如今,微信已成為現代人必不可少的社交工具,也因此成為發(fā)布廣告的絕佳陣地。微信已經成為獵頭發(fā)展人脈的輔助工具，很多獵頭都會選擇加候選人的微信達到進一步溝通的目的。剛入行的獵頭新人不知如何經營朋友圈感到困惑，在AI獵頭看來，首要做到的是不要把朋友圈變成廣告圈。
現在一些高端崗位都喜歡走獵頭渠道，因為獵頭的本職工作就是善于為招聘企業(yè)尋找合適的人才。很多獵頭新人的做法就是在朋友圈發(fā)布各個公司招聘信息，然后反反復復刷招聘信息（招聘崗位、崗位職責等等內容），這些廣告讓人目不暇接的同時也在人才的心中對你產生厭惡。這就好比自己加了微商朋友，他頻繁在朋友圈刷廣告，你點擊朋友圈完全看不到別人的信息，從而產生對他的厭惡，屏蔽他朋友圈甚至會刪掉他，道理是一樣的。在AI獵頭看來，新人除了發(fā)招聘廣告，還要發(fā)以下信息吸引人才，經營好朋友圈累積好人脈。
微信是一個提供了解一個人的平臺，人才通過獵頭的微信，會通過觀看朋友圈來了解獵頭以及獵頭公司的情況。因此，獵頭新人要巧妙地運用好朋友圈營造好其獵頭公司的形象；分享“捕獵”的成功案例；抓住機會發(fā)布招聘信息，引起圈友的好奇心。
在朋友圈常發(fā)一些招聘信息或者獵頭涉足的行業(yè)知識，但是次數不要過于頻繁，還可以時不時地分享些高端大氣的生活動態(tài)，具有獨到見解的社會評論，關心財經動態(tài)、股票動態(tài)等等所有可能會涉及到那些高端人才所接觸的圈子的事情，引起他們的興趣，同時也可以注冊微信號，寫一些有關獵頭、職場的文章發(fā)表，即可以增長自己的見識，也可以跟圈里好友互動，各自發(fā)表見解，暢所欲言。
其次，在群里發(fā)些每日早班新聞，晚班新聞，中間附加些招聘信息。對群有進行視覺效應的影響，雖然不一定每天都會有人看，但是大家都會有閑下來的時候，偶爾也還是會打開群瀏覽瀏覽，這就意味著你有會有機會被關注。
AI獵頭認為經營好朋友圈而不是意味著打造成廣告圈，你的朋友圈決定你自身的專業(yè)水平，所以不要忽視朋友圈的重要性。
