職場上不僅比拼的是智商，情商往往是決定勝敗的關(guān)鍵因素。倘若遇到如下這幾類人，千萬要作為反面教材，不要將自己也淪落成這三類人，變成沒啥出息的職場廢人。
負(fù)情緒滿滿的垃圾桶
打工不易，都要辛辛苦苦工作一天，誰都希望能夠有個(gè)比較輕松娛樂的辦公環(huán)境。倘若身邊多了這么一位牢騷滿天，時(shí)刻不停抱怨的家伙，那估計(jì)會讓每個(gè)職場人士心里感覺十分不爽。
確實(shí)在職場上就有這么一類負(fù)能量滿滿的家伙，他們不一定能做好自己的工作，但卻對別人的表現(xiàn)常常在嘴邊各種議論，牢騷滿腹。
當(dāng)你在職場上遇到這種總拿別人當(dāng)垃圾桶的抱怨同事，最好遠(yuǎn)離他們。時(shí)間越久，你有可能被傳染上這種毛病。
斤斤計(jì)較只會招人煩
對于那些凡事都細(xì)致認(rèn)真的人，有的工作確實(shí)做的比較認(rèn)真。但要注意，千萬別變成了斤斤計(jì)較。在工作中，對于一些關(guān)鍵崗位，比如財(cái)務(wù)，或質(zhì)量檢測崗位，比較斤斤計(jì)較，其實(shí)還是值得稱道的。
可如果其他崗位，特別是交際和協(xié)作比較多的職位，若涉及到職場中一些小事依然斤斤計(jì)較，那就不好了吧。遇到吃虧的事不依不饒，沒有一顆包容心，這樣的同事最好能夠遠(yuǎn)離。
特別是在職場中的一些競爭環(huán)境中，談不上絕對的公平，倘若凡事都斤斤計(jì)較，你肯定會惹人嫌。工作中惹到這樣的小心眼兒，對你不依不饒，最終自然搞得大家兩敗俱傷。
夸夸其談卻實(shí)力平平
好漢不提當(dāng)年勇，可遇上職場上那些總愛夸夸其談的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間長了終歸會讓人煩。但說起來，假如是一個(gè)真正牛叉的領(lǐng)導(dǎo)，吹牛倒也能諒解。畢竟人家確確實(shí)實(shí)比一般人牛一些，但對于那些普普通通的員工，或者是個(gè)小部門的小領(lǐng)導(dǎo)，卻每天吹噓著自己多牛多牛，這樣的行為估計(jì)只能毀了自己的前途。
咱并不是反對吹牛，只是反對那些只會紙上談兵，沒有實(shí)力的人?？淇淦湔?，時(shí)間久了，不僅不能給自己鍍金增光，反而會遭到大家的唾棄。
職場打拼，不進(jìn)則退，有人選擇奮斗向前，一路升職加薪。而有些人則樂于待在舒適區(qū)，越待越久，最終把自己養(yǎng)成了職場的廢人。對于以上幾種招人嫌的職場行為，大家最好遠(yuǎn)離。
