作為職場(chǎng)新人投遞了無(wú)數(shù) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)面試，你終于收到了一份offer，步入職場(chǎng)，即將成為一名職場(chǎng)新人。杭州獵頭在這里整理了一些職場(chǎng)新人必須的生存法則，能幫助你更好的適應(yīng)職場(chǎng)生活。
高調(diào)做事
不管是什么樣的工作，哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要認(rèn)真對(duì)待，以自己的最高水平去完成，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。同時(shí)，做好工作記錄，復(fù)盤自己的工作，提升自己。
低調(diào)做人
適當(dāng)忍讓，在待人處世中要低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，或者危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。
容人之過(guò)
大度睿智地低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對(duì)地高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對(duì)他人的小過(guò)以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)，這會(huì)使人沒齒難忘，終生感激。
做一個(gè)中間派
在職場(chǎng)上，細(xì)心觀察，好好了解公司人際關(guān)系。不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對(duì)的獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場(chǎng)，做一個(gè)自得其樂(lè)的中間派。
禍從口出
要想在辦公室中保持心情舒暢地工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多注意你的言行。對(duì)于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人，上司們更愿意起用他們。
適當(dāng)遲鈍
多聽、多看、多學(xué)習(xí)及多請(qǐng)教!不是每一次的快速反應(yīng)都會(huì)博得喝彩，有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動(dòng)，或許可以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。
避免過(guò)于直白
別以為如實(shí)相告，別人就會(huì)感激涕零。要知道，我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無(wú)所顧忌。話語(yǔ)出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。
