機械工程師面議
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2022-12-07
公司名稱：某基建地產(chǎn)公司
工作地點：國外
崗位描述：
1、參與公司對項目機電和暖通設(shè)備設(shè)計要求編制任務(wù)書及深化。
2、負(fù)責(zé)項目機電暖通設(shè)備招標(biāo)文件制作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成項目招標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)項目設(shè)計前期準(zhǔn)備工作（收集資料，現(xiàn)場勘察，設(shè)計技術(shù)咨詢等）。
4、負(fù)責(zé)項目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、對設(shè)計方案、施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)圖紙進行初步審核，從機電和暖通專業(yè)角度提出優(yōu)化建議。
6、負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。
7、參與組織技術(shù)交底，圖紙會審。
8、組織參建各方對進場原材料和設(shè)備、工程實體的質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和驗收，對隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加管控。
9、根據(jù)施工單位工程計劃和項目開發(fā)計劃編制項目機械工程進度計劃。
10、參加工程例會搜集各施工單位工程月計劃、周計劃的落實情況，分析進度偏差原因采取糾偏措施。
11、與項目部其他人員進行協(xié)調(diào)、溝通，文件的搜集傳遞整理并歸檔。
任職要求：
1、年齡25—40歲，暖通、空調(diào)、機電制冷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上暖通領(lǐng)域設(shè)計或施工管理經(jīng)驗，有獨立完成大型綜合商業(yè)項目的經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉暖通、機電安裝工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場行情，熟練操作AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實，邏輯思維強，具有極強敬業(yè)精神。
5、熟悉VRV系統(tǒng)，新風(fēng)系統(tǒng)，地暖的設(shè)計與施工工藝和流程，電梯等機電設(shè)備的安裝和施工工藝，有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗。
6、反應(yīng)靈敏，肯學(xué)習(xí)，表達能力強，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
