工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌東部區(qū)域（蘇州，南京，青島等）各城市各事業(yè)線的HRSSC工作（不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)用工、工時(shí)考勤，五險(xiǎn)一金、商保體檢福利等），確保服務(wù)品質(zhì)，精進(jìn)基礎(chǔ)能力；
2、建立城市與總部通暢的溝通和互動(dòng)機(jī)制，穩(wěn)固評(píng)價(jià)與結(jié)算機(jī)制，達(dá)成HRSSC服務(wù)滿意度；與業(yè)務(wù)同頻，支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)需求；
3、推動(dòng)HRSSC年度重點(diǎn)工作在區(qū)域內(nèi)落地，做好行業(yè)店?yáng)|用工服務(wù)管理工作；
4、搭建區(qū)域人才梯隊(duì)，培養(yǎng)更多骨干，確保服務(wù)臺(tái)人才供給，培養(yǎng)成員專業(yè)及軟性能力，盤(pán)活人才。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，6年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上HRSSC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，較好的服務(wù)意識(shí)
