獵頭職位
職位描述：
1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解；
工作職責
1、對汽車垂類直播間的內(nèi)容負責，包括直播間內(nèi)容、腳本話術，為最終產(chǎn)出銷售線索量負責；
2、根據(jù)媒體（抖音、快手、視頻號等）平臺的調(diào)性、規(guī)則制定玩法及優(yōu)化方案并推動執(zhí)行；
3、善于內(nèi)容創(chuàng)作，玩法設計，尊重直播后端數(shù)據(jù)，抓重點進行優(yōu)化，以轉(zhuǎn)化為主要目標；
4、能及時跟進處理和應對各類問題，高效快速提出合理解決方案。
工作內(nèi)容：
1、負責公司合作類目產(chǎn)品在小紅書平臺的的整體內(nèi)容投放計劃、推廣統(tǒng)籌和高質(zhì)量執(zhí)行；
2、按產(chǎn)品與預算要求，統(tǒng)籌執(zhí)行小紅書內(nèi)容投放，管理團隊分工；實時分析投放數(shù)據(jù)，針對不同產(chǎn)品推廣、不同資源類型輸出數(shù)據(jù)分析報告；
3、熟悉小紅書CPC后臺投放基本邏輯，能夠針對性提出優(yōu)化需求；
4、關注小紅書平臺及其他新媒體渠道趨勢和熱門話題，及時調(diào)整內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的新鮮度和時效性；
5、總結(jié)復盤，通過數(shù)據(jù)分析，輸出產(chǎn)品洞察，優(yōu)化內(nèi)容工作；
6、具有較強的目標感，針對設定目標，做好團隊目標管理，實現(xiàn)目標拆解與跟進，確保團隊目標達成；
7、做好團隊人員培養(yǎng)與儲備，做好團隊人才梯隊建設。
崗位職責：
1、負責Amazon平臺的銷售運營統(tǒng)籌、店鋪管理工作，根據(jù)銷售額等重要運營指標，制定業(yè)績目標達成計劃；
2、負責研究平臺發(fā)展趨勢，調(diào)查分析市場及競爭對手情況，及時做出針對性的運營決策
3、負責整體運營的數(shù)據(jù)分析，針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析；
崗位職麥:
1、負責具體產(chǎn)品/產(chǎn)品線的發(fā)行業(yè)務，制定發(fā)行策略打法，對發(fā)行全盤規(guī)劃并推進落地，對盈收負責；
2、負責制定產(chǎn)品各階段的運營目標與關鍵指標，把控各模塊質(zhì)量、銜接與輸出，并對目標達成和結(jié)果負責；
3、協(xié)同制作人落地游戲產(chǎn)品，參與對游戲產(chǎn)品的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計、框架設計及玩法系統(tǒng)設計等工作；
4、能對游戲產(chǎn)品提出創(chuàng)新想法與優(yōu)化建議，持續(xù)推動提升游戲產(chǎn)品品質(zhì)，用戶體驗;
5、分析研究手游市場環(huán)境，及時刷新行業(yè)產(chǎn)品/新品分析、市場趨勢及情報分析，掌握前資訊。
崗位職責：
1、負責美妝品牌的市場推廣與銷售策略制定，推動品牌在市場上的影響力；
2、領導團隊完成年度銷售目標，優(yōu)化產(chǎn)品銷售流程，提高銷售業(yè)績；
3、與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關系，提升品牌知名度和市場份額；
4、分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提高品牌在線上線下渠道的曝光度；
5、監(jiān)督和管理品牌形象，確保品牌一致性和高標準的客戶服務。
崗位職責
1、尋找、挖掘合作資源，建立和維護授權合作關系，各項版權商務合作資源開拓
2、負責公司現(xiàn)有IP的商業(yè)授權拓展，接洽授權客戶并達成授權合作
3、跟進、監(jiān)督合作方產(chǎn)品開發(fā)、策略制定、宣傳推廣、銷售達成
工作內(nèi)容：
1.負責研發(fā)和設計先進的機械電氣控制系統(tǒng)，以滿足公司產(chǎn)品或項目的特定需求。
2.參與項目從概念到實施的整個過程，包括需求分析、方案設計、系統(tǒng)集成、測試驗證等。
3.對現(xiàn)有機械電氣控制系統(tǒng)進行性能評估和優(yōu)化改進，提高效率和穩(wěn)定性。
4.與跨職能團隊緊密合作，包括但不限于機械工程師、電子工程師、軟件開發(fā)人員等，確保項目目標的實現(xiàn)。
5.跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術趨勢，為公司技術發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
崗位職責：
1、負責國內(nèi)/海外短劇項目的整體內(nèi)容策劃。
2、指導編劇團隊完成劇本創(chuàng)作，把控劇本質(zhì)量，確保故事邏輯性、情感張力和商業(yè)價值的平衡。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)IP資源，策劃并開發(fā)適合短劇形式的IP內(nèi)容，推動IP的多元化變現(xiàn)。
4、組建并管理編劇、策劃團隊，提升團隊創(chuàng)作能力和效率。
5、跟蹤短劇市場動態(tài)，分析用戶偏好和行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新性內(nèi)容方向。
??????工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策；
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象；
4、輔助總經(jīng)理對各分部的產(chǎn)出、成本支出核算，是否營利虧損，定位問題所在；
5、協(xié)助根據(jù)各部分經(jīng)營情況，分析團隊問題是否存在問題，以及改進
6、協(xié)助制定各部分的規(guī)章制度，并確保規(guī)章制度的落地和進行
7、跟進ip改編，對接好ip版權方，推送給各分部，跟進確定改變的內(nèi)容產(chǎn)出。
任職要求：
1、有留學經(jīng)歷，碩士學歷
2、有董助經(jīng)驗
3、具備足夠的統(tǒng)籌協(xié)同能力，管理能力
4、有短劇行業(yè)or內(nèi)容行業(yè)經(jīng)驗者?
職位描述:
1、帶領招聘團隊負責端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務，把握招聘需求，為快速發(fā)展的國內(nèi)外業(yè)務搭建優(yōu)秀的人才梯隊；
2、負責中高端人才尋訪，以及面試，Offer，入職跟進等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網(wǎng)站資源管理；
4、負責帶領團隊完成招聘相關項目，如校園招聘、國內(nèi)人才地圖、高端人才招聘等；
5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；
6、招聘及培養(yǎng)團隊內(nèi)招聘同學，輸出方法論。
工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；
崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
崗位職責：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。
崗位職責：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領團隊進行項目競標；3、熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質(zhì)量控制、成本把控和人員安排；4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定相關跨境電商平臺整體運營方案，規(guī)劃搭建、開發(fā)和維護；
2、負責擬訂各平臺的經(jīng)營目標與業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司投資回報的快速實現(xiàn)及增長，以經(jīng)營思維、結(jié)果導向開展工作；
3、根據(jù)目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，負責打造盈利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展，并負責維護大客戶關系及產(chǎn)品供應商渠道建設；
4、負責研究海外消費者消費習慣和需求，提出對應的產(chǎn)品和銷售方案，保證各平臺有競爭力的產(chǎn)品定位；
5、負責定期對運營數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析總結(jié)，并提出改進方案；
6、負責推進內(nèi)部團隊建設，加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能，培養(yǎng)或引
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和客戶需求，與客戶進行有效地溝通和協(xié)調(diào)，制定符合客戶需求的品牌策劃方案。
2、制定品牌傳播策略，包括廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關活動等方面的策劃和執(zhí)行。
3、對品牌策劃方案的實施進行跟蹤和評估，及時調(diào)整和優(yōu)化方案，確保方案的順利實施。
4、保持與客戶的長期合作關系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋，不斷改進和提升品牌策劃服務水平。
工作職責：
1、統(tǒng)籌視頻&設計團隊資源，帶領視頻團隊，對接客戶視頻需求，完成腳本編寫、拍攝及后期剪輯任務，負責部門視頻和多媒體的視頻制作及管理；
2、合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責，全程管控各項目定位、資源整合、制作等各個環(huán)節(jié)；
3、根據(jù)公司項目要求，帶領團隊創(chuàng)新、研發(fā)、制作視頻和圖片；
4、具有短視頻平臺運營經(jīng)驗，能指導團隊和下屬通過不斷優(yōu)化提高日消耗；
5、對視頻制作有自己的思考和見解，對行業(yè)趨勢及客戶心理有敏銳的洞察力，能抓住前沿趨勢不斷降低成本；
職位描述
1、負責日常項目的各類文案撰寫 （行業(yè)分析稿件、新聞通稿等）；
2、熟悉并掌握汽車行業(yè)趨勢，撰寫相關行業(yè)分析報告并得出結(jié)論；
3、主筆各類整合傳播、公關活動等傳播策略以及策劃；
4、參與整合營銷、跨界傳播、公關傳播全案方案，進行傳播主題創(chuàng)意策劃；
5、參與年度/季度公關策劃，能夠撰寫基礎公關方案。
職位描述
1.參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案，給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務；
2.獨立完成創(chuàng)意文案撰寫，在項目各環(huán)節(jié)提供優(yōu)秀的創(chuàng)意及扎實的文案支持；
3.高質(zhì)量完成公司及項目需求的文章撰寫工作；
4.負責客戶各類campaign、熱點話題創(chuàng)意等討論、發(fā)想以及文案創(chuàng)意的項目執(zhí)行；
5.協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)進行項目提案，確保策略在文案方面的落實，保證工作的順利推進。
崗位職責:
1、擅長塑造角色、安排劇情爽點嗨點
2、清楚短劇內(nèi)容創(chuàng)作的要點，對內(nèi)容修改重核有獨到的見解
3、觀索能力強，能夠根據(jù)公司意向內(nèi)容進行改編創(chuàng)作。
4、帶領短劇內(nèi)容團隊，負責短劇內(nèi)容質(zhì)量把控、資源整合，為短劇資源落地并產(chǎn)生收益負責
崗位職責：
1、根據(jù)公司的教學安排，具體負責對應學科的教學工作；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作;
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學和服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動，配合完成上級布置的教研任務
崗位職責：
1、根據(jù)公司的教學安排，具體負責對應學科的教學工作；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作;
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學和服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動，配合完成上級布置的教研任務
崗位職責：
1、為學生提供專業(yè)的教育咨詢服務，幫助他們選擇合適的課程；
2、組織和參與招生活動，提高學校知名度和招生率；
3、維護和管理學生及家長的關系，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)學生需求，推薦合適的課程并提供個性化建議；
5、定期跟進學生的學習進度，提供必要的輔導和支持。
崗位職責：
1、負責DSE各科的教學工作，包括課程設計、講授和輔導；
2、根據(jù)教學大綱和學生需求，制定并實施有效的教學計劃；
3、定期組織和參與教學研討活動，分享教學經(jīng)驗和改進教學方法。
崗位職責：
1、負責初中物理課程及STEM教育項目的教學工作；
2、根據(jù)學生特點設計并實施有效的教學計劃，提高學生的學習興趣和成績；
3、組織和開展STEM相關實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力；
4、與學生、家長及學校其他教師保持良好的溝通，及時反饋學生的學習情況和進步；
5、不斷學習和掌握最新的教學方法和技術，提高自身教學水平。
崗位職責：
1、承擔經(jīng)濟學相關課程的教學任務，包括但不限于微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學等；
2、參與制定和優(yōu)化教學計劃及課程內(nèi)容，確保教學質(zhì)量和效果；
3、指導學生進行研究性學習和實踐，培養(yǎng)學生的科研能力和創(chuàng)新思維；
4、參與學術交流與合作，提升教學水平和學科影響力；
5、完成學校和部門安排的其他教學及科研工作。
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
崗位職責：
1、負責制定公司項目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織協(xié)調(diào)相關部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標；
2、組織制定、完善分管部門運營管理各項制度、流程及標準，并監(jiān)督實施；
3、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查相關部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
4、負責全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益；
5、負責制定各分公司項目與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力；
6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好
工作職責：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負責編輯團隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負責所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。
職位描述:
1、負責高中國際部雙語數(shù)學教學工作。
2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責任感，身體健康；
3、本科及以上學歷，綜合素質(zhì)好，英語口語流利，能勝任雙語理科教學課程。
工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產(chǎn)品；
崗位職責：1、運營公司所有社交媒體平臺賬戶，建立有效運營手段；2、流量提升、粉絲增長，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團隊的工作；4、進行數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
工作職責：
1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量；
2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念；
3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標準。
資質(zhì)要求：
1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗，2年以上GH經(jīng)驗；
2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗；對于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗；
3、本人對新
職責描述：
1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序；
2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教；
3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案；
4. 及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導；
5. 在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質(zhì)量分析；
6. 參加本學科教研交流，研究和選擇先進的教學方法；
7. 服從學術校長的安排，完成領導臨時交辦的任務。
崗位職責：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
職責描述：
1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平；
2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務，保證良好的教學效果；
3、激發(fā)學生的學科學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣；
4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作；
5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。
6、積極參加學科相關的其他工作，完成領導交辦的其他工作。
職位描述：
1、 負責雙語數(shù)學教學工作
2、 參加教學研究工作
3、 按要求進行備課、授課，輔導，修改作業(yè)等
崗位要求:
1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證
3.至少三年中學相關學科教學經(jīng)驗
4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先
5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具有持續(xù)的相關專業(yè)展經(jīng)歷
8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
崗位職責：
?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學；
2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進行反饋；
3.根據(jù)學校安排，完成與教學相關的其他活動。
職責描述：
1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平；
2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務，保證良好的教學效果；
3、激發(fā)學生的學科學習興趣，幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣；
4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作；
5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。
6、積極參加學科相關的其他工作，完成領導交辦的其他工作。
工作職責
1、根據(jù)課程標準和學校要求，制定教學計劃并執(zhí)行。采用有效的教學方法，確保學生理解和掌握學科知識。
2、提供個性化輔導，幫助學生克服學習難點，提高學術成績，關注學生心理和情感狀態(tài)，提供必要的支持和鼓勵。
3、參與教研活動，不斷更新教育知識和教學技能，反思教學實踐，探索創(chuàng)新教學方法，提高教學效果。
4、負責學生學習成果的評估，包括平時成績和期末考核。及時向?qū)W生和家長提供反饋，促進學生的持續(xù)進步。
5、與家長保持有效溝通，共同關注學生發(fā)展，與其他教師協(xié)作，共享資源和經(jīng)驗，提升整個教學團隊的教學質(zhì)量。
6、協(xié)助所在學科組高質(zhì)量完成教學教研
工作職責
1、對教學、教研關鍵運營指標進行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等；
2、負責制定團隊各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質(zhì)量；
3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、對教師管理、教研管理、教學管理等相關工作內(nèi)容清晰明確；
5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團隊；
6、負責教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；
7、協(xié)助完成部門經(jīng)理安排的其他相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)。
2、具備五年以上教育培訓行業(yè)教學管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)龍頭企業(yè)的工作經(jīng)驗為；
3、熟悉教育行業(yè)，并對教育有獨到的看法與熱情；同時對大數(shù)據(jù)了解為
4、具備良好的領導能力，有很強的執(zhí)行力，以及良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力；
5、良好的書面與口頭表達能力，具備良好的學習能力，協(xié)調(diào)與溝通能力好有在”學而思”和新東方的工作經(jīng)歷，尤其是線下的學而思培優(yōu)，如果是數(shù)學老師最好有數(shù)學類教育背景則先考慮。
6.教學管理經(jīng)驗:應聘者需要具備5年以上的教學管理經(jīng)驗。
工作職責:
1、負責高中（物/化/數(shù)/英/歷史/政治）課程的班課工作及研究工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學流程并保證課程質(zhì)量；
3、發(fā)現(xiàn)學生的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；
工作職責:
1、負責高中教學產(chǎn)品體系包括標化教材和切片庫的搭建以及后續(xù)課程體系的開發(fā)，并對內(nèi)容產(chǎn)出的品質(zhì)進行管控；
2、根據(jù)相關標準和政策、趨勢、競品情況、協(xié)同項?資源完成相關產(chǎn)品體系的研發(fā)工作；
3、通過競品分析、用戶調(diào)研和對市場的洞察，優(yōu)化迭代產(chǎn)品內(nèi)容供給；
4、其他教學輔助類產(chǎn)品的方案規(guī)劃；
5、負責研發(fā)團隊的成員管理及賦能
6、負責團隊產(chǎn)出的節(jié)點把控和流程優(yōu)化任職資格:
崗位職責：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定并實施升學中心的經(jīng)營管理計劃和發(fā)展計劃，
2、 密切關注行業(yè)動態(tài)，尤其關注英聯(lián)邦方向、美國方向留學及升學情況動態(tài)，并提出合理化建議；
3、 負責協(xié)調(diào)并促進升學中心和集團其他部門，在業(yè)務工作中的合作，確保公司內(nèi)部資源合理利用和高校運轉(zhuǎn)；
崗位職責
1、負責牛劍學科（工程物理材料，數(shù)學計算機，經(jīng)濟&商科，生物&化學，人文社科）教學研究任務：包括制定教學計劃、研究拆解筆面試及競賽題目、迭代更新課程內(nèi)容、課程質(zhì)量把控等；
2、教授競賽相關課程的教學，并制定教學方案；
3、根據(jù)教學計劃展開教學，激發(fā)學生的學習興趣，幫助學生養(yǎng)成優(yōu)秀的學習方法和習慣，從而到達學生既定目標。
4、與組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，備課討論等；
5、協(xié)助、配合其它部門的相關工作；
6、定期召開學科教研會議，并制定與迭代教學標準。
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