技術(shù)經(jīng)理，是指具有專業(yè)技術(shù)知識和豐富經(jīng)驗，負責制定各種技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)劃，并組織、管理、監(jiān)督實施的專業(yè)人員，他負責帶領技術(shù)團隊確定技術(shù)研究方向和確定總體規(guī)劃，帶領技術(shù)團隊對企業(yè)項目進行具體技術(shù)支持。高邦獵頭分享技術(shù)經(jīng)理的崗位職責是什么？
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責：
1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實施;
3.負責企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作;制定技術(shù)資料保管和交接工作;
4.及時指導、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行;
5.帶領技術(shù)團隊進行項目技術(shù)工作;
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團隊的管理工作;
7.進行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作;
8.負責技術(shù)團隊的培訓，提高隊伍人員的技術(shù)水平;
9.負責領導交給的其他工作。
