崗位職責：
1.根據(jù)事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
2.全面主持所在大區(qū)的日常業(yè)務溝通協(xié)調工作，制定計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵下屬單位的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
3.全面負責所屬地區(qū)團隊人員組建和后續(xù)業(yè)務活動的一開展及管理；
4.協(xié)調大區(qū)與總部各部門的聯(lián)系，保障垂直部門各項政策在大區(qū)貫徹執(zhí)行；
5.領導開展、樹立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統(tǒng)；
6.配合總部制訂并執(zhí)行公司運營策略。
職位要求：
1.大學專科及以上學歷；
2.具備優(yōu)秀的團隊建設，財務管理和績效管控能力；
3.具備獨立經營考核單元的成功經驗；高效招募和配置人員，培訓，激勵和發(fā)展團隊的能力；
4.具備有效的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5.具備系統(tǒng)性思維，強執(zhí)行力，學習發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業(yè)負責，正直誠信；
6.在快消品領域從事大客戶銷售和運營團隊管理經驗6年以上。
