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獵頭職位

  • 運營經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運營、推廣目標規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運營、推廣、營銷計劃，負責(zé)計劃的全面落實執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 分析師20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，及時跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化。

  • 風(fēng)險管理崗15-30k·18薪

    1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要，對擬實施的投資項目提供風(fēng)險控制意見，組織項目風(fēng)險分析，對項目的實施過程進行跟蹤和風(fēng)險控制，并出具項目風(fēng)險評估報告或?qū)徍艘庖姡?/span>

  • 權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪

    1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)知識背景；

  • 會計質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪

    會計質(zhì)量督導(dǎo)：通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批，有效控制經(jīng)營單位成本費用，同時，通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制，提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

  • 股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪

    1、根據(jù)公司確定的重點行業(yè)和投資策略，組織對相關(guān)負責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負責(zé)在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項目，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 債券團隊股權(quán)團隊50-80k·12薪

    1、國內(nèi)外正規(guī)院校金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

  • 新媒體營銷50-60萬

    職位描述： 按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運營矩陣。

  • 保薦代表人保代50-60k·12薪

    1、擔(dān)任團隊負責(zé)人，負責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。

  • 機構(gòu)業(yè)務(wù)崗13-20k·12薪

    1、負責(zé)開發(fā)機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶，發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 負責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計劃制訂、實施、反饋及檢驗。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項目收益?zhèn)葌椖亢停ɑ颍┒ㄔ?、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。

  • 合規(guī)風(fēng)險經(jīng)理30-40k·12薪

    1、負責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標準和建議；

  • 機構(gòu)銷售經(jīng)理15-25k·12薪

    1、拓展公司公募、專戶、專項業(yè)務(wù)，開拓并維護機構(gòu)客戶及高凈值客戶，完成銷售任務(wù)。

  • 品牌經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點提煉與包裝、營銷傳播項目的策劃

  • 裝飾項目經(jīng)理18-30萬

    1、負責(zé)公司項目工程的整體工程管理，具備較強的語言表達能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。

  • PHP45-60萬

    職位描述： 1、理解項目的背景和目標，深入理解項目的邏輯。 2、對項目開發(fā)目標進行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對項目實現(xiàn)給出評估和完整排期。

  • 后端架構(gòu)師45-50萬

    職位描述： 參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺的設(shè)計、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。

  • DBA大數(shù)據(jù)40-50萬

    職位描述： MySQL,Redis,Hbase數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、管理、遷移。

  • 高級數(shù)字信號處理工程師33-55萬

    職責(zé)描述： 1．負責(zé)毫米波雷達系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法開發(fā)工作；

  • 資深指紋算法工程師54-66萬

    一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)指紋識別算法的研究、開發(fā)并產(chǎn)品化；

  • 策劃總監(jiān)27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)項目前期商業(yè)和辦公策劃的市調(diào)、策劃定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、定價、投資測算、設(shè)計任務(wù)書等內(nèi)容編制；

  • CRM總監(jiān)26-37萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實施；

  • SEM50-60萬

    職位描述： 1、負責(zé)公司搜索競價賬戶運營。 2、關(guān)鍵詞規(guī)劃。 3、競價和運營分析。

  • 支付商務(wù)經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、負責(zé)開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道，完成任務(wù)指標； 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點，引入新型的支付模式； 3、維護客戶關(guān)系，深挖合作潛力，拓展合作產(chǎn)品線。

  • 新媒體運營經(jīng)理27-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)和運營。

  • 財務(wù)總監(jiān)42-56萬

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理集團各財務(wù)部門，打造高效的財務(wù)團隊，完善財務(wù)制度，健全財務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等。

  • 編輯40-50萬

    職位描述： 1.能夠通過幾個目標關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案 3.結(jié)合公司成長歷程創(chuàng)作勵志故事，通過故事以達到提高品牌層次的目的

  • 證券事務(wù)代表45-60萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團各財務(wù)部門，打造高效的財務(wù)團隊，完善財務(wù)制度，健全財務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等。

  • 資深場景原畫師23-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計；

  • 高級java工程師20-28萬

    崗位職責(zé)： 1獨立承擔(dān)項目子模塊的開發(fā)任務(wù),并能對所承擔(dān)子模塊開發(fā)任務(wù)細化及分解；

  • 銷售經(jīng)理27-40萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度；

  • 數(shù)字IC33-42萬

    職位信息： 1、負責(zé)芯片設(shè)計項目中數(shù)字前端設(shè)計開發(fā)工作，包括RTL設(shè)計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現(xiàn)芯片功能、性能要求；

  • 版圖工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下， 完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計；

  • 分銷經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標、費用指標及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長；

  • 后端開發(fā)工程師22-36萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)模塊設(shè)計、研發(fā)和部署；

  • 研發(fā)管理總監(jiān)35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實施與研發(fā)管理工作，推進產(chǎn)品開發(fā)，達成產(chǎn)品目標；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司銷售目標，完成銷售任務(wù)及跟蹤管理資金回籠。

  • 影視后期50-60萬

    職位描述： 負責(zé)影視后期相關(guān)工作。

  • 客戶經(jīng)理24-32萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)特藥險產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)銷售平臺合作推進，通過方案設(shè)計、協(xié)調(diào)溝通、銷售支持等工作，確保銷售目標達成；

  • 招商高級經(jīng)理26-34萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司整體戰(zhàn)略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協(xié)助招商副總對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

  • 市場總監(jiān)22-28萬

    職位描述： 1、根據(jù)相關(guān)政策及管理要求，完成市場目標。

  • 技術(shù)主管50-70萬

    職位描述： 根據(jù)項目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，帶領(lǐng)團隊成員，按計劃完成任務(wù)目標

  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設(shè)計；

  • 薪酬主管45-60萬

    職位描述： 負責(zé)集團薪酬管理。

  • 驅(qū)動工程師23-31萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé) Android 系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)；

  • cocos45-60萬

    職位描述： 1.負責(zé)棋牌游戲客戶端的整體框架設(shè)計和搭建。 2.根據(jù)需求計劃主導(dǎo)完成游戲客戶端功能開發(fā)和高質(zhì)量交付。 3.通過數(shù)據(jù)分析項目系統(tǒng)性能，對使用場景進行全面的體驗優(yōu)化。

  • 基帶工程師26-35萬

    職位描述： 1、負責(zé)產(chǎn)品項目開發(fā)各階段基帶部分的工作，負責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問題；

  • 射頻工程師28-37萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)手機/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計，調(diào)試，測試等工作；
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