隨著自己工作經(jīng)驗(yàn)的提升，我們往往都會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多能夠在職場(chǎng)里面順風(fēng)順?biāo)娜?，他的能力不一定是最?qiáng)的，但是他的為人處世，一定是讓大家都感覺十分舒適的，這也就是我們每個(gè)人都很羨慕的高情商人群，他們會(huì)懂得與領(lǐng)導(dǎo)交流掌握這四個(gè)技巧，來給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好的印象，深圳獵頭跟大家一起來了解。
技巧一：靠譜
誰不希望和一個(gè)靠譜的人來往呢?所以我們平時(shí)對(duì)人做事，首先要學(xué)會(huì)靠譜，說過的話要做到，答應(yīng)的事要第一時(shí)間解決，然后在工作中也要多發(fā)表可行性的意見，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)出自己對(duì)于工作的見解，這樣就可以讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到，你對(duì)于工作的負(fù)責(zé)，當(dāng)然了語言表達(dá)本身就是一門需要多加學(xué)習(xí)的學(xué)科，如果你還沒有完全掌握，那就應(yīng)該掌握多做事少說話的原則，記住話不再多，在精。
技巧二：別說廢話，也不要隨意插話
首先，我們工作的時(shí)間有限，而且公司安排下來的很多任務(wù)，都非常的重要，所以我們平時(shí)在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，千萬不要說廢話，你要學(xué)會(huì)針對(duì)自己的工作，簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)出自己的想法和訴求，而不是顛三倒四的亂說，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的工作能力。其次，隨意打斷或者插入別人的談話，是一件非常不禮貌的行為，所以在領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候，無論你有什么樣的意見或者問題，都一定要等對(duì)方發(fā)表結(jié)束之后再說出來，不然會(huì)讓對(duì)方覺得你不尊重他。
技巧三：職場(chǎng)上的三個(gè)好習(xí)慣要堅(jiān)持
1.好記性不如爛筆頭
在會(huì)議中一定要養(yǎng)成會(huì)議記錄的習(xí)慣，這樣我們才可以避免忘記一些重要的事情，從而導(dǎo)致工作失誤。
2.抓住事情的重點(diǎn)
我也承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)篇大論容易讓人疲憊，但是你需要學(xué)會(huì)抓住領(lǐng)導(dǎo)講話的重點(diǎn)，往往都會(huì)在他發(fā)言的開始和結(jié)尾，只要能夠抓住重點(diǎn)，那么你的工作基本上不會(huì)出現(xiàn)大錯(cuò)。
3.和領(lǐng)導(dǎo)要有眼神接觸
眼睛是心靈的窗戶，所以我們?cè)诟I(lǐng)導(dǎo)交流的時(shí)候，盡可能的讓自己與領(lǐng)導(dǎo)有眼神的交流，不要去躲避對(duì)方的目光，這樣做除了不禮貌之外，還會(huì)讓你整個(gè)人顯得不自信。
技巧四：不要與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突
不能得罪領(lǐng)導(dǎo)，大家一定要時(shí)刻謹(jǐn)記，所以在工作中千萬不要和領(lǐng)導(dǎo)之間發(fā)生沖突，尤其是在有很多人的場(chǎng)合，因?yàn)槟闳绻岊I(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái)了，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)對(duì)你懷恨在心，不管怎么樣，對(duì)于你以后的發(fā)展都是十分不利的。
在工作中，我們不能僅憑著一腔熱忱埋頭苦干，也要多學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧，這樣你也才能發(fā)揮自己的最大價(jià)值。
