項(xiàng)目名稱:某500強(qiáng)醫(yī)藥公司市場(chǎng)總監(jiān)
項(xiàng)目描述:
受某500強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)委托,尋找市場(chǎng)總監(jiān)崗位。因該公司計(jì)劃做一個(gè)重大的市場(chǎng)推廣活動(dòng),所以該職位的需求很急迫,希望該人選盡快到位,客戶對(duì)人才要求極高。
尋訪方案:
我們首先與客戶進(jìn)行需求模型設(shè)計(jì),并迅速確定了2大行業(yè)方向,10家目標(biāo)客戶,針對(duì)目標(biāo)客戶群,我們組織了5名同事開(kāi)始操作。首先對(duì)我們的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行篩選,與此同時(shí)我們約見(jiàn)了這10家客戶的有關(guān)人才見(jiàn)面,通過(guò)建立人脈推薦,再3日內(nèi)就生成了5位優(yōu)秀的候選人,并迅速組織面試,5輪面試下來(lái)最后客戶以年薪180萬(wàn)成功收獲滿意人才。
項(xiàng)目結(jié)果:
3天出人,16天發(fā)Offer,45天人才到崗上班。
客戶評(píng)價(jià):
客戶給予了高邦獵頭非常高的評(píng)價(jià),認(rèn)為我們無(wú)論從速度還是推薦人選的質(zhì)量上均非常出色,給予滿分100分。
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