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公司名稱：某證券公司
工作地點：北京、上海、深圳
工作職責：
1、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定分支機構年度、月度工作計劃并組織貫徹實施。
2、完成公司下達的分支機構年度經(jīng)營指標。
3、渠道的拓展和維護工作，團隊發(fā)展和管理工作的組織實施。
4、依照相關法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定開展經(jīng)營工作，確保分支機構不出現(xiàn)違法違規(guī)事件。
5、分支機構重大、特殊事項的及時上報，確保公司指令在分支機構的貫徹落實。
6、負責分支機構全面管理工作，遵守公司的各項管理制度。
7、確定分支機構人員崗位，組織員工培訓，不斷調整和優(yōu)化分支機構人力資源配置。
8、加強與外部相關部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。
9、在公司授權范圍內(nèi)實施建議權、決定權和簽字權。
10、及時完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2、具有3年以上證券相關從業(yè)經(jīng)歷。
3、思維邏輯清晰，溝通能力優(yōu)秀，責任心強，具有較好的市場開拓能力和團隊管理能力。
4、具有證券公司分支機構負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、思想政治素質好，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
6、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、全面落實公司黨委工作舉措，緊緊圍繞公司總體工作部署，具有較強的事業(yè)心、責任感和忠誠度。
8、熟悉證券業(yè)務相關法律法規(guī)、證券行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及其他規(guī)范性文件，具備履行職責所必需的經(jīng)營管理能力。
9、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能承受較大的工作強度和工作壓力。
10、符合法律法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格。