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成都獵頭分享:喜歡做這3種事的人,一定要遠離

俗話說,知人知面不知心,一個人平時對你百般要好,有可能反面就背后對你設(shè)套下坑,讓你吃暗虧,而你還要感謝這個人,這些正面一套,背面一套,就是一個十足的小人了。如果你對小人分辨不清,那么你早晚是要吃盡各種虧。那么,我們?nèi)绾尾拍芴岱肋@些職場小人呢?成都獵頭講一般在公司中喜歡做這3種事的人,多半他就是一個小人了,這時你就要記得要多多提防,不要讓自己上當吃虧。

成都獵頭分享:喜歡做這3種事的人,一定要遠離-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

01、背后興風作浪

如果你想知道你的同事是不是一個小人,第一就要看這個同事喜不喜歡在背后興風作浪,如是這個同事經(jīng)常喜歡在背后說些中傷其他同事的話,那么很明顯他就是一個小人無疑了。在這,小編說一個經(jīng)歷,小編原來在一家公司工作,領(lǐng)導(dǎo)對小編的能力還是蠻欣賞的,于是便給了很多機會。這個時候,部門就有一位老哥看不過眼了,居然在背后散布各種風言風語來損我,中傷我,說什么我是一個馬屁精,看到領(lǐng)導(dǎo)就拍馬屁,才會得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔等風涼話。這種眼紅別人成績,就在背后興風作浪的人就是一個明顯的職場小人了。面對這種職場小人,最好的處理方式,就是直接當面揭穿,讓這些小人的話語暴露在陽光下,讓大家看清小人的嘴臉,自然可以后不敢再對你做什么。


02、喜歡打聽別人的私事

如果有一個同事,平時很喜歡打聽別人的私事,那么這種人你就要注意了,大多數(shù)就是一個小。因為,正常來說,一般人都不大喜歡打聽別人的私事,就算別人愿意說,還不一定喜歡聽呢。而那種別人不愿意說,還想盡辦法來纏著別人說的,除了別有用心外,還能有別的什么行為?

小編原來就有一個同事,平時無事做就喜歡打聽別人的私事,然后就會將別人的私事,添油加醋亂一番,有意的傳遍整個公司,從而到中傷別人的目的,好讓自己獲利。比如在競爭什么事,就是這種人散布別人私事的時候,目的當然是打擊對手,好讓自己加分了。當然,最后這位同事,也沒有什么大作為,因為大家都不愿意和他交往了,這也許就是小人的下場吧。

 

03、喜歡說些陰陽怪氣的話

在公司中,如果一個總說些陰陽怪氣的話,讓別人不和的人,這種人就是一個小人了。因為這種人見不得別人的好,如果在做同一件工作時,領(lǐng)導(dǎo)夸獎了別的同事,小人就會覺得不公平,于是就會在別的同事面前,說一些酸溜溜的話,讓別的同事誤解,從而起到挑撥離間的作用。這種人也比較辨認,就是平時他得到好處時,高高在上,眼睛往天上看,如果那天你得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎時,他就會在一旁說些陰陽怪氣的話,讓別的同事對你有看法,從而達到借刀殺人的手段。


 

 

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