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獵頭職位
獵頭職位
總經(jīng)理42-56萬
崗位職責(zé):1、全面負責(zé)整個農(nóng)批市場的運管管理;2、對新接手的市場進行問題摸排和梳理,并逐步各個解決;3、籌建市場管理團隊,將市場管理制度化、規(guī)范化;4、對整體市場定位、區(qū)域分、招商運營有自己的見解,并通過團隊實施;5、協(xié)助公司農(nóng)批市場二三期的前期開發(fā)建設(shè);6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
研發(fā)經(jīng)理23-27萬
崗位職責(zé): 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方;
農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬
工作職責(zé): 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報公司審批
農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬
崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶,維護客情關(guān)系;
品質(zhì)主管46-58萬
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗工作;
人事經(jīng)理20-30萬
1.全面統(tǒng)籌公司人力資源中心工作,建立人力各職能板塊,高效搭建與管理人力團隊,確保電商業(yè)務(wù)板塊人力支持與保障。
海外銷售經(jīng)理30-40萬
職位描述: 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃;
副總經(jīng)理35-50萬
職位描述: 1.負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并對相關(guān)工作進行合理的部署和安排。
商務(wù)拓展25-40萬
工作職責(zé): 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個性化解決方案,負責(zé)項目簽訂與跟進;
人力資源經(jīng)理15萬-20萬
1.負責(zé)深圳公司人力資源工作,參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計劃; 2.負責(zé)深圳公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作;
銷售部總監(jiān)25萬-35萬
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)全國銷售,建立和完善銷售管理體系; 2.結(jié)合公司年度計劃,制定和實施銷售策略和銷售計劃,達成銷售目標(biāo);
電商運營負責(zé)人25萬-35萬
1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運營管理體系并優(yōu)化完善,并負責(zé)運營團隊的建設(shè)及管理; 2、提升團隊數(shù)據(jù)分析能力,運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,采集友商信息、行業(yè)信息及市場運營信息,評估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段;
通路精耕經(jīng)理25萬-35萬
1.推動通路精耕項目開展。 2.協(xié)助設(shè)計各級市場服務(wù)策略。
大區(qū)銷售總監(jiān)25萬-35萬
1、完成區(qū)域市場營銷的計劃、實施,達成計劃目標(biāo); 2、負責(zé)區(qū)域規(guī)劃、團隊組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
城市經(jīng)理25萬-35萬
1.負責(zé)轄區(qū)市場經(jīng)銷商,二批商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商保持良好溝通; 2.輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶,保證轄區(qū)有效終端數(shù)達標(biāo);
市場部總監(jiān)25萬-35萬
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)全國市場管理,建立和完善市場管理體系; 2.根據(jù)公司年度計劃,制定和完善市場管理策略和工具方法,達成營銷目標(biāo);
產(chǎn)品經(jīng)理15萬-20萬
1、負責(zé)類公司產(chǎn)品營銷策略的制定,根據(jù)市場及產(chǎn)品周期發(fā)展需要及時作出調(diào)整; 2、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線管理,不斷完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、產(chǎn)品的精進與升級;
電商運營主管25萬-35萬
1.負責(zé)品牌年度營銷計劃,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.利用線上的資源,承接官方資源,對接平臺小二,擴大品牌營銷活動; 3.根據(jù)銷售的實際情況,擬定月度貨品清理計劃,確保售罄目標(biāo)順利達成;
運營支持部經(jīng)理25萬-35萬
1、統(tǒng)籌部門整體工作,包括但不限于經(jīng)銷商、費用、物流等管理,確保部門職能的有效發(fā)揮 2、負責(zé)制定部門年度、季度、月工作計劃和預(yù)算,檢查計劃和預(yù)算的完成情況
雷達算法22-32萬
職位描述: 1、負責(zé)毫米波雷達的算法方案設(shè)計與驗證,包括信號處理方案和數(shù)據(jù)處理方案;
品牌經(jīng)理30-35萬
任職資格: 1、5年以上品牌運營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務(wù)、行政、法務(wù)
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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