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高級(jí)人才如何正確面對(duì)獵頭公司和企業(yè)招聘

當(dāng)你經(jīng)過(guò)了刻苦的學(xué)習(xí)和多年的工作,終于積累了堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn),終于成為了企業(yè)和獵頭公司眼中的“高級(jí)人才”。我想這是一件值得驕傲的事情,自己的價(jià)值越來(lái)越大,對(duì)社會(huì)的影響和貢獻(xiàn)越來(lái)越大。


這時(shí)候,不僅找工作很簡(jiǎn)單,甚至?xí)泻芏嗥髽I(yè)和獵頭公司主動(dòng)找上門(mén)了。那么,高級(jí)人才在面對(duì)企業(yè)和獵頭的招聘時(shí),需要注意什么呢?

      應(yīng)該是獵頭公司先找到你,你必須要查查該獵頭公司的資料,看看他們是不是正規(guī)的公司。害人之心不可有,防人之心不可無(wú),現(xiàn)在很多東西很難說(shuō)。如果那個(gè)獵頭公司是正規(guī)公司,有自己的官網(wǎng)獵頭網(wǎng)站,自然就不怕被人盤(pán)問(wèn)。

       這些基本問(wèn)題弄清楚之后,就可以把自己的資料交給。這時(shí),獵頭會(huì)爭(zhēng)取你的同意,要對(duì)你進(jìn)行背景調(diào)查。主動(dòng)權(quán)在你的手上,你可以拒絕。但是,如果你沒(méi)有做過(guò)什么違法犯罪的事情,就不怕被他們查。獵頭調(diào)查的東西,一般都是職場(chǎng)上的東西,不會(huì)涉及到隱私,這個(gè)可以放心。

       調(diào)查結(jié)束,獵頭公司覺(jué)得你適合他們的客戶,就會(huì)推薦你去跟他們客戶的負(fù)責(zé)人交談,這時(shí)就要好好配合,進(jìn)行好面試即可。等到最后,得到錄用,如果跟企業(yè)發(fā)生什么事情,能夠自己解決的,就可以自己解決。如果自己不方便,就可以請(qǐng)獵頭公司幫忙。當(dāng)然,最重要的,還是能夠找到好工作。

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