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知名獵頭公司的領導者開擴公司版塊會招聘哪些特質的合伙人?

來源:高邦獵頭       發(fā)布時間:2019-10-25

一家獵頭公司在行業(yè)發(fā)展好,領導者就會想著擴展業(yè)務,選擇一些員工密集的城市,比如:北京、上海、廣州、深圳等等。而從一家默默無聞的公司躍進成為知名獵頭公司,擴展業(yè)務的版塊會更加快速。公司在擴展的時候,領導者會尋找合伙人協同打理,那么哪些特質的合伙人會入眼?

知名獵頭公司的領導者開擴公司版塊會招聘哪些特質的合伙人?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

【1】同頻。

在尋找合作伙伴的時候,大家的思想和價值觀必須要在同一個頻道上。在擴展業(yè)務時,會根據當地的經濟,人文,市場等因素,可以進行探討,為公司的發(fā)展出謀劃策。

【2】高己。

即使自己從事獵頭行業(yè)經驗十足,但是人外有人,每個人看待事物的角度不同,因此尋找的合伙人見識面要比自己高,層次比自己高,事業(yè)比自己做得好,學問比自己高,各種修養(yǎng)也比自己高,只有和高人打交道,你自己才能夠一點一點的變高。

【3】專謀。

在這個社會上,很多人的思想及其廣泛,能把這個社會看得非常的透,尋找這些合伙人能在自己的事業(yè)發(fā)展過程當中會起著至關重要的作用,你的思想體系的成熟,與這些人才有真正的關系,而一個人思想體系的成熟,才是事業(yè)做成功的最基本的條件。

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千里馬遇到伯樂才能發(fā)揮它的專長。已經成為行業(yè)知名獵頭公司,領導者要做就是繼續(xù)打響自身公司的品牌,擴展業(yè)務,尋找路上志同道合的合伙人,這樣才有助于公司的長期發(fā)展。

       本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉載請注明出處。

 

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