工作內(nèi)容：
1、協(xié)助公司制定筆電業(yè)務整體運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場需求和公司目標，確定運營策略和目標，定期對運營戰(zhàn)略進行評估和調(diào)整，確保公司運營方項與市場變化和公司發(fā)展相適應；
2、監(jiān)督筆電產(chǎn)品生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作確保生產(chǎn)運營的順暢進行。
3、推動生產(chǎn)流程的的優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)的自動化和智能化水平；
4、制定和實施成本控制策略，對筆電業(yè)務的各項成本進行監(jiān)控和分析，確保成本目標的實現(xiàn)。優(yōu)化運營流程，降低運營成本，提高公司的盈利能力，負責預算管理，制定年度運營預算，及時進行調(diào)整和控制；
5、領導和管理運營團隊，制定團隊的工作目標和績效考核指標，激勵團隊成員積極工作，提高團隊的整體績效。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)和提升團隊成員的能力和素質(zhì)；
崗位要求：
1、電子、機械、材料、工商管理類本科以上學歷；
2、具備10年以上筆電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有5年以上擔任運營管理該職位的經(jīng)驗；
3、熟悉筆電產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的全流程運營模式，有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務增長和優(yōu)化運營的經(jīng)驗；
4、具備卓越的領導能力和團隊管理經(jīng)驗；
5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠公司內(nèi)部各部門，及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作
6、具備跨文化溝通能力（英語），能夠與購機團隊和客戶順暢交流者優(yōu)先；
