很多職場(chǎng)人，在工作了多年后，有了一定的經(jīng)驗(yàn)，有了一些積蓄后，都想自己創(chuàng)業(yè)，闖蕩出另一刻遍屬于自己的事業(yè)王國(guó)來(lái)。但是說(shuō)到創(chuàng)業(yè)，可能有些人由于個(gè)人的原因，需要找一些志同道合的人一起來(lái)創(chuàng)業(yè)，這便是大家所說(shuō)的合伙人了。在找合伙人前，獵頭講一定要了解下面這三大原則。
原則一：誠(chéng)信
既然是合伙一起創(chuàng)業(yè)做事，那么大家的誠(chéng)信便顯得尤為重要，如果你找的合伙人，是一個(gè)做事說(shuō)話沒(méi)有誠(chéng)信的人，那么在創(chuàng)業(yè)期間，如果稍微遇到一些不順的時(shí)候，他就會(huì)有可能直接退出，這樣就會(huì)造成你的經(jīng)濟(jì)、精神損失，讓你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃完全打亂，從而失敗。所以，找合伙人，第一大原則就是要找有誠(chéng)信的，所謂誠(chéng)信是誠(chéng)意當(dāng)先，以誠(chéng)相待，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，遇到什么困難，大家打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，一起度過(guò)難關(guān)，方能最后一起合伙賺錢，這就是誠(chéng)信，一旦決定了，就有共同進(jìn)退的決心！
原則二：目標(biāo)
找合伙的的第二大原則，就是大家的目標(biāo)是共同的，是一致的，不要說(shuō)你的目標(biāo)是干大事業(yè)，你找的合伙的目標(biāo)卻只是賺個(gè)小錢，又或者剛好相反！這樣目標(biāo)不相致，就會(huì)產(chǎn)生各種不同的看法，不同的意見(jiàn)，隨著創(chuàng)業(yè)的時(shí)間越深入，這種不同目標(biāo)所引起的矛盾便會(huì)越來(lái)越激化，最終會(huì)演變成爭(zhēng)執(zhí)，本來(lái)好好的事業(yè)，卻因此不斷的走下坡路，甚至最后因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)不同，想法不同，不能一起共事，最后只能折分，朋友最終反目成仇，大家不相往來(lái)，這就是在最開(kāi)始時(shí)選擇合伙人，大家目標(biāo)不一致所造成的后果！
原則三：信任
找合伙人創(chuàng)業(yè)的第三大原則，就是大家要信任對(duì)方，這個(gè)很重要，因?yàn)槿绻嗷ザ疾恍湃螌?duì)方，相互都對(duì)彼此有所猜疑，這種情況最創(chuàng)業(yè)合伙人最忌諱的！道理很簡(jiǎn)單，在創(chuàng)業(yè)初期，肯定不會(huì)是事事順利的，有可能會(huì)遇到許許我多的各種困難，這個(gè)時(shí)候，如果大家不夠信任對(duì)方，那么最容易創(chuàng)業(yè)半路就失敗。還有，如果真的創(chuàng)業(yè)成功后，那么涉及到各種利益的事就更加的多，這時(shí)候，如果彼此不夠絕對(duì)的信任，大家的猜疑便不會(huì)不斷，最終還是會(huì)為了利益而走向反目成仇！
創(chuàng)業(yè)難，創(chuàng)業(yè)能不能找到合適的合伙人就更難，獵頭講在創(chuàng)業(yè)前找合伙人時(shí)就按上面所說(shuō)的三大原則去找，那么再困難也會(huì)變得簡(jiǎn)單容易起來(lái)。
