獵頭工作是一種顧問型銷售，對(duì)接的兩端都是人，只要市場(chǎng)需要人，人需要工作，就有獵頭。獵頭不僅是一份相對(duì)自由、財(cái)務(wù)上升空間可期的工作，更是一份能干到老學(xué)到老的工作，因此會(huì)吸引不同行業(yè)的人才轉(zhuǎn)型成為獵頭。然而行業(yè)人員流動(dòng)性大，每家獵頭公司希望留住在職優(yōu)秀的獵頭同時(shí)也希望轉(zhuǎn)型獵頭要做好入行成為優(yōu)秀獵頭的準(zhǔn)備。
1.選擇獵頭公司
獵頭行業(yè)大大小小的公司上萬家，有外資有民營，有大公司有小公司，不同公司的文化特點(diǎn)和行業(yè)積累是不同的，了解之后再做選擇，有助于轉(zhuǎn)型成為優(yōu)秀獵頭。
2.有扎根的決心
從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型做獵頭，首先要有扎根的心態(tài)。剛?cè)胄袑?duì)于陌生的工作環(huán)境、工作流程、工作陌生，會(huì)碰到很多的問題和困難，面對(duì)這樣的現(xiàn)狀必須要有良好的心態(tài)，樂觀地面對(duì)這些壓力。不要抱著試一試的態(tài)度，因?yàn)楝F(xiàn)在很多優(yōu)秀的獵頭，之所以現(xiàn)在還能在獵頭行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)揮甚至上升，和入行初期的沉淀和扎根是息息相關(guān)的。
3.職場(chǎng)沉淀
獵頭是可以幫助候選人、企業(yè)甚至行業(yè)發(fā)展的職業(yè)，成為優(yōu)秀獵頭之前需要具備足夠多的職場(chǎng)積淀。能夠在當(dāng)下行業(yè)、公司、業(yè)務(wù)上有足夠的積累，包括關(guān)鍵人脈的結(jié)交、專業(yè)知識(shí)的掌握、行業(yè)趨勢(shì)的洞察、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的理解等。
總之，入行者要增加對(duì)行業(yè)的了解，投身于獵場(chǎng)，成為優(yōu)秀獵頭助力行業(yè)甚至社會(huì)的發(fā)展。
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