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獵頭職位

  • 水系統(tǒng)售前支持（鋼鐵）40-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、調(diào)研鋼鐵冶金行業(yè)與水系統(tǒng)相關(guān)工藝，根據(jù)工藝結(jié)合公司產(chǎn)品制定節(jié)能綜合解決方案； 2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求，深度分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和關(guān)鍵技術(shù)，撰寫可行性報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)； 3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，為項(xiàng)目投標(biāo)制定策略、組織標(biāo)前會(huì)、協(xié)助標(biāo)書制作、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)答疑； 4、指導(dǎo)泵產(chǎn)品測(cè)試，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，組織技術(shù)交流、答疑，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展； 5、完成各代表處/產(chǎn)品中心交辦的其它任務(wù)。

  • 新能源電站項(xiàng)目經(jīng)理24-31萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的總體實(shí)施，包括計(jì)劃制定、組織開(kāi)發(fā)、進(jìn)度管理、安全質(zhì)量把控、項(xiàng)目驗(yàn)收、協(xié)助回款等； 2、參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)與甲方單位、監(jiān)理單位等項(xiàng)目相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作。

  • 半導(dǎo)體設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)工程師53-65萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體裝備現(xiàn)場(chǎng)安裝與調(diào)試，預(yù)防性裝備維保服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)零部件級(jí)別問(wèn)題分析并解決，對(duì)于疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)指定工程師共同協(xié)作解決； 3、負(fù)責(zé)備件管理，訂購(gòu)并更換損壞或性能不良的單元、部件或零件； 4、協(xié)助客戶排除或解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，最大限度地減少停機(jī)時(shí)間或系統(tǒng)中斷，并消除設(shè)備故障； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)半導(dǎo)體裝備的CIP升級(jí)改造需求。

  • MES系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)員26-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常運(yùn)維，及時(shí)處理系統(tǒng)故障、異常和用戶反饋，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行；監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)（服務(wù)器性能、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)連接等），發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 2、為生產(chǎn)線、工程部門等系統(tǒng)使用者提供技術(shù)支持，解答操作問(wèn)題，協(xié)助完成系統(tǒng)相關(guān)任務(wù)；組織并實(shí)施MES系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升一線人員和工程師的操作能力，減少操作失誤。 3、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)的定期備份和安全存儲(chǔ)，確保數(shù)據(jù)完整性和可恢復(fù)性；制定并執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)和系統(tǒng)重建，保障生產(chǎn)不中斷。 4、配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成MES系統(tǒng)新功能上線和軟件升級(jí)，驗(yàn)證新版本功能的穩(wěn)定性和兼容性；維護(hù)相關(guān)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)和

  • 電池正極材料研發(fā)工程師20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需要，在電池電極材料領(lǐng)域進(jìn)行研發(fā)工作，完成上級(jí)擬定的研發(fā)任務(wù)； 2.掌握相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)、研發(fā)最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)專利、文獻(xiàn)信息，進(jìn)行分析總結(jié)和上報(bào)； 3.根據(jù)車間生產(chǎn)的需求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和研發(fā)工作，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 4.收集客戶需要，根據(jù)客戶需求開(kāi)發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品； 5.指導(dǎo)研發(fā)助理進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。

  • 冷熱運(yùn)維市場(chǎng)副總經(jīng)理50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、牽頭負(fù)責(zé)冷熱源項(xiàng)目前期的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確保項(xiàng)目在可研階段的利潤(rùn)最大化。評(píng)估項(xiàng)目的可行性、投資回報(bào)率及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司的決策提供依據(jù)。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。深入挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，提升客戶滿意度。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目前期的難點(diǎn)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。開(kāi)展售后客戶回訪和客戶關(guān)懷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)冷熱源項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括商務(wù)標(biāo)書的編制和審核。簽署項(xiàng)目合同，并按照公司管理要求完成項(xiàng)目交接、過(guò)程管控和售后服務(wù)等職責(zé)。協(xié)同實(shí)施負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，

  • 組件研發(fā)工程師54-66萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需要，開(kāi)發(fā)陽(yáng)臺(tái)光伏新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)光伏新組件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品性能。 2、負(fù)責(zé)建筑領(lǐng)域用新型光伏組件生產(chǎn)設(shè)備、工藝、材料開(kāi)發(fā)，能夠完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、測(cè)試和研發(fā)的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所需項(xiàng)目按照公司相關(guān)流程推廣導(dǎo)入，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)優(yōu)化，開(kāi)發(fā)評(píng)估和可行性分析； 4、負(fù)責(zé)新型組件產(chǎn)品的迭代改進(jìn)，版型設(shè)計(jì)尺寸優(yōu)化，邊框設(shè)計(jì)改良，組件技術(shù)改善、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)提升工作； 5、關(guān)注業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品組件技術(shù)研發(fā)動(dòng)態(tài)，了解公司組件產(chǎn)品發(fā)展路線； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  • 儲(chǔ)能電芯銷售總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷售策略及方案制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和實(shí)施計(jì)劃； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶類型，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售合同談判、訂單協(xié)調(diào)、回款跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)展，維護(hù)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目積極拓展和正常運(yùn)行； 5、收集客戶對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、售后等方面的需求收集，市場(chǎng)信息。

  • 工程項(xiàng)目管理（新能源預(yù)制艙）25-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電站項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、日常管理和成本控制等，確保工程項(xiàng)目按期保質(zhì)完成； 2、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、施工方、供貨方等各方溝通協(xié)調(diào)，確保工程項(xiàng)目順利開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收、與建設(shè)方及施工方結(jié)算等。

  • 風(fēng)資源工程師32-43萬(wàn)

    工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目風(fēng)資源解決方案技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)&流程制定及相關(guān)評(píng)審機(jī)制運(yùn)作，跟進(jìn)技術(shù)方案落地，優(yōu)化決策機(jī)制流程; 2.拉通風(fēng)機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、區(qū)域公司解決方案等各職能部門，協(xié)助建立平臺(tái)統(tǒng)一的選型選址等解決方案能力; 3.支持資源技術(shù)規(guī)劃與分析，參與重大項(xiàng)目風(fēng)場(chǎng)解決方案評(píng)估與優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)資源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)、賦能等工作。

  • 改性材料研發(fā)26-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目前期調(diào)研、立項(xiàng)、小試、中試、項(xiàng)目結(jié)題工作 2、負(fù)責(zé)建立測(cè)試方案，原材料及產(chǎn)品的檢測(cè)評(píng)價(jià)，并出具檢測(cè)報(bào)告 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中不良分析，并根據(jù)不良制定對(duì)策； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)小組管理工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作

  • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理31-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的法律事務(wù)管理，完善集團(tuán)法律體系及架構(gòu)和法務(wù)工作流程； 2、起草、審核、修訂公司各類法律文書，完善標(biāo)準(zhǔn)合同模板，為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，確保合法合規(guī)； 3、對(duì)接外部法律顧問(wèn)，處理公司涉及的法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，并具備獨(dú)立代理案件的能力； 4、參與公司重大投資項(xiàng)目、商務(wù)談判及政府項(xiàng)目申報(bào)，提供法律支持； 5、建立健全集團(tuán)合規(guī)管理體系，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，督促風(fēng)險(xiǎn)防范措施的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn)及普法宣傳，提升管理層和員工合規(guī)意識(shí)； 7、解讀法律法規(guī)、監(jiān)管政策，分析對(duì)公司業(yè)

  • 電池模組&PACK結(jié)構(gòu)工程師24-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池模組&PACK的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設(shè)計(jì)。 3.協(xié)助對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的可制造性、成本優(yōu)化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝維護(hù)和異常處理。 4.負(fù)責(zé)BOM物料清單整理，改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品.新工藝的分析與跟進(jìn)。 5. 配合銷售人員分析項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，并與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，提供售前技術(shù)支持。

  • EHS主管24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)管理工作； 2.負(fù)責(zé)分公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康的法律法規(guī)及公司管理制度的執(zhí)行、日常監(jiān)督和臺(tái)賬管理工作； 4.監(jiān)督、保持分公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防設(shè)施完好、有效； 5.組織開(kāi)展安全環(huán)保檢查，隨時(shí)掌握各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)情況，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱下達(dá)整改通知并督促落實(shí)。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師23-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.具備光伏系統(tǒng)支架、承重復(fù)核獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，能完成初步光伏支架系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，收集客戶需求及分析項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況、從施工運(yùn)維便捷性等多維度考慮提出支架系統(tǒng)解決方案； 2.協(xié)助分析項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)難題，如支架方案、建筑承重分析、鋼結(jié)構(gòu)加固，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)解決方案，傳承專業(yè)技術(shù)，且對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析 ； 3.負(fù)責(zé)EPC施工的技術(shù)支持，了解土建、電氣等技術(shù)要點(diǎn)，對(duì)光伏項(xiàng)目提供結(jié)構(gòu)、土建技術(shù)支持，及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS36-48萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流

  • 軟件高級(jí)工程師24-42萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目要求，完成軟件設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證及問(wèn)題解決。

  • 電池回收項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)公司儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織推進(jìn)電池回收項(xiàng)目落地； 2、負(fù)責(zé)電池回收項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè)和崗位技能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電池項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)改善系列工作。

  • 高級(jí)硬件工程師30-48萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計(jì)規(guī)范，獨(dú)立負(fù)責(zé)逆變器的硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計(jì)算仿真與測(cè)試。 3、負(fù)責(zé)PCB板級(jí)信號(hào)調(diào)試、驗(yàn)證、故障分析與整改工作。 4、負(fù)責(zé)硬件電路的EMC與EMI測(cè)試、問(wèn)題追溯、分析與整改工作。 5、輸出硬件電路接口文檔，支持底層軟件工程師進(jìn)行硬件電路底層驅(qū)動(dòng)軟件、硬件測(cè)試軟件的開(kāi)發(fā)工作。

  • 硬件專家60-96萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 2、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 4、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性

  • 實(shí)驗(yàn)室主管31-40萬(wàn)

    崗位職能： 1、 完善實(shí)驗(yàn)室流程，提供良好的檢測(cè)方法，確保實(shí)驗(yàn)室能夠按時(shí)按質(zhì)完成檢測(cè)任務(wù)；

  • 大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)30-42萬(wàn)

    職位信息： 1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；

  • 技術(shù)總監(jiān)70-80萬(wàn)

    職位信息： 1. 統(tǒng)籌管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)；塑造激情，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)；

  • 總經(jīng)理44-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

  • 環(huán)評(píng)工程師33-42萬(wàn)

    職位描述：1) 負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項(xiàng)目審核，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的環(huán)評(píng)工程師編寫報(bào)告，保證項(xiàng)目質(zhì)量；2) 負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目跟進(jìn)管理工作，保證環(huán)評(píng)項(xiàng)目順利交付；3) 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃；4) 能夠作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持復(fù)雜環(huán)評(píng)、規(guī)劃環(huán)評(píng)項(xiàng)目，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)環(huán)評(píng)新業(yè)務(wù)；5) 負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，完成技術(shù)報(bào)告編制、評(píng)審等相關(guān)工作。

  • 副總工程師75-90萬(wàn)

    職責(zé)描述：1、獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)洽談，根據(jù)實(shí)際需要完成前期項(xiàng)目資料收集、整理工作、報(bào)價(jià)。2、負(fù)責(zé)公司各類咨詢報(bào)告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時(shí)、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書；5、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃，并具體組織技術(shù)實(shí)施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評(píng)審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。

  • 光學(xué)軟件設(shè)計(jì)33-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)整體項(xiàng)目計(jì)劃完成光學(xué)方案計(jì)劃及評(píng)估，進(jìn)行光學(xué)部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)2. 參與光學(xué)檢測(cè)系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)裝測(cè)試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學(xué)需求，完成光學(xué)器件的選型

  • 環(huán)保主管25-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、時(shí)刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進(jìn)水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場(chǎng)。2、固液分離機(jī)正常運(yùn)行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進(jìn)行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運(yùn)行，各設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行維護(hù)。4、各塘水位時(shí)刻注意，清水塘水量過(guò)高，及時(shí)進(jìn)行溝通進(jìn)行還田。5、無(wú)害化設(shè)施設(shè)備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過(guò)多及時(shí)溝通進(jìn)行清運(yùn)。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。

  • 研發(fā)工程師23-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負(fù)責(zé)研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運(yùn)行的跟進(jìn)工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測(cè)試； 3、 負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時(shí)的工藝技術(shù)解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負(fù)責(zé)專利文件的審核與申請(qǐng)，收集所需信息資料，保證專利申請(qǐng)工作順利進(jìn)行；5、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息的維護(hù)；6、 負(fù)責(zé)公司五期項(xiàng)目工程的設(shè)計(jì)與工程進(jìn)度管理。

  • 機(jī)械工程師25-36萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備布置圖的編制；2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及材料的采購(gòu)支持工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的車間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)文件的編制，參與機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)測(cè)試；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤服務(wù)；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理34-45萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試及驗(yàn)收等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)承包商、供應(yīng)商的管理，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)；

  • 硬件專家30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 2、對(duì)模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 4、對(duì)電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流

  • 硬件高級(jí)工程師20-25萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目單板設(shè)計(jì)及計(jì)算。

  • 軟件高級(jí)工程師(DSP)25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目要求，完成軟件設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證及問(wèn)題解決。

  • 海外銷售總監(jiān)18-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、分析家用儲(chǔ)能市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，以及客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與評(píng)估，完成公司下達(dá)的銷售及回款任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拓展、開(kāi)發(fā)海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來(lái)司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對(duì)性、可行性的產(chǎn)品方案，確保業(yè)務(wù)順利落定。 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務(wù)，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的宣傳推廣，組織、參與相關(guān)展會(huì)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理/理工類專業(yè)； 2、3年以上

  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬(wàn)

    任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗(yàn)，持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測(cè)量、office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)及3D類礦業(yè)軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲(chǔ)量計(jì)算方法； 5、熟悉地表鉆探設(shè)計(jì)、管理、編錄、及驗(yàn)收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與編錄； 6、具備理論與實(shí)際綜合分析、總結(jié)報(bào)告能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能夠適應(yīng)全國(guó)各地子公司出差。 崗位職責(zé)： 1、了解不同類型礦種開(kāi)采基本工藝。 2、能夠通過(guò)普查、詳查報(bào)告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數(shù)

  • 采購(gòu)副總監(jiān)40-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)完善采購(gòu)Sourcing部門組織架構(gòu)及人員管理培訓(xùn)。 2.遵照集團(tuán)采購(gòu)管理政策，執(zhí)行集團(tuán)公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務(wù)發(fā)展需求與變化適時(shí)提出修訂更新的建議。 3.參照公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)管理所屬團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)流程，提升本部門團(tuán)隊(duì)的核心力量，協(xié)助對(duì)采購(gòu)Sourcing活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應(yīng)鏈管理Buyer部門，與倉(cāng)儲(chǔ)、物流各部門實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益。 4．帶領(lǐng)所分管團(tuán)隊(duì)，做好詢?cè)醇皟r(jià)格談判，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購(gòu)策略的規(guī)劃落實(shí)。協(xié)調(diào)集

  • 采購(gòu)經(jīng)理15-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)審核訂單與采購(gòu)合同，核查采購(gòu)作業(yè)發(fā)放、驗(yàn)收和付款流程； 4、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本、產(chǎn)品成本，分析競(jìng)爭(zhēng)情況； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到貨情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程； 6、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)渠道，保證生產(chǎn)供應(yīng)。 任職要求： 1、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程； 3、專業(yè)知識(shí)：可識(shí)圖，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核。熟悉物料行情，掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

  • 研發(fā)質(zhì)量高級(jí)工程師18-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 參與到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的推進(jìn)和解決； 2. 監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系的執(zhí)行，參加項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審，管控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量閥的實(shí)施； 3. 承擔(dān)研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應(yīng)商質(zhì)量管理，完善研發(fā)階段的質(zhì)量文件； 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，形成質(zhì)量問(wèn)題清單，對(duì)于重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目組制定整改措施直至問(wèn)題清單關(guān)閉； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣件質(zhì)量的評(píng)估，不合格品處理，以及封樣； 6. 參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商樣件質(zhì)量問(wèn)題，制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，并協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察及資格審核； 7. 協(xié)調(diào)公司質(zhì)量相關(guān)資源協(xié)助

  • 高級(jí)供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范，精通本專業(yè)（暖通）理論知識(shí)； 2、暖通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。 任職要求 1、專業(yè)：熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用，博士及以上學(xué)歷。 2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關(guān)設(shè)計(jì)及仿真經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD繪圖及管道計(jì)算分析軟件； 4、對(duì)JAVA、Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言熟悉者優(yōu)先; 5、有設(shè)計(jì)院、熱力公司工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先.

  • 有機(jī)合成高級(jí)工程師20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、分析解決合成及工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并能提出建設(shè)性的解決方案； 3、總結(jié)小試研發(fā)成果，為項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開(kāi)展工程化研究； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，追蹤項(xiàng)目進(jìn)程。 任職條件： 1、博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上有機(jī)合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握文獻(xiàn)專利檢索，閱讀英文文獻(xiàn)；精通農(nóng)藥及精細(xì)化工產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程，熟悉有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法，了解國(guó)內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。 其他信息

  • 高分子合成工程師23-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、收集國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專題報(bào)告； 2、在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報(bào)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫、修改，并對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專業(yè)知識(shí)， 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合

  • 化工廠 廠長(zhǎng)35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導(dǎo)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，嚴(yán)格按照廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行廠長(zhǎng)職責(zé)。 2.主持廠區(qū)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理工作，執(zhí)行公司管理制度、會(huì)議決議。 3.制訂并實(shí)施廠區(qū)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主持公司新建、改擴(kuò)建、整改等項(xiàng)目建設(shè)工作，組織制訂廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)方案/計(jì)劃及預(yù)算，并實(shí)施檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作； 4.組織制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織各級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)施考核。 5.擬訂并實(shí)施廠區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。確定符合條件的

  • 數(shù)字化項(xiàng)目總監(jiān)35-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作的總體規(guī)劃和指導(dǎo)。制定數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理框架、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 根據(jù)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,確定數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目的方向和重點(diǎn)。論證和批準(zhǔn)關(guān)鍵項(xiàng)目的立項(xiàng)計(jì)劃。 3. 資源安排和項(xiàng)目組合管理。審批項(xiàng)目成本預(yù)算,確定項(xiàng)目資源分配方案。優(yōu)化項(xiàng)目組合,最大限度發(fā)揮項(xiàng)目協(xié)同效應(yīng)。 4. 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目管理過(guò)程中的重大問(wèn)題和關(guān)鍵障礙。項(xiàng)目變更管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目按目標(biāo)交付。 5. 不斷提高數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理的專業(yè)能力和水平。優(yōu)化項(xiàng)目管理模式與方法,借鑒行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。 6. 溝通項(xiàng)目總體進(jìn)展,匯報(bào)項(xiàng)目管理執(zhí)行情況及重要項(xiàng)目

  • 分析化學(xué)專家27-38萬(wàn)

    工作職責(zé)：1. 針對(duì)人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對(duì)人體代謝產(chǎn)物，進(jìn)行化學(xué)分析定性定量的方法制定和驗(yàn)證3. 具備國(guó)際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學(xué)信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實(shí)部門計(jì)劃，管理與培養(yǎng)部門同事

  • 壓力容器審核人40-55萬(wàn)

    職位描述： 1、從事石油化工、環(huán)保工程項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)計(jì)、審核工作；

  • 注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師26-34萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持環(huán)評(píng)項(xiàng)目的開(kāi)展；

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流

  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬(wàn)

    工作職責(zé)： 行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開(kāi)發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復(fù)合導(dǎo)電漿料生產(chǎn)管理/樣品開(kāi)發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)或申報(bào)。 4、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性進(jìn)行評(píng)估，主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)評(píng)審工作。 5、制定屬員的崗位職責(zé)，對(duì)本部門員工做合理的分工。 6、適時(shí)向公司提出部門技術(shù)資料申請(qǐng)，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評(píng)審工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。
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