平臺運營經(jīng)理15-25K
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2021-08-23
公司名稱：某知名互聯(lián)網(wǎng)公司
工作地點：上海
作職責:
1、負責學平臺的優(yōu)化迭代和運營規(guī)劃，制定、分解運營計劃；
2、平臺界面的優(yōu)化，收集各類需求，協(xié)同團隊優(yōu)化平臺界面，制定有效用戶體驗流程，引導(dǎo)平臺使用者成長同時增強其與平臺的良好粘性 ；
3、根據(jù)平臺運營規(guī)則，制定學習平臺運營策略，沉淀課程體系，鏈接分發(fā)渠道，設(shè)計活動及平臺機制賦能學員，建立起拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化的運營機制；
4、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略；提高運營效率與效果；
5、定期做客戶需求調(diào)研，了解目標用戶的行為及需求變化，并及時反饋內(nèi)容；
6、熟悉同業(yè)競業(yè)平臺經(jīng)營現(xiàn)狀，負責競業(yè)平臺的研究及分析，制定差異化、競爭力的運營策略，對主流平臺的各類機制、規(guī)則和邏輯高度熟悉并靈活運用；
7、上級交辦的其他事宜；
任職資格:
1、本科及以上學歷，深度理解平臺運營，三年以上相關(guān)經(jīng)驗，平臺運營專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉平臺運營、課程運營或產(chǎn)品運營及推廣方式，具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力；
3、熟悉內(nèi)容運營和渠道運營，對內(nèi)容呈現(xiàn)形態(tài)有創(chuàng)新力和想法，熟悉新媒體運營的手段，具備策劃運營活動的能力和文案能力，有學習平臺成功運營案例者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)特性，能夠分析行業(yè)用戶需求；
5、工作踏實細致、責任心強，能協(xié)調(diào)各部門的資源，有較強的溝通能力；
