一份精致的簡(jiǎn)歷，可以充分展現(xiàn)一個(gè)人的水平，能在HR收到的眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。在一份簡(jiǎn)歷中，自我評(píng)價(jià)一欄通常是放在后面的，但大部分求職者把自我評(píng)價(jià)當(dāng)成一個(gè)可有可無的東西，直接在網(wǎng)上搜索模板套用。
事實(shí)上，簡(jiǎn)歷上每個(gè)部分都是展現(xiàn)求職者能力的地方，自我評(píng)價(jià)只要用心打磨，也是可以打動(dòng)HR的。資深獵頭就重點(diǎn)討論投遞簡(jiǎn)歷時(shí)如何寫自我評(píng)價(jià)，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷該怎么制作才能吸引HR。
一、能力+就職意向+目標(biāo)
個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫呢？網(wǎng)上的自我評(píng)價(jià)多半是寫自己的性格愛好以及工作態(tài)度，形成一個(gè)流水賬。對(duì)于這樣的自我評(píng)價(jià)，HR肯定是不愿意多看的，他沒法通過這些字了解到真實(shí)的求職者情況。所以求職者投遞簡(jiǎn)歷切忌照搬模板，要有自己的特點(diǎn)，讓HR看到自己的優(yōu)勢(shì)才應(yīng)該是自我評(píng)價(jià)的作用。資深獵頭從三個(gè)方面描述。
第一個(gè)是能力。挑選幾個(gè)與求職崗位相匹配的能力，最好是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佐證。如：你想應(yīng)聘某公司的文字策劃崗位，那么你可以這樣寫。本人熱愛文字，文學(xué)素養(yǎng)較高，熟悉SEO技巧，曾在某家公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的文字策劃工作，自己的編輯能力和策劃能力都有提升。
第二個(gè)是就職意向。在個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我評(píng)價(jià)可以表明自己想加入公司的強(qiáng)烈意愿，對(duì)公司的企業(yè)文化提前了解并表示完全接受。這一點(diǎn)是為了讓HR明白如果你入職了，跳槽風(fēng)險(xiǎn)和辭職風(fēng)險(xiǎn)較低。一般HR也會(huì)傾向于通過那些就職意愿強(qiáng)烈的求職者，這能為公司減少人員流動(dòng)的損失。
第三個(gè)是目標(biāo)。將自己的職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)述到個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我評(píng)價(jià)中，讓面試官看到你有明確的目標(biāo)，這樣可以讓面試官在他的認(rèn)知中覺得你的簡(jiǎn)歷是走心的。
二、以項(xiàng)目經(jīng)歷為主
個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我評(píng)價(jià)也是另一個(gè)寫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好辦法，如果你有足夠多的項(xiàng)目經(jīng)歷，在工作經(jīng)驗(yàn)中又沒有寫全，那么在自我評(píng)價(jià)欄目可以具體寫自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。這是視個(gè)人情況而定的，如果你是缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，也可以寫自己參加過的比賽項(xiàng)目。
吸引HR的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往都是那些整體精簡(jiǎn)大方，內(nèi)容豐富實(shí)在的簡(jiǎn)歷。這些簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)不會(huì)過于吹噓自己，也不會(huì)過于謙虛，求職者們會(huì)把自己與職位相關(guān)的能力展示出來。但是每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)自己的情況揚(yáng)長(zhǎng)避短，自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷上的重要部分，其對(duì)求職者求職的作用不可小覷。
