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獵頭職位

  • 護(hù)膚品質(zhì)量負(fù)責(zé)人30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品質(zhì)量體系的建立與完善，確保符合相關(guān)法規(guī)要求； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的安全性和有效性； 3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系； 4、處理客戶質(zhì)量投訴，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決； 5、制定并監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商提供的原材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

  • 中藥銷售零售終端部總監(jiān)23-27萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定全國(guó)連鎖藥店渠道的銷售戰(zhàn)略，分解并落實(shí)年度銷售目標(biāo)及監(jiān)控執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成連鎖藥店的進(jìn)場(chǎng)談判和銷售上量工作； 3、定期拜訪核心客戶高層，解決合作痛點(diǎn)，提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。 4、結(jié)合終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合及價(jià)格策略，提升產(chǎn)品銷售效率； 5、合規(guī)與風(fēng)控確保所有合作符合醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及公司合規(guī)要求；

  • 無(wú)菌制劑質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理47-60萬(wàn)

    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司無(wú)菌制劑(含多肽及小分子化藥制劑)全生命周期質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn) 2.主導(dǎo)無(wú)菌制劑生產(chǎn)車間(原料藥至制劑)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查、工藝監(jiān)控及環(huán)境控制，確保GMP合規(guī)性， 3.審核并批準(zhǔn)無(wú)菌制劑相關(guān)設(shè)備、工藝、清潔驗(yàn)證/確認(rèn)方案及報(bào)告(如培養(yǎng)基模擬灌裝、隔離器系統(tǒng)驗(yàn)證)，保障生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控。 4.偏差與質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)重大偏差、OOS/OOT、變更、投訴等質(zhì)量事件的調(diào)查與CAPA制定， 5.文件與記錄審核:審批無(wú)菌制劑生產(chǎn)批記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、SOP等文件，監(jiān)督電子數(shù)據(jù)完整性(如LIMS、MES系統(tǒng))，確保數(shù)據(jù)可靠性。

  • 系統(tǒng)運(yùn)維管理35-60萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)系統(tǒng)與機(jī)房安全運(yùn)維管理，確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保障信息安全。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需要與內(nèi)部相關(guān)運(yùn)維安全要求，制定并監(jiān)督執(zhí)行運(yùn)維相關(guān)制度，設(shè)計(jì)運(yùn)維流程，設(shè)計(jì)相關(guān)運(yùn)維。 3.對(duì)接其他協(xié)作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，解決技術(shù)問(wèn)題，提升系統(tǒng)性能。 4.對(duì)接和管理系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)供應(yīng)商。 5.搭建數(shù)字化運(yùn)維平臺(tái)，支持社區(qū)系統(tǒng)運(yùn)維巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排查系統(tǒng)故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 6.管理社區(qū)IT人員，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)技能，排班和工作質(zhì)量管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

  • 健康科技總經(jīng)理27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，保證公司高效、良性運(yùn)行。 3.根據(jù)公司發(fā)展，合理制定組織架構(gòu)。 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)方案總體規(guī)劃，整合協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)公司總體成本控制。 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，符合企業(yè)文化要求。 7.建立和維護(hù)公司品牌形象，提升公司品牌影響力。 8.建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。 9.其它公司重點(diǎn)/專項(xiàng)工作的專職負(fù)責(zé)。

  • 細(xì)胞藥物生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)理55-70萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)細(xì)胞治療產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝研究、工藝優(yōu)化和工藝驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和優(yōu)化細(xì)胞治療產(chǎn)品CMC小試、中試工藝平臺(tái) 3、與QA、QC、RA等部門合作，完成相關(guān)工作。 4、 與外部CRO公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)管CMC項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 5、? 負(fù)責(zé)部門人員的內(nèi)部管理、培訓(xùn)與考核，以及完成上級(jí)安排的其他工作?。

  • 藥物注冊(cè)27-36萬(wàn)

    崗位描述： 1、 按照中國(guó)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)行的藥品注冊(cè)法規(guī)和申報(bào)要求，撰寫(xiě)藥品注冊(cè)申報(bào)資料，進(jìn)行公司新藥注冊(cè)申報(bào)項(xiàng)目群的協(xié)調(diào)、推進(jìn)； 2、 隨時(shí)跟進(jìn)和更新的藥事法規(guī).產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)等，整理反饋給上級(jí)； 3、 熟悉現(xiàn)行的藥品管理及注冊(cè)相關(guān)法規(guī).技術(shù)指導(dǎo)原則和指南以及藥品注冊(cè)申報(bào)流程，熟稔掌握申報(bào)資料撰寫(xiě)要求； 4、 負(fù)責(zé)公司新藥專利的撰寫(xiě)及遞交； 5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)注冊(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；

  • 醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、醫(yī)藥流通領(lǐng)域具有深厚經(jīng)驗(yàn)和成功操盤合伙人業(yè)務(wù)的資深專家 2、負(fù)責(zé)整合并深化公司的上下游資源， 3、候選人需具備成功操盤并落地大規(guī)模業(yè)務(wù)項(xiàng)目的能力，以及將現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源有效轉(zhuǎn)移至新平臺(tái)或?qū)崿F(xiàn)新業(yè)務(wù)落地的經(jīng)驗(yàn)。

  • 皮科DSM45-63萬(wàn)

    任職要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有皮膚科等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力，為人誠(chéng)實(shí)，主動(dòng)溝通； 5.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神。

  • 上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)26-38萬(wàn)

    任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、精通C/C++或C#編程語(yǔ)言，深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄哂卸嗄甑拈_(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Windows下QT/VS軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握UI設(shè)計(jì)，多線程，Socket，CAN總線，串口等通信方式； 4、掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，如Sqlite，MySql等； 5、思維敏捷，具有良好的解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力； 6、有Linux下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有醫(yī)療設(shè)備上位機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 原材料改性顆粒研發(fā)工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門及項(xiàng)目的要求，對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)按部門擬定的目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原材料改性的開(kāi)發(fā)與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)過(guò)程。 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)原材料改性的配方工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和提高，解決研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸及其他問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程控制。 5、負(fù)責(zé)車間工藝控制及數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控。

  • 采購(gòu)總監(jiān)（醫(yī)療器械）22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合的采購(gòu)戰(zhàn)略。 2、搭建和完善供應(yīng)商評(píng)估與管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估與關(guān)系維護(hù)。 3、主導(dǎo)采購(gòu)成本分析與談判，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)等手段，實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本降低目標(biāo)，監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。 5、確保采購(gòu)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的采購(gòu)政策與流程，審核采購(gòu)合同，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，處理采購(gòu)過(guò)程中的投訴與糾紛。

  • 有機(jī)合成研究員32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。

  • 心理咨詢師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • IVD省區(qū)銷售經(jīng)理40-50萬(wàn)

    崗位描述： 1、 制定地區(qū)產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)、銷售計(jì)劃，并予以執(zhí)行，分解該地區(qū)的銷售及開(kāi)發(fā)任務(wù) 2、 構(gòu)建地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，并且保證銷售團(tuán)隊(duì)的活力及執(zhí)行力 3、 負(fù)責(zé)地區(qū)的各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和監(jiān)督；審核地區(qū)銷售費(fèi)用，保證銷售費(fèi)用的真實(shí)有效性 4、 對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速拓展市場(chǎng)，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核 5、 負(fù)責(zé)地區(qū)的VIP客戶的拜訪及客情維護(hù)；負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息反饋，協(xié)助公司制定針對(duì)性活動(dòng)計(jì)劃。

  • 三終端銷售總經(jīng)理24-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)三終端事業(yè)部工作； 2、負(fù)責(zé)三終端銷售隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)等工作； 3、完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作； 4、及時(shí)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行效果分析； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  • 天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定的天貓官旗/品類運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)實(shí)操，規(guī)劃核心品類的產(chǎn)品布局； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究對(duì)應(yīng)品類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境； 3、制定產(chǎn)品推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并提供專業(yè)改善建議； 4、關(guān)注品類大盤動(dòng)態(tài)，定期分析品類大盤數(shù)據(jù)動(dòng)向，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)年度總量變化，規(guī)劃品類進(jìn)攻方向， 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)資源&活動(dòng)對(duì)接落地。

  • 合作共建銷售35-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科共建等相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)； 2、開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找并分析客戶的需求，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程與任務(wù)； 3、對(duì)接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成項(xiàng)目評(píng)估分析、業(yè)務(wù)支持，確保合作共建業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施； 4、收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略提供信息支持。

  • 實(shí)驗(yàn)室管理高級(jí)經(jīng)理30-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系完善和規(guī)范化管理，制定相關(guān)管理制度，指導(dǎo)、督促管理文 件的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件和研發(fā)所有記錄及培訓(xùn)的管理工作，負(fù)責(zé) MAH持有人管理。 3、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、試劑、物料等管理，日常安全管理，有CNAS的申報(bào)成功 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)研發(fā) QA的日常工作安排，督促、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)QA工作進(jìn)度，做好研發(fā)內(nèi)部復(fù)核工作，保證原始記錄的真實(shí)性、完整性、可溯源性. 5、負(fù)責(zé)新藥研制現(xiàn)場(chǎng)核查的內(nèi)部檢查，組織實(shí)施預(yù)核查和現(xiàn)場(chǎng)迎檢;有新藥研制現(xiàn)場(chǎng)檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、組織實(shí)施MAH 流程工作。

  • 原料藥合成負(fù)責(zé)人25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和人員管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 2.負(fù)責(zé)原料藥合成項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、工藝路線設(shè)計(jì)及篩選、研究方案的制定，以及處理研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成原料藥工藝路線篩選、小試、雜質(zhì)制備、工藝優(yōu)化、中試放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作，并保證研制現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范性，數(shù)據(jù)真實(shí)可溯源； 4. 負(fù)責(zé)原料藥技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，確保原料藥在CMO工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行； 5.制定原料藥的注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，按照藥品注冊(cè)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)資料的組織和撰寫(xiě)，能滿足注冊(cè)申報(bào)要求。

  • 生產(chǎn)總監(jiān)25-35萬(wàn)

    任職要求： 1.生物學(xué)、化學(xué)科學(xué)或工程學(xué)相關(guān)本科學(xué)位 2.至少5年無(wú)菌藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理大規(guī)模生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的能力。 3.至少 10 年藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在無(wú)菌制劑生產(chǎn)方面，涵蓋生產(chǎn)計(jì)劃制定、工藝驗(yàn)證、設(shè)備維護(hù)及質(zhì)量控制。 4. 深刻理解無(wú)菌制劑的 cGMP 法規(guī)，在建立和維護(hù)符合，GMP 標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)菌生產(chǎn)環(huán)境方面經(jīng)驗(yàn)豐富；精通無(wú)菌藥品生產(chǎn)工藝，無(wú)菌灌裝、凍干、滅菌等。 5.具備流利的英語(yǔ)讀寫(xiě)和口語(yǔ)能力，能夠就無(wú)菌制劑技術(shù)和法規(guī)要求與國(guó)際團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 6.具備強(qiáng)大的問(wèn)題解決和決策能力，能夠在高壓、快節(jié)奏的無(wú)菌生產(chǎn)環(huán)境中處理復(fù)雜的生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題

  • 臨床前體內(nèi)藥理副總監(jiān)/總監(jiān)30-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥PCC篩選階段、IND階段和臨床階段適應(yīng)癥擴(kuò)展的藥理藥效（自免和代謝方向優(yōu)先）相關(guān)研究； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)外包CRO開(kāi)展的新藥臨床前藥理藥效研究工作（對(duì)外聯(lián)絡(luò)、方案制訂、合同簽訂、實(shí)施跟進(jìn)等）； 3、作為早期研發(fā)項(xiàng)目的PL或藥理專業(yè)負(fù)責(zé)人，撰寫(xiě)和審核新藥申報(bào)資料中藥理研究資料，完成新藥申報(bào)工作； 4、開(kāi)展新項(xiàng)目調(diào)研中的藥理相關(guān)調(diào)研工作，為新藥開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目引進(jìn)提供技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥研發(fā)和相關(guān)疾病進(jìn)展的情報(bào)收集工作。

  • 代謝研發(fā)PL45-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推動(dòng)臨床前候選藥物（PCC）的開(kāi)發(fā)和推進(jìn)，從靶點(diǎn)概念到 IND 申報(bào)的全過(guò)程。 2. 在跨學(xué)科項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任臨床前代表。 3. 通過(guò)內(nèi)部能力或合作伙伴推動(dòng)科學(xué)成果。 4. 負(fù)責(zé)研究結(jié)果的管理，并在內(nèi)部和外部會(huì)議中溝通和展示這些結(jié)果。 5. 起草和審核臨床前藥理學(xué)研究報(bào)告及 IND/NDA 申報(bào)文件。 6. 參與管線構(gòu)建，并為多種治療方式生成項(xiàng)目提案。

  • 項(xiàng)目研發(fā)22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)形式，分析行業(yè)市場(chǎng)走向，組織調(diào)研及分析相關(guān)的市場(chǎng)信息情報(bào)，為市場(chǎng)決策提供依據(jù)； 2、建立和完善項(xiàng)目管理體系； 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)產(chǎn)品完成開(kāi)發(fā)推入市場(chǎng)； 4、分析項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)，控制項(xiàng)目變更、風(fēng)險(xiǎn)并完成進(jìn)度報(bào)告及交付； 5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)及產(chǎn)品上市前銷售預(yù)培訓(xùn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 高級(jí)醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理47-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品生命周期，國(guó)家醫(yī)藥政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定上市后醫(yī)學(xué)策略和醫(yī)學(xué)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品學(xué)術(shù)分析，提出研究方向，管控項(xiàng)目預(yù)算，跟進(jìn)并督促項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)跟蹤領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)，建立、更新、完善醫(yī)學(xué)信息庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)和學(xué)術(shù)推廣等跨部門團(tuán)隊(duì)保持溝通合作，并提供學(xué)術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)審核并監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)學(xué)工作，確保醫(yī)學(xué)活動(dòng)合規(guī)性、醫(yī)學(xué)信息準(zhǔn)確性； 6、負(fù)責(zé)與領(lǐng)域內(nèi)專家建立良好的關(guān)系，了解相關(guān)領(lǐng)域醫(yī)學(xué)趨勢(shì)及觀點(diǎn)，及時(shí)傳遞最新產(chǎn)品信息，獲得專家支持；

  • 臨床應(yīng)用工程師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)CT產(chǎn)品需求收集和分析調(diào)研； 2、向產(chǎn)品研發(fā)部提交有關(guān)設(shè)計(jì)、功能改進(jìn)或優(yōu)化建議； 3、分析CT臨床發(fā)展趨勢(shì)，建議新產(chǎn)品規(guī)劃方向； 4、參與臨床調(diào)研，輸出分析報(bào)告； 5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行有效產(chǎn)品推廣；

  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫(xiě)及維護(hù)工作。

  • 臨床運(yùn)營(yíng)經(jīng)理60-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開(kāi)展所有在研新品種大臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

  • 高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織臨床研究方案的編寫(xiě)、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定； 2、提供臨床試驗(yàn)過(guò)程開(kāi)展過(guò)程中的醫(yī)學(xué)支持，就研究者提出的醫(yī)學(xué)問(wèn)題答疑，監(jiān)查方案違背并及時(shí)提出醫(yī)學(xué)判斷； 3、臨床過(guò)程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核，臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)對(duì)臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進(jìn)行培訓(xùn)； 4、配合注冊(cè)部門、市場(chǎng)部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作，為公司新藥研發(fā)立項(xiàng)、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持，參與公司研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫(xiě)； 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系，拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜遥箩t(yī)學(xué)進(jìn)展信息，并與其維護(hù)良好的合作關(guān)系；參與與CDE專家的溝

  • 非公醫(yī)療事業(yè)部推廣中心經(jīng)理32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、推廣策略制定與執(zhí)行： 制定年度推廣計(jì)劃，明確目標(biāo)、預(yù)算和資源分配。 監(jiān)督推廣活動(dòng)的執(zhí)行，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。 2、市場(chǎng)分析與調(diào)研： 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供決策依據(jù)。 定期評(píng)估推廣效果，優(yōu)化策略。

  • 流程管理專業(yè)總監(jiān)27-36萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、主導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司流程管理成熟度評(píng)估及流程建設(shè)現(xiàn)狀盤點(diǎn)，規(guī)劃集團(tuán)年度流程建設(shè)工作方向與重點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)責(zé)任板塊流程管理體系搭建，包括流程架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、L1-L4級(jí)流程清單及流程責(zé)任人確定、建立與優(yōu)化流程運(yùn)作機(jī)制、流程運(yùn)行挖掘與評(píng)估； 3、指導(dǎo)開(kāi)展責(zé)任板塊核心業(yè)務(wù)流程建設(shè)與優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)與關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)識(shí)別、管理標(biāo)準(zhǔn)建立、流程信息化需求確定、流程方案設(shè)計(jì)與評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)責(zé)任板塊對(duì)流程管理人員及流程責(zé)任人進(jìn)行流程專業(yè)知識(shí)賦能培訓(xùn)； 5、洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及變革機(jī)會(huì)點(diǎn)，主導(dǎo)流程變革項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目方案及實(shí)施。

  • 小核酸高級(jí)工藝經(jīng)理12-18萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)放大、工藝驗(yàn)證等； 2、負(fù)責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開(kāi)發(fā)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量可控； 3、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理，建設(shè)平臺(tái)化、系統(tǒng)化的工藝開(kāi)發(fā)體系； 4、負(fù)責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過(guò)程的工藝核查，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

  • 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、制定長(zhǎng)、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營(yíng)銷方案； 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位,并不斷探索新的發(fā)展方向； 3、通過(guò)與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行； 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對(duì)策； 5、組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣費(fèi)用的安排及管理； 7、組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷及行動(dòng)計(jì)劃的培訓(xùn)及更新； 8、制訂推廣資料及三品計(jì)劃，提出設(shè)計(jì)要求，并監(jiān)督及時(shí)完成；

  • 臨床監(jiān)察員CRA35萬(wàn)-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗(yàn)中心的篩選，研究相關(guān)表格設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)各中心臨床試驗(yàn)啟動(dòng)，解答疑難問(wèn)題； 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質(zhì)量，跟蹤研究進(jìn)度及協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)工作等； 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)答疑工作； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應(yīng)商對(duì)于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況； 6、建立與各研究者、統(tǒng)計(jì)專家以及CRO公司的密切關(guān)系，并做好與各研究中心 的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保試驗(yàn)符合GCP以及研究方案的要求； 7、嚴(yán)格控制項(xiàng)目在相關(guān)中心的進(jìn)度和時(shí)間表，確保臨床試驗(yàn)保質(zhì)保量地完成； 8、報(bào)告并協(xié)商解決在臨床試驗(yàn)中發(fā)生的

  • 臨床直營(yíng)銷售總監(jiān)30-40萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司眼科產(chǎn)品的全國(guó)臨床直營(yíng)銷售工作，制定全國(guó)銷售的營(yíng)銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)； 2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理（精神領(lǐng)域）26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定精神領(lǐng)域產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)策略； 2、負(fù)責(zé)精神領(lǐng)域產(chǎn)品推廣策略的制定，并按計(jì)劃落實(shí)。 3、搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略，提出相應(yīng)的對(duì)策； 4、指導(dǎo)市場(chǎng)專員開(kāi)展市場(chǎng)工作； 5、組織全國(guó)或區(qū)域性的大型活動(dòng)。

  • 制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1.藥物分析、分析化學(xué)，有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熱愛(ài)研發(fā)工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)，有思考解決問(wèn)題能力，富有責(zé)任心，工作態(tài)度積極, 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信。 4.英語(yǔ)能力強(qiáng)，熟練掌握藥物分析專業(yè)英語(yǔ)，能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)并能書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)結(jié)論報(bào)告。

  • 病理技術(shù)員20-25萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、實(shí)施實(shí)驗(yàn)解剖及解剖觀察; 2、負(fù)責(zé)病理常規(guī)HE切片的制片工作，包括組織/器官的取材、修塊、包埋、切片、染色及切片質(zhì)量檢查； 3、負(fù)責(zé)部分病理實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)儀器的使用維護(hù)和驗(yàn)證工作； 4、負(fù)責(zé)各種相關(guān)試劑的配制，標(biāo)本歸檔; 5、參與SOP的制定及修改; 6、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人指定的專題的管理。

  • 醫(yī)療器械銷售主管30-50萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、熟練掌握公司產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)。 2、根據(jù)區(qū)域情況，制定新產(chǎn)品新技術(shù)市場(chǎng)推廣的目標(biāo)客戶和KOL的學(xué)術(shù)合作計(jì)劃 3、 根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，對(duì)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)有敏銳的分析判斷能力，完成區(qū)域的市場(chǎng)銷售目標(biāo)，執(zhí)行市場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng) 4、定期拜訪客戶，收集分析反饋市場(chǎng)信息，推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)在市場(chǎng)中的品牌發(fā)展 5、拓展經(jīng)銷商渠道，執(zhí)行公司商務(wù)策略和合作政策 6、嚴(yán)格按照合規(guī)要求規(guī)范銷售行為，做行業(yè)的典范。

  • 生物信息分析師30-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計(jì)分析方法、計(jì)算生物學(xué)分析工具按時(shí)按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護(hù)已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、完成各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項(xiàng)目總結(jié)。 4、進(jìn)行程序測(cè)試,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及報(bào)告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  • 生物分析研究員23-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué)； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測(cè)，正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫(xiě)或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_(kāi)發(fā)，完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn)，保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫(xiě)管理臺(tái)賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。

  • 大分子早研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人12-18萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點(diǎn)調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目推進(jìn)； 2.通過(guò)疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻(xiàn)分析、研究分析驗(yàn)證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性； 3.負(fù)責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā)，包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行，臨床前的全面評(píng)價(jià)，確立PCC分子，把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點(diǎn)； 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則，支持PCC-IND階段大分子項(xiàng)目的申報(bào)工作； 5.撰寫(xiě)項(xiàng)目文件、報(bào)告，發(fā)表文章、專利等； 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，參與部門多平臺(tái)日常管理工作，及時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源配置，助力臨床前項(xiàng)目高質(zhì)高效推進(jìn)和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。

  • 生物分析研究員23-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué)； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測(cè)，正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫(xiě)或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_(kāi)發(fā)，完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn)，保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫(xiě)管理臺(tái)賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。

  • 藥品招標(biāo)專員32-45萬(wàn)

    崗位說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在全國(guó)各省/地區(qū)的招標(biāo)掛網(wǎng)實(shí)操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保信息,招標(biāo)首營(yíng)資料更新，投標(biāo)資料準(zhǔn)備； 3、集團(tuán)產(chǎn)品的價(jià)格體系維護(hù)與政策監(jiān)測(cè)； 4、關(guān)注競(jìng)品申報(bào)情況，協(xié)助申投訴資料準(zhǔn)備； 5、支持產(chǎn)品的各項(xiàng)準(zhǔn)入工作，包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準(zhǔn)入事務(wù)等。

  • ME工程師55-70萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對(duì)應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請(qǐng)購(gòu)與安全庫(kù)存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機(jī)技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.

  • 醫(yī)學(xué)專員33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進(jìn)行專家洞見(jiàn)分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問(wèn)題； 5、參與公司對(duì)外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準(zhǔn)確； 6、參與臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作的開(kāi)展與實(shí)施； 7、實(shí)時(shí)了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫(xiě)和投遞(包括研究論文、病歷報(bào)告、綜述等)；

  • 臨床助理工程師32-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗(yàn)合作醫(yī)院、按照公司SOP負(fù)責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時(shí)保存和寄運(yùn)（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)中科研相關(guān)事務(wù)，配合進(jìn)行藥物制劑配置、保存與臨床實(shí)用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目組、公司進(jìn)行報(bào)告； 4.參與起草撰寫(xiě)、討論、修訂臨床試驗(yàn)相關(guān)文檔。

  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬(wàn)

    崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負(fù)責(zé)將各種硬件和軟件模塊進(jìn)行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過(guò)程中的問(wèn)題和故障，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過(guò)程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫(xiě)集成測(cè)試報(bào)告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，掌握問(wèn)題排查的方法及工具，及時(shí)反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)。

  • 技術(shù)員38-46萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性； 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)記錄、報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?；蚱陂g核查工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作；

  • 博士研究崗32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái)，為研究提供技術(shù)支持
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