公司名稱(chēng)：黃岡某科技公司
工作地點(diǎn)：黃岡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門(mén)公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面管控公司的整體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)中高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
3、跟進(jìn)負(fù)責(zé)的重要項(xiàng)目和公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析及改進(jìn)建議，并及時(shí)匯報(bào)給董事會(huì)和顧問(wèn)團(tuán)；
4、參與組織集團(tuán)接待工作，配合董事會(huì)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等），做好相關(guān)維護(hù)工作；
5、公司董事會(huì)和顧問(wèn)團(tuán)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上大型科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，管理過(guò)200人以上團(tuán)隊(duì)；
3、有高水平的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷和決策能力，能解決跨部門(mén)問(wèn)題；
4、執(zhí)行落實(shí)KPI和管控能力強(qiáng)，具有針對(duì)事不針對(duì)人的處理能力，個(gè)人魅力強(qiáng)，有解決處理問(wèn)題落實(shí)工作的才華；
5、邏輯思維強(qiáng)清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析挖掘與判斷力，懂看公司效益；
6、能處理臨時(shí)突發(fā)性事宜，可接受不定時(shí)工作制和出差。
