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獵頭職位

  • 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定目標市場的銷售策略，執(zhí)行實施營銷方案，確保完成銷售任務(wù)； 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場調(diào)查、客戶開發(fā)和銷售渠道維護，產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作； 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護； 4、開展示范試驗，開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售； 5、對客戶進行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，完成公司交辦的其他工作。

  • 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開展，完善區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，開發(fā)新的渠道商； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作，達成銷售目標； 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場等情況，開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶及渠道維護。

  • 農(nóng)業(yè)有機廢棄物處置項目負責(zé)人30-35萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)完成企業(yè)的年度預(yù)算和經(jīng)營目標。 2.負責(zé)公司重大經(jīng)營決策，主導(dǎo)組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計劃。 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理、組織優(yōu)化、團隊建設(shè)和機制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運行管理體系，并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實和執(zhí)行。 5.負責(zé)生產(chǎn)運行調(diào)度、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施、站場管理等；保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)代表35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨立的完成上級安排的大田探索小區(qū)及大區(qū)驗證示范試驗； 2、能夠獨立進行試驗數(shù)據(jù)收集整理及匯總成標準的試驗PPT； 3、能夠通過大面積多點試驗示范總結(jié)新產(chǎn)品本地化應(yīng)用技術(shù)； 4、能夠協(xié)助銷售及推廣部門同事完成新產(chǎn)品本地化推廣及銷售； 5、能夠獨立召開小型觀摩會并在會議上進行產(chǎn)品用藥技術(shù)講解； 6、能夠協(xié)同技術(shù)開發(fā)部其他同事完成團隊任務(wù)； 7、能夠自主探索新產(chǎn)品開發(fā)新適合本地化推廣的新配方。

  • 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標，制定營銷策略和年度計劃，制定渠道建設(shè)與開發(fā)方案，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標； 2、統(tǒng)籌目標拆分和任務(wù)分配，實時管控銷售進度與業(yè)績完成情況； 3、凝聚與激勵團隊達成目標；控制銷售預(yù)算費用與銷售目標的平衡，組織對銷售人員的過程管理及績效考核，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、建立和完善各項營銷制度，建立明確的工作程序和工作標準； 5、制定公司年度及階段性營銷政策、促銷方案等。

  • 研究員/高級研究員23-27萬

    職責(zé)描述： 1. 農(nóng)業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā)：能獨立調(diào)研、設(shè)計和執(zhí)行農(nóng)業(yè)微生物項目的研發(fā)方案，推進研發(fā)項目的順利進展； 2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺：不斷技術(shù)創(chuàng)新，建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢； 3. 執(zhí)行項目管理：項目組成員的高效、規(guī)范管理，項目的計劃和跟蹤，定期向上級匯報技術(shù)總結(jié)和項目進展； 4. 開展項目合作：根據(jù)項目需要，整合內(nèi)外部資源，積極開展合作 5. 其他臨時性工作。

  • 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗平臺負責(zé)人23-30萬

    職位描述： 1、培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)面向未來的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研平臺； 2、負責(zé)項目平臺團隊的搭建、管理；牽頭科研平臺技術(shù)體系、管理體系的搭建； 3、負責(zé)公共實驗室和科研設(shè)施、科研溫室、人工氣候室、轉(zhuǎn)基因試驗基地等的運行和維護； 4、負責(zé)入駐企業(yè)科研項目入駐、實施和管理等服務(wù) 5、協(xié)助平臺科研項目申報。 6、完成傳化種業(yè)科學(xué)中心項目戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、完成科研平臺技術(shù)體系、管理體系的搭建； 8、科研溫室運行正?；?，客戶服務(wù)滿意率95%以上。

  • 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)土壤修復(fù)、耕地地力提升、農(nóng)田綜合治理等；鹽堿地治理/土壤修復(fù)相關(guān)技術(shù)、工藝、藥劑和裝備研發(fā)； 2.負責(zé)有機廢棄物、可再生能源利用)的開發(fā)及項目方案編制;參與工程項目技術(shù)工藝設(shè)計、編寫技術(shù)方案、技術(shù)文件、設(shè)備選型文件； 3.負責(zé)土壤環(huán)境保護相關(guān)項目的執(zhí)行，包括資料收集、現(xiàn)場勘察、各類工作方案、調(diào)查報告等文本的編制及成果匯報等；負責(zé)組織和參與圖紙設(shè)計、技術(shù)交底； 4.負責(zé)場地現(xiàn)場勘察，熟練掌握場地調(diào)查，編制土壤修復(fù)方案各階段工作； 5.現(xiàn)場調(diào)查采樣及記錄管理，整理分析樣品檢測數(shù)據(jù)，開展相關(guān)的質(zhì)量控制工作; 6.負責(zé)固廢與土壤治理治理項目

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗工作；

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 副總經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對相關(guān)工作進行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責(zé)項目簽訂與跟進；

  • 雷達算法22-32萬

    職位描述： 1、負責(zé)毫米波雷達的算法方案設(shè)計與驗證，包括信號處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗工作；

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 雷達算法22-32萬

    職位描述： 1、負責(zé)毫米波雷達的算法方案設(shè)計與驗證，包括信號處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 品牌經(jīng)理30-35萬

    任職資格： 1、5年以上品牌運營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護客情關(guān)系；

  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責(zé)項目簽訂與跟進；

  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責(zé)項目簽訂與跟進；

  • 運營支持部經(jīng)理25萬-35萬

    1、統(tǒng)籌部門整體工作，包括但不限于經(jīng)銷商、費用、物流等管理，確保部門職能的有效發(fā)揮 2、負責(zé)制定部門年度、季度、月工作計劃和預(yù)算，檢查計劃和預(yù)算的完成情況

  • 品牌經(jīng)理30-35萬

    任職資格： 1、5年以上品牌運營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 動物營養(yǎng)/飼料研發(fā)40-50k

    職責(zé)：預(yù)混合飼料研發(fā)經(jīng)驗； 要求：45歲以下，博士相關(guān)專業(yè)，具備對標預(yù)混合飼料經(jīng)驗。 具備一定的行業(yè)積累經(jīng)驗。 需與總裁出差。

  • 營養(yǎng)總監(jiān)25-35k

    1、根據(jù)公司豬場生產(chǎn)水平及營養(yǎng)狀況和季節(jié)因素監(jiān)督及完善飼料配方標準、原料標準、原料數(shù)據(jù)庫等工作。 2、統(tǒng)籌片區(qū)技術(shù)人員調(diào)整工作。

  • 總經(jīng)理23-34萬

    崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)整個農(nóng)批市場的運管管理；2、對新接手的市場進行問題摸排和梳理，并逐步各個解決；3、籌建市場管理團隊，將市場管理制度化、規(guī)范化；4、對整體市場定位、區(qū)域劃分、招商運營有自己的見解，并通過團隊實施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場二三期的前期開發(fā)建設(shè)；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 總經(jīng)理42-56萬

    崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)整個農(nóng)批市場的運管管理；2、對新接手的市場進行問題摸排和梳理，并逐步各個解決；3、籌建市場管理團隊，將市場管理制度化、規(guī)范化；4、對整體市場定位、區(qū)域分、招商運營有自己的見解，并通過團隊實施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場二三期的前期開發(fā)建設(shè)；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗工作；

  • 人事經(jīng)理20-30萬

    1.全面統(tǒng)籌公司人力資源中心工作，建立人力各職能板塊，高效搭建與管理人力團隊，確保電商業(yè)務(wù)板塊人力支持與保障。

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 副總經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對相關(guān)工作進行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責(zé)項目簽訂與跟進；

  • 人力資源經(jīng)理15萬-20萬

    1.負責(zé)深圳公司人力資源工作，參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計劃； 2.負責(zé)深圳公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作；

  • 銷售部總監(jiān)25萬-35萬

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)全國銷售，建立和完善銷售管理體系； 2.結(jié)合公司年度計劃，制定和實施銷售策略和銷售計劃，達成銷售目標；

  • 電商運營負責(zé)人25萬-35萬

    1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運營管理體系并優(yōu)化完善，并負責(zé)運營團隊的建設(shè)及管理； 2、提升團隊數(shù)據(jù)分析能力，運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，采集友商信息、行業(yè)信息及市場運營信息，評估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段；

  • 通路精耕經(jīng)理25萬-35萬

    1.推動通路精耕項目開展。 2.協(xié)助設(shè)計各級市場服務(wù)策略。

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)25萬-35萬

    1、完成區(qū)域市場營銷的計劃、實施，達成計劃目標； 2、負責(zé)區(qū)域規(guī)劃、團隊組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

  • 城市經(jīng)理25萬-35萬

    1.負責(zé)轄區(qū)市場經(jīng)銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商保持良好溝通； 2.輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶，保證轄區(qū)有效終端數(shù)達標；

  • 市場部總監(jiān)25萬-35萬

    1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)全國市場管理，建立和完善市場管理體系； 2.根據(jù)公司年度計劃，制定和完善市場管理策略和工具方法，達成營銷目標；
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