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崗位描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)拉勾招聘用戶增值業(yè)務(wù)的總體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并提出有效的營(yíng)銷計(jì)劃及執(zhí)行方案確保目標(biāo)達(dá)成；
2、充分挖掘已有流量池，分析訂單數(shù)據(jù)、產(chǎn)品情況和流量情況，及時(shí)調(diào)整推廣及運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升訂單業(yè)績(jī)；
3、制定站外增長(zhǎng)計(jì)劃，熟悉裂變拉新等玩法，組建KOL/KOC營(yíng)銷體系；熟悉電商平臺(tái)、短視頻平臺(tái)的訂單拉取方法；
4、整體負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)和考核。

崗位要求
1. 5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具體抗過(guò)收入指標(biāo)，熟悉收入類產(chǎn)品的整個(gè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化及服務(wù)流程；
2. 有較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，可以通過(guò)活動(dòng)數(shù)據(jù)及品類數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和問(wèn)題，找到優(yōu)化及提升方向，并沉淀可復(fù)制的活動(dòng)模型/方法論；
3. 有獨(dú)立籌建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，善于解決各類業(yè)務(wù)問(wèn)題，邏輯性強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)觸角；
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，快速推動(dòng)相關(guān)資源的能力；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，可以全情all in 工作中;