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獵頭職位
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崗位職責：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設計開發(fā)2. 參與光學檢測系統(tǒng)的研發(fā)設計，獨立進行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型
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崗位職責：
1、收集國內(nèi)外前沿技術的發(fā)展資料，并分析總結形成專題報告；
2、在實驗室進行實驗，開發(fā)高分子材料；
3、承擔新產(chǎn)品、技術公關產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設計工作；
4、負責新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準確性、真實性負責；
5、熟悉行業(yè)專利保護，協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作；
6、與公司其他技術部門進行技術溝通，推動產(chǎn)品的改進、集成、整合和量產(chǎn)。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，高分子、有機合成、電化學專業(yè)
2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業(yè)知識，
3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
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職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；
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崗位職責：
1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定;
2、負責地質勘查團隊（各礦區(qū)地質師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓和提升；
3、帶領地質勘查團隊按照國內(nèi)或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施，保質保量；
4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內(nèi)資料綜合分析，更新各種地學圖件；
5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設計，負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監(jiān)控，按照規(guī)范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理；
6、負責礦山的礦權維護，及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報；
7、根據(jù)各階段的勘查成果，及時總結本區(qū)控礦地質條件，提出本區(qū)找礦模式，
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職位描述：
1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針與策略，報經(jīng)總裁批準后組織實施；
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工作職責：
1、負責貫徹落實公司技術部管理制度，考核技術部工作績效，完成本部門績效考核評分及下月績效考核表；
2、負責制定和完善公司技術標準、規(guī)程，編制標準化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫；
3、負責建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度，要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表；
4、認真做好現(xiàn)場勘查、技術方案、圖紙的編制工作
5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保設備選用先進性和多樣性；
6、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保營銷及托管運營工作的正常進行；
7、負責
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工作職責：
1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。
2、配合客戶開展技術支持工作。
3、制定樹脂混合SOP。
4、完善所負責項目的各項資料。
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崗位職責：
1、及時響應客訴問題，并組織內(nèi)部各單位進行分析改善。
2、完善售后質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理工作，進行預防性的改善。
3、下屬人員日常工作分配、培訓以及監(jiān)督考核。
4、部門KPI指標制定和管理，團隊工作管理，協(xié)助質量經(jīng)理達成過程質量指標。
5、上級交代的其它工作事項。
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職位描述:
1、負責重大工程或重要項目設計過程質量策劃；負責編寫新產(chǎn)品設計質量控制 計劃；編寫新產(chǎn)品的測試大綱；按照質量控制計劃輸出檢驗規(guī)范。
2、參與新項目設計階段的項目評審；引導技術研發(fā)開展新項目設計階段的失 效模式分析。
3、質量人員培訓：檢驗規(guī)范培訓；測試人員的培訓。
4、標準化建設：完成檢驗規(guī)范的標準化和測試規(guī)范的標準化。
5、領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1.負責嵌入式產(chǎn)品的軟件需求分析、軟件架構設計、控制方案設計與仿真
2.負責協(xié)同推進儲能系統(tǒng)方案研究。
3.負責協(xié)同開展科技項目立項及執(zhí)行。
4.負責協(xié)同開展申請專利、制訂標準等。
5.負責協(xié)同開展對外技術交流合作。
6.完成領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、跟蹤、研究云計算領域前沿技術和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。
2、提出云計算領域關鍵核心技術攻關方向，探索和解決核心技術問題，提出創(chuàng)新性解決方案。
3、產(chǎn)出高質量的研究報告、知識產(chǎn)權和技術標準，豐富中國電信在云計算領域的知識產(chǎn)權儲備。
4、深化與國內(nèi)外高校、研究機構的學術交流與合作，提升中國電信在云計算領域的學術影響力。
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職責描述：
1、根據(jù)客戶需求，獨立負責儲能PACK項目前期調(diào)研，客戶需求溝通與引導、編寫技術方案，項目產(chǎn)品配置；
2、進行儲能PACK整體設計，方案細化，確保產(chǎn)品合理安全；
3、完成儲能PACK三維數(shù)模設計，及此類供應商開發(fā)測試驗證，文檔編寫、品質改善等其他相關類工作；
4、負責高壓配電系統(tǒng)、采集線束輸出2D工程圖紙，尺寸及公差標注，初稿BOM表制定；
5、負責鋰電池模塊和電池pack設計優(yōu)化，為可達到量產(chǎn)進行結構改進；
6、負責試產(chǎn)準備，跟進，問題點解決；
7、完成電池熱管理研究并測試；
8、編寫設計規(guī)范，負責專利撰寫，技術創(chuàng)新
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主要職責：
1.領導并管理工藝研發(fā)團隊，確保項目按時按質完成
2.把握光伏行業(yè)的前沿技術趨勢，不斷尋求創(chuàng)新方法以提高產(chǎn)品性能和生 產(chǎn)效率。
3.開發(fā)新的工藝流程和技術，包括材料選擇、制造方法和質量控制流程。
4.與生產(chǎn)部門緊密合作，確保新工藝的順利轉移和應用。
5.為東南亞生產(chǎn)基地提供技術支持和培訓，確保工藝標準的一致性和效率。
6.跟蹤和分析工藝改進對成本、質量和生產(chǎn)率的影響。
7.參與預算規(guī)劃和成本控制，優(yōu)化資源配置。
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崗位職責：
1、負責光伏項目的選址，現(xiàn)場勘察，收集整理資料，技術競職調(diào)查。
2、編寫項目建議書、可研報告、技術競調(diào)報告、技術方案。
3、光伏系統(tǒng)的方案設計、施工圖設計，優(yōu)化其他單位出具的光伏系統(tǒng)方案和圖紙，降本增效。
4、負責光伏項目投標工作，編制技術文件，負責標書技術答疑等相關工作。
5、 收集和分析光伏電站發(fā)電數(shù)據(jù)，核算工程成本和投資收益情況。
6、指導現(xiàn)場施工，解決施工中的技術問題。
7、跟蹤研究光伏行業(yè)的創(chuàng)新技術，及時了解行業(yè)的新產(chǎn)品、新技術。
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崗位職責
1.負責協(xié)同 PCS（儲能變流器）的控制與軟件系統(tǒng)的研發(fā)工作.
2.負責協(xié)同推進儲能系統(tǒng)方案研究。
3.負責協(xié)同開展科技項目立項及執(zhí)行。
4.負責協(xié)同開展申請專利、制訂標準等。
5.負責協(xié)同開展對外技術交流合作。
6.完成領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1.制定和執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略，帶領營銷團隊完成銷售目標；
2.進行市場調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手情況，為公司產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)；
3.策劃并組織實施營銷活動，包括線上線下的推廣、促銷等活動；
4.管理和指導營銷專員的日常工作，培訓和提升團隊的營銷能力；
5.與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保營銷活動與公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品供應相匹配。
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崗位職責
1、負責海外（澳洲、日本、英國、東南亞）市場動態(tài)分析以及市場走勢的研判；
2、負責公司海外 （澳洲、日本、英國、東南亞）資產(chǎn)的電力市場交易業(yè)務。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要進行當?shù)毓鈨Τ錁I(yè)務的協(xié)助開拓，建立并維護當?shù)氐目蛻艉献麝P系；
4、定期收集和分析當?shù)毓鈨︻I域的行業(yè)信息，提供市場分析報告，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展和決策提供信息支撐。
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任職要求：
1、碩士以上學歷，環(huán)境、化學、林業(yè)專業(yè)；
2、對碳達峰碳中和行業(yè)有一定的了解和認識，熱愛雙碳產(chǎn)業(yè)的學習型人才，具有碳排放管理員或者研究生文憑的優(yōu)先錄用；
3、需要有業(yè)務開發(fā)，商務經(jīng)驗。
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職責描述：
1.深入研究儲能技術在不同行業(yè)（如電力、交通、工業(yè)等）的應用場景，分析市場需求和發(fā)展趨勢；
2.負責構建針對不同應用場景的儲能解決方案，包括系統(tǒng)設計、技術選型、成本估算等；
3.進行項目盈利能力分析，計算項目投資回報率、內(nèi)部收益率等關鍵財務指標；
4.撰寫詳細的項目可行性報告，為決策提供支持。
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工作職責：
1. 遵守工廠質量和食品安全政策。
2. 負責成品和原料的理化分析檢驗，感官檢測，確保準確，及時完成檢測分析工作。
3. 當有異常情況或質量問題時，能夠充分了解情況并及時匯報，能夠全面地分析，協(xié)調(diào)，解決問題。
4. 協(xié)助指導其他技術員進行相關檢測。
5. 對檢測方法有一定的開發(fā)查找，比對和驗能力。
6. 遵守EHS和SOP 作業(yè)規(guī)程與制度
7. 經(jīng)理安排的其他工作。
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崗位職責：
1、負責BMS的硬件設計，包括原理圖設計、器件選型、PCB Layout等；
2、參與產(chǎn)品需求評估，制定硬件方案，確保硬件設計滿足產(chǎn)品需求；
3、負責BMS硬件的調(diào)試和測試，確保硬件性能穩(wěn)定可靠；
4、支持項目試制和量產(chǎn)工作，解決量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的硬件問題；
5、負責與設計相關的技術儲備，積極推動技術創(chuàng)新。
6、及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術及新產(chǎn)品動態(tài)，為產(chǎn)品升級提供技術支持。
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崗位職責：
1. 負責公司的生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)計劃的完成。
2. 組織制訂并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提高全員安全意識，確保生產(chǎn)過程的安全。
3. 負責工廠日常生產(chǎn)的調(diào)度與控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
4. 負責組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質量檢查、質量控制，確保產(chǎn)品質量符合標準。
5. 負責生產(chǎn)統(tǒng)計工作，包括月度報表的編制等，為公司決策提供支持。
6. 負責產(chǎn)品技術改進和技術引進，推動公司技術進步。
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崗位職責：
1. 能獨立進行公司電池pack以及模組等產(chǎn)品的結構設計，確保產(chǎn)品質量和性能；
2. 負責產(chǎn)品的樣品、試制、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題的優(yōu)化改進；
3. 負責電池pack以及模組結構的設計規(guī)范、標準、生產(chǎn)過程等文件的編制；
4. 負責產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與改進，提高產(chǎn)品競爭力。
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崗位描述：
1.負責規(guī)劃所屬下級員工的崗位工作內(nèi)容，做好日常工作分配；
2.負責工藝技術的不斷改良及質量提高、成本降低；
3.負責尼方本土化的落實，尼方員工的培訓、培養(yǎng);
4.負責落實現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境及安全生產(chǎn)的執(zhí)行細節(jié)；
5.負責設備、模具正確使用與維保，保證高效低耗正常生產(chǎn);
6.負責規(guī)劃所屬下級員工的崗位工作內(nèi)容，做好日常工作分配，做好團隊建設工作，負責部門績效考核。
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崗位職責：
1. 參與公司的AI應用開發(fā)，以大模型賦能企業(yè)，創(chuàng)造智能化系統(tǒng)。
2. 負責進行需求分析、系統(tǒng)分析和設計，服務器架構設計、模塊規(guī)劃、技術文檔的編寫；
3. 負責組織服務端程序成員實現(xiàn)策劃所要求的邏輯，確保服務端的穩(wěn)定及可擴展性；
4. 負責軟件后臺服務器程序的架構設計和底層開發(fā)，負責服務端關鍵代碼的編寫；
5. 負責協(xié)調(diào)與客戶端、產(chǎn)品、UI等人員之間的工作，保證項目的進度。
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工作職責
1、主導儲能系統(tǒng)（電化學/新能源）的拓撲結構設計、容量配置及核心組件（電池、PCS、BMS、EMS）選型，；
2、針對儲能項目需求，審核電氣設計、把控整體結構設計；
3、具備獨立進行空調(diào)系統(tǒng)、液冷系統(tǒng)、風冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、交流升壓系統(tǒng)的設計和選型能力；
4、統(tǒng)籌兆瓦級儲能項目開發(fā)，涵蓋方案設計、設備調(diào)試、并網(wǎng)測試（如高低電壓穿越）及交付驗收，協(xié)調(diào)供應商、客戶及電網(wǎng)公司需求 ；
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職位描述
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略，制定公司人才發(fā)展策略，建設人才梯隊；
2、建立和健全公司人力資源干部管理系統(tǒng)，規(guī)范各項流程，提供各項支持；
3、基于各職能管理結果，完成干部評價；
4、完善公司干部培訓體系，組織開展培訓工作；
5、協(xié)助制訂公司人力資源規(guī)劃方案，并組織實施運作；完成上級領導交辦的其它臨時性工作；
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崗位職責
1.負責對接電力電子模塊應用需求，轉化制定產(chǎn)品定義；
2.負責多芯片互聯(lián)功率器件電路拓撲、絕緣局放、多芯片并聯(lián)均流設計仿真，負責多芯片互聯(lián)功率器件DBC設計與優(yōu)化；
3.制定功率芯片性能測試方案；
4.負責電熱耦合多物理場、寄生參數(shù)與功率損耗仿真計算；
5.負責制定封裝工藝方案及與封裝廠對接溝通；
6.完成領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，并檢查生產(chǎn)計劃實施情況，確保生產(chǎn)計劃的順利完成；
2、根據(jù)營運中心生產(chǎn)計劃，時刻掌握車間生產(chǎn)進度；
3、根據(jù)工藝部門發(fā)布的工藝標準，組織協(xié)調(diào)各車間操作崗位人員培訓和學習；
4、嚴格執(zhí)行工藝部制定的各車間生產(chǎn)工藝標準，提升質量；
5、根據(jù)生產(chǎn)指令單需求，確認現(xiàn)場物料情況；
6、制定完善的設備管理制度，對生產(chǎn)部所有設備進行定期點檢、保養(yǎng)、維護和故障排查，提升設備完好率和利用率。
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工作職責
1、系統(tǒng)方案編制：負責編制及審核項目開發(fā)所需的系統(tǒng)方案；
2、系統(tǒng)方案落地：負責整合內(nèi)外部資源，完成開發(fā)全過程項目系統(tǒng)方案落實、落地；
3、生態(tài)資源開發(fā)：負責聯(lián)系對接系統(tǒng)方案中所涉及的內(nèi)外部資源開發(fā)及管理，如行業(yè)設計院、認證單位、氫產(chǎn)業(yè)鏈、充電樁產(chǎn)業(yè)鏈、金屬產(chǎn)業(yè)鏈等相關資源；
4、生態(tài)資源管理：協(xié)調(diào)與調(diào)動內(nèi)外部資源解決項目遇到的專業(yè)性問題，并管理內(nèi)外部資源；
5、內(nèi)部小組管理：負責生態(tài)資源組的內(nèi)部管理工作。
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工作職責：
1、對公司的整體銷售業(yè)績負責，全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務拓展、渠道建立及人員調(diào)配等銷售管理工作。
2、負責設立營銷工作計劃，并跟蹤落實；負責對接重點大客戶，善于啟動大項目。
3、善于分析、總結當前營銷工作中存在的問題，并提出可行的解決方案。
4、負責制定銷售制度并落實；
5、負責制定營銷人員的業(yè)績考核方案，并落實。
6、負責營銷費用的合理使用及管控。
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崗位職責：1、時刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場。2、固液分離機正常運行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運行，各設施設備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意，清水塘水量過高，及時進行溝通進行還田。5、無害化設施設備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。
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崗位職責：1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負責研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運行的跟進工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測試； 3、 負責研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時的工藝技術解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進行；5、 知識產(chǎn)權文件的管理及日常信息的維護；6、 負責公司五期項目工程的設計與工程進度管理。
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工作職責：
1、具體落實各項研發(fā)工作計劃。
2、負責組織技術中心日常管理工作。
3、推進開展產(chǎn)品開發(fā)、分析試驗、中試研究等工作。
4、確保公司產(chǎn)品開發(fā)、技術優(yōu)化目標的實現(xiàn)。
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崗位職能：
1、 完善實驗室流程，提供良好的檢測方法，確保實驗室能夠按時按質完成檢測任務；
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職位描述：
1. 大專以上學歷，機械制造、汽車工程、品質及相關專業(yè)
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職位描述：
1. 全面進行公司新產(chǎn)品和新技術的前期調(diào)研、論證、開發(fā)、設計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術支持工作。
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職責描述：
1、聚氨酯類結構膠、灌封膠的開發(fā)、實驗
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崗位職責：
1. 工藝流程的設計,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計算等工藝參數(shù)計算，繪制PFD、PID、設備條件圖及數(shù)據(jù)表，對工藝設備選型。提出或校核工藝專業(yè)提出的專業(yè)設計條件；
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職位描述：
1、負責主持環(huán)評項目的開展；
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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)工程項目要求，合理安排人員及工作；
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工作職責：
1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。
2、配合客戶開展技術支持工作。
3、制定樹脂混合SOP。
4、完善所負責項目的各項資料。
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工作職責
1、帶領團隊負責后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護工作
2、參與并負責產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃:
3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
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職位描述：
1、從事石油化工、環(huán)保工程項目的設備設計、審核工作；
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
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工作職責：1. 針對人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學檢驗試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養(yǎng)部門同事
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?工作職責：
1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略，進行組織診斷，為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通過渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。
5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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崗位職責：
1、收集國內(nèi)外前沿技術的發(fā)展資料，并分析總結形成專題報告；
2、在實驗室進行實驗，開發(fā)高分子材料；
3、承擔新產(chǎn)品、技術公關產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設計工作；
4、負責新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準確性、真實性負責；
5、熟悉行業(yè)專利保護，協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作；
6、與公司其他技術部門進行技術溝通，推動產(chǎn)品的改進、集成、整合和量產(chǎn)。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，高分子、有機合成、電化學專業(yè)
2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業(yè)知識，
3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
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職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；
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