目前，我國環(huán)保產業(yè)已從政策播種時代進入到全面的政策深耕時代。然而環(huán)保行業(yè)人才需求在短期內出現(xiàn)較大增長，企業(yè)處于對技術人才非常缺乏的境地，因而企業(yè)會把招聘工作委托于獵頭公司。那么環(huán)保行業(yè)獵頭的服務宗旨是什么？
專業(yè)的環(huán)保獵頭會有一套成熟的工作流程，根據客戶的招聘要求，按照“職位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才篩選、人才評估、向客戶推薦候選人、客戶面試、談薪、背景調查、企業(yè)發(fā)offer、入職輔導、融入輔導、過?！边@樣一套完整清晰的步驟去推進工作，尤其是面試前，都會對候選人進行詳細認真的面試輔導。
環(huán)保行業(yè)的獵頭主要獵取的人才有3大類：1.技術人員技術人員又可分為三類：從事技術創(chuàng)新，給工程項目提供技術支持的技術研發(fā)人員；有一定技術背景，依托技術說明進行市場開拓，有商務技術溝通能力的商務技術支持人員；進行工程設計、工程實施、系統(tǒng)調試等工作的工程技術人員。2.市場營銷人員 如今了解國際對環(huán)境污染控制的立法和標準、有海外經銷服務點經驗及對國際環(huán)保市場熟悉的銷售類環(huán)保人才非常缺乏。3.環(huán)境咨詢人才中國環(huán)保產業(yè)還處于從環(huán)境污染對策型向全方位發(fā)展的初級階段，因此環(huán)保產品生產企業(yè)占行業(yè)40%的比例，而從事環(huán)境咨詢服務的公司較少，即使有，也都是外資企業(yè)，而且人才本土化程度不高。隨著市場需求的增長，能為政府部門制定政策、規(guī)劃及為大型項目的方案、可行性研究等方面提供咨詢的人才需求將擴大。獵頭手上掌握大量人脈圈，可以快速幫助企業(yè)招聘到適合崗位的人才。
隨著國家對環(huán)保的重視，其它產業(yè)也需要吸納環(huán)保相關人才。環(huán)保行業(yè)獵頭要把握時機累計人脈，環(huán)保企業(yè)通過專業(yè)獵頭平臺才能更好更快的實現(xiàn)自己高端人才的招聘計劃！
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