研發(fā)總監(jiān)36-60萬(wàn)
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2022-08-31
公司名稱：四川某互聯(lián)網(wǎng)公司
工作地點(diǎn)：四川
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門員工的選拔、管理和培養(yǎng)提升，提高開發(fā)效率。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶需求，規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)、制定研發(fā)規(guī)范，把握技術(shù)方向、負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)中的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的技術(shù)選型，重大技術(shù)決策、制訂解決方案、組織重大技術(shù)難題攻關(guān)、項(xiàng)目實(shí)施；
4、指導(dǎo)并參與需求分析，開展系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)與系統(tǒng)開發(fā)，搭建系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與硬件環(huán)境，開展現(xiàn)有系統(tǒng)的的建設(shè)以及迭代需求開發(fā)等工作，完成產(chǎn)品創(chuàng)新與交付。
5、平臺(tái)未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；
6、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定并執(zhí)行工作改進(jìn)計(jì)劃，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資源庫(kù)；
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷；
2、 10年以上金融行業(yè)、證券行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模30 到50人；
3、精通Java，C++等主流開發(fā)語(yǔ)言，熟悉Spring Cloud 、Spring Boot、Mybatis等主流開源框架；熟悉MSSQL，MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；有Hadoop分布式計(jì)算框架、區(qū)塊鏈、人工智能以及云原生技術(shù)等實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉證券業(yè)務(wù)，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
5、豐富的多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式，善于運(yùn)籌及資源調(diào)配；
6、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)洞察力、決策能力和抗壓能力。
