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獵頭找到候選人后該不該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地介紹職位?

獵頭在給候選人打第一通尋訪電話時(shí),究竟該在什么時(shí)候介紹職位呢?

獵頭找到候選人后該不該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地介紹職位?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

筆者認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題不能一概而論,也就是說(shuō)沒(méi)有統(tǒng)一答案,因?yàn)槟忝看斡龅降那闆r都不相同,但首先可以明確的是,電話接通后的第一件事是介紹你自己是誰(shuí),話術(shù)可以是這樣的:你好張先生,我是獵頭Marry,我這里有個(gè)XXX職位想推薦給您,根據(jù)對(duì)您基本情況的了解覺(jué)得這是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),您看可不可以給我點(diǎn)時(shí)間為您介紹一下。

為什么自我介紹必須先說(shuō)?大家可以想象一下你在接到陌生來(lái)電例如推銷電話時(shí),最討厭的是什么情況,就是不清楚對(duì)方是干什么的還不顧一切地想把話術(shù)說(shuō)完,感覺(jué)對(duì)方只是為了完成打電話的任務(wù),而完全不考慮你的反應(yīng)。所以,即使你在打電話,你也要表明身份,讓對(duì)方消除對(duì)陌生的戒備,同時(shí)注意對(duì)方的反應(yīng),如果對(duì)方表現(xiàn)出不滿就立即打住,減少對(duì)方的反感。

接下來(lái)你大概會(huì)遇到兩種情況:可以繼續(xù)介紹職位or不能繼續(xù)介紹職位。

如果可以繼續(xù),說(shuō)明對(duì)方還是有一定興趣和意向的,那么在介紹職位的同時(shí)同樣要注意對(duì)方的反應(yīng),例如對(duì)哪里不清楚,對(duì)哪里比較感興趣,要形成有互動(dòng)的對(duì)話,不要一味地說(shuō)這個(gè)職位什么什么樣,哪哪特別好,特別適合你。要記得,推銷不是獵頭最適合的形式,你要做的是告訴對(duì)方這個(gè)機(jī)會(huì)是怎樣的,包括優(yōu)劣兩面,而不是硬性推銷“買買買”。

相對(duì)應(yīng)的,如果不能繼續(xù)介紹職位,可能是對(duì)方并不感興趣,也可能是暫時(shí)沒(méi)時(shí)間,那么就要確定候選人到底有沒(méi)有意向進(jìn)行下一次的溝通。電話雖然無(wú)法面對(duì)面地溝通,但卻可以讓話語(yǔ)的表現(xiàn)力更直接純粹地展現(xiàn)出來(lái),有時(shí)候你甚至可以通過(guò)對(duì)方的語(yǔ)氣就能感受出對(duì)方的想法。所以,溝通的過(guò)程最重要的就是有說(shuō)且有聽(tīng)。

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的推薦方式同樣會(huì)派上用場(chǎng),比如對(duì)方時(shí)間緊急需要你簡(jiǎn)單明了說(shuō)明來(lái)意,說(shuō)明“你能給我什么”,那么你當(dāng)然可以直接挑重點(diǎn)說(shuō),我有這些好東西,你會(huì)喜歡的。

 

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