職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)（含業(yè)績及利潤），制定和完善分部管理制度；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域私行客戶的市場管理和開拓，建立和維護(hù)高凈值客戶群；
3、管理理財顧問業(yè)務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，指導(dǎo)員工多渠道開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶和機(jī)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献骱托麄?，提高公司品牌在?dāng)?shù)氐闹群托抛u度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
任職條件
1、年齡50歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、證券）或大型三方機(jī)構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行支行行長/副行長/行助、私行部/個金部/零售部負(fù)責(zé)人、大型三方機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人及以上級別管理經(jīng)驗；
3、有一線高凈值客戶營銷經(jīng)驗，熟悉各類金融產(chǎn)品（信托、基金、保險、家族信托等）；
4、持有AFP、CFP、CPB、CFA等專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先。
