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同事之間打交道,香港獵頭講不能有這四種想法

職場是個很能看透人心的地方,有人可以連續(xù)的加班工作,連節(jié)假日都放棄休息,努力的程度讓你不敢相信。有人成天想著怎么偷懶,琢磨每個人的性格特點,想辦法排擠老實的同事,卑劣到刷新你的三觀。正因為形形色色的人,關系也很難處的好。既要相互合作,同時又要互相戒備,讓人想想就頭疼,要是不想讓同事間的關系變得緊張,香港獵頭講要克制住這四個想法。

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一、不要有貪婪的想法

工作那么的辛苦,好不容易做成了一單大業(yè)務,到了分享利益的時候了,誰都想多分點蛋糕??墒堑案饩湍敲袋c兒,你多吃一口就意味著有人要不夠吃。有些人總覺得自己付出的比較多,理所應當多拿點好處。這種貪婪的想法真是要不得,先不提別人的付出你未必全看到了,就算你真的做的更多。為了團隊的利益,你也必須適當的讓點。當然,這個讓并不是讓你吃啞巴虧,而是不能搞特殊化。

二、侵犯他人的利益

只要是和他人一起做事,總會有利益上的糾結,可能是一筆可觀的物質獎勵,也可能是分配的資源較為優(yōu)勢,亦或只是簡單的輪休,恰好遇到了節(jié)假日。遇到這些情況,該是誰的就給誰,若是共有的必須要分配恰當。有人為了能出去旅游,就三番四次和同事換班。這樣自己是方便多了,可別人心里能舒服嗎?大家要學會換位思考,別整天想著多撈點好處,要知道大家都是成年人,誰也不是傻子。

三、受了委屈別急著報復

任何地方都有些人品低劣的同事,這些人工作能力不咋地,搞小動作卻是層出不窮,看到你發(fā)了工資比他高,就想辦法在領導面前敗壞你的形象。明明是大家一起做的成績,偏要自己獨吞。更過分的是他還利用你得性格弱點,引導你犯錯誤,好把你趕出去。遇到這種小人,想殺了他的心思都有了,別那么急著報復,先學會吸取教訓,避免被小人打亂陣腳,這樣的人最終會樹敵太多,等他犯了錯誤的時候,自會有人群起攻之,到時你再恰到好處往里添油加醋就行了。

四、壓住你爭強好勝的脾氣

人的本性就是充滿了傲慢與偏見,總想著表現自己,有些人就是喜歡通過貶低別人來抬高自己,不過到了職場,這種爭強好勝的脾氣就要收斂了。要知道沖動是魔鬼,但凡是職場里混得好的人,無一不是喜怒不形于色的高手?;蛟S你真的很有優(yōu)點,但也別在大眾面前表現出來。平時盡量低調點,如果遇到好的機會需要展示,也別搞得太張揚了,免得給自己招來對手。

 

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