隨著社會的進步，女性的社會地位越來越重要，而很多行業(yè)女性的性別優(yōu)勢能完美的展現(xiàn)出來，比如當(dāng)下朝陽的獵頭行業(yè)，女性從事此行業(yè)有哪些優(yōu)勢？
1心思細(xì)膩，具有親和力；
女性更親和更擅長溝通獵頭是一個注重溝通的行業(yè)，女性相比男性更有親和力，也更有說服力，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，其實在說服人的過程中，女性往往比男性更有技巧和優(yōu)勢，她們可以動之以情曉之以理，而男性往往只能通過硬邦邦的話語表達(dá)思想，其實心理學(xué)上講的“共情”在人力資源工作中運用的機會非常之多。
2個人能力得到迅速提升；
生活中不少女性可能性格內(nèi)向，從事獵頭行業(yè)可以面對不同的企業(yè)需求和人才崗位需求，經(jīng)過長時間的應(yīng)對，個人本身能力也日漸增強，對企業(yè)和和個人全能發(fā)展都比較有益。
3安全系數(shù)高，外出頻率低；
根據(jù)對當(dāng)下國內(nèi)獵頭行業(yè)的分析，獵頭多數(shù)并不需要應(yīng)酬，獵頭只是一個大的名詞，在獵頭的框架下還有很多職位，比如獵頭助理，獵頭顧問，商務(wù)洽談等，多數(shù)獵頭可能主要待在辦公室打電話或者通過社交軟件聯(lián)系候選人或者客戶，有的獵頭只是簡單的推送簡歷，與外部接觸的機會并不多。而且，以后的獵頭行業(yè)只會越來越規(guī)范，行業(yè)安全是有保障的。
4女性比男性耐力相對持久；
剛進入獵頭行業(yè)，可能表現(xiàn)的不是特別突出，有些男性可能不到幾天就出單了，但是通過后續(xù)的經(jīng)驗累積，厚積薄發(fā)，后勁十足，給團隊創(chuàng)造收益，女性比男性的忍耐力要更強。比如在面對企業(yè)或者人才刁難時，一些男性可能會做出沖動的舉動，但女性通常會選擇忍耐下去，認(rèn)真思考解決問題的方法。這種性格特點還體現(xiàn)在對待一件事情的堅持不懈上，女性通常不會輕言放棄。
5經(jīng)濟壓力帶來的能動力；
由于女性在社會中需要擔(dān)任多種角色，未婚女性可能壓力要稍微小點，對于已婚已育女性，不僅需要認(rèn)真工作，還需要平衡家庭，有壓力才有動力，在擔(dān)任獵頭職位中，要更加勤奮出色的完成工作任務(wù)才能讓自己經(jīng)濟提升，當(dāng)今現(xiàn)代社會，人人要求平等，自主，女人開始獨立自強，不在依靠于男人，她們選擇出來拼搏奮斗，她們迫切的想要證明自己，研究統(tǒng)計，女人的職場壓力要比男人高很多
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