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獵頭職位

  • 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)和研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)及優(yōu)化、數(shù)據(jù)ETL流程的研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)的OLAP,報(bào)表等開發(fā)、運(yùn)維工作。

  • Autosar 軟件開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級(jí)軟件配置、SWC 接口設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，單元模塊的實(shí)現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）； 3、負(fù)責(zé) AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作； 4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)并協(xié)同應(yīng)用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作； 6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解 AUTOSA

  • 嵌入式硬件專家面議

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計(jì)軟件。 3、對模擬、混合信號(hào)或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級(jí)和電路板級(jí)應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 4、具有一定的PCB布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計(jì)和電磁兼容性設(shè)計(jì)等。 5、對電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計(jì)局限性

  • 硬件開發(fā)面議

    崗位要求： 1、熟悉模擬和數(shù)字電路。 2、熟悉常用示波器，信號(hào)源，頻譜儀，波形發(fā)生器，數(shù)電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；pcb。 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā)，生產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。 5、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉掌握焊接技術(shù)，有電子產(chǎn)品整機(jī)組裝經(jīng)驗(yàn)。 6、電子/通信/車輛工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，車載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、對結(jié)構(gòu)、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 。

  • 高級(jí)硬件工程師面議

    工作職責(zé)： 1、提出整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)指導(dǎo)。 3、具備較好的模擬電路設(shè)計(jì)分析技能，熟悉硬件設(shè)計(jì)流程。熟練應(yīng)用各種計(jì)算機(jī)工具軟件，具有較高的硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 4、制定產(chǎn)品的硬件調(diào)試和測試方案、明確測試步驟、測試環(huán)境和測試儀器，并完成硬件測試報(bào)告。 5、跟進(jìn)生產(chǎn)驗(yàn)證過程并分析/解決硬件相關(guān)技術(shù)問題，協(xié)助生產(chǎn)編寫作業(yè)指導(dǎo)書。 6、熟悉EMC實(shí)驗(yàn)，并了解各種EMC改進(jìn)手段。

  • 云原生架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)云原生平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃應(yīng)用云原生方案、輔助業(yè)務(wù)云原生轉(zhuǎn)型。

  • DevOps轉(zhuǎn)型教練面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織級(jí)DevOps體系建設(shè)，建立業(yè)務(wù)與技術(shù)敏捷協(xié)同機(jī)制，打造從需求提出到交付運(yùn)營的全流程敏捷交付。 2、指導(dǎo)DevOps工具建設(shè)，建立DevOps度量體系，持續(xù)優(yōu)化研發(fā)管理流程。 3、帶領(lǐng)組織級(jí)DevOps教練，推動(dòng)DevOps體系的組織級(jí)落地；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)級(jí)DevOps教練，建立DevOps教練管理與考核機(jī)制。 4、制定研發(fā)規(guī)范、項(xiàng)目管理制度、跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制等組織級(jí)規(guī)范和制度。

  • 項(xiàng)目管理與IT規(guī)劃專家面議

    工作職責(zé)： 1、建立與優(yōu)化項(xiàng)目管理體系及運(yùn)作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)目全流程閉環(huán)及改進(jìn)，提升各環(huán)節(jié)處理效率。 2、組織金科中心IT規(guī)劃管理工作，根據(jù)IT規(guī)劃進(jìn)行項(xiàng)目年度回顧，包括項(xiàng)目執(zhí)行情況分析、項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析等。 3、統(tǒng)籌組織階段評審、進(jìn)度跟蹤、驅(qū)動(dòng)執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目高效交付。 4、建立與優(yōu)化項(xiàng)目綜合評價(jià)機(jī)制，基于項(xiàng)目數(shù)據(jù)度量等手段進(jìn)行有效評估，能針對性發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題及提供解決方案，幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)、提升交付效率與交付質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工具的建設(shè)與推廣，提升項(xiàng)目數(shù)字化管理能力。 6、撰寫各類數(shù)字化報(bào)告、匯報(bào)材料等。

  • 云原生解決方案架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)證券系統(tǒng)向云原生平臺(tái)的遷移。 2、負(fù)責(zé)重大系統(tǒng)的架構(gòu)方案。 3、推動(dòng)解決方案實(shí)施落地，沉淀方法、經(jīng)驗(yàn)，制定標(biāo)準(zhǔn)流程。

  • Android開發(fā)工程師面議

    1、Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，精通JAVA高級(jí)編程，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 2、對面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)和編程有深入的理解，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式。 3、1年以上Android應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機(jī)制，有使用安卓技術(shù)棧Kotlin的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉Android Freamwork，有APP Bundle，Android組件容器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，個(gè)別優(yōu)秀的人員可招收部分大專學(xué)歷及非目錄內(nèi)的專業(yè)。

  • 前端開發(fā)工程師40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案制定、項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量把控、難題功攻克和推動(dòng)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開發(fā)，及研發(fā)質(zhì)量、效率、用戶體驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)優(yōu)化。 3、持續(xù)關(guān)注業(yè)界技術(shù)動(dòng)態(tài)，推進(jìn)新技術(shù)的研究和落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)儲(chǔ)備，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值。 4、參與制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)相關(guān)規(guī)范和流程，以及系統(tǒng)全棧開發(fā)。

  • 交易系統(tǒng)開發(fā)崗（基金做市）面議

    工作職責(zé)： 1、做市交易系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施。 2、獨(dú)立完成核心模塊及功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 3、參與基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)研發(fā)。

  • IT工程師面議

    任職要求： 1、具備虛擬化、數(shù)據(jù)中心、存儲(chǔ)、服務(wù)器等IT行業(yè)的知識(shí)背景，有政府、金融、數(shù)據(jù)中心等IT系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)/集成經(jīng)驗(yàn)者/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上IT產(chǎn)品(存儲(chǔ)、服務(wù)器、視頻平臺(tái))項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有De11EMC、HPE 國產(chǎn)存儲(chǔ)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有金融行業(yè)高端存儲(chǔ)技術(shù)服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 高級(jí)Python開發(fā)面議

    任職要求： 精通Python開發(fā)； 具備矩陣計(jì)算能力， 具備dataframe處理能力， 具備機(jī)器學(xué)習(xí)能力（NLP方向）

  • 智能投顧產(chǎn)品經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、規(guī)劃設(shè)計(jì)證券AI產(chǎn)品，在行情、交易、資訊、理財(cái)?shù)戎饕獦I(yè)務(wù)中，應(yīng)用AI技術(shù)提供投資輔助，提升用戶體驗(yàn)。 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求落實(shí)，發(fā)起產(chǎn)品評審會(huì)，編寫產(chǎn)品需求文檔，制作產(chǎn)品原型。 3、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理，推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施，管理產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度，保障推出時(shí)間，協(xié)調(diào)開發(fā)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)資源，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4、能夠從便于運(yùn)營的角度進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，保證功能的通用性和可擴(kuò)展性。 5、 關(guān)注平臺(tái)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的發(fā)展，收集產(chǎn)品使用意見，負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的不斷優(yōu)化改善。

  • NLP算法工程師面議

    任職要求： 精通PYTHON開發(fā) 熟悉常用AI算法 具備矩陣計(jì)算能力 具備dataframe處理能力 具備機(jī)器學(xué)習(xí)能力（NLP方向） 具備NLP方向成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  • 工藝師18-25萬

    職責(zé)描述： 1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進(jìn)行全面的研究； 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.8年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類專業(yè)本科學(xué)歷； 2.熟練操作CAD制圖，熟悉材料及懂鈑金技術(shù)； 3.熟悉標(biāo)識(shí)行業(yè)設(shè)計(jì)流程，對標(biāo)識(shí)產(chǎn)品的材料和工藝熟悉。 要去現(xiàn)場實(shí)踐操作。

  • 軟件開發(fā)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能家居類產(chǎn)品項(xiàng)目資源的開發(fā)，市場銷售能力調(diào)研預(yù)算，收集傳感器類、AIoT市場信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告供決策參考； 2、定期拜訪客戶，收集與總結(jié)客戶需求，定義產(chǎn)品形態(tài)、規(guī)格，并落實(shí)成產(chǎn)品計(jì)劃； 3、完成待開發(fā)APP等定義，完成BRD、MRD、PRD文檔； 4、將產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)團(tuán)隊(duì)分解成可執(zhí)行計(jì)劃，并追蹤整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期，隨時(shí)調(diào)整和優(yōu)化； 5、協(xié)助產(chǎn)品投放市場，推動(dòng)和協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)資源完成芯片前期小批量量產(chǎn)，整理完善產(chǎn)品文檔。

  • 測試主管面議

    工作職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求評審，完成相關(guān)需求分析，對整車功能進(jìn)行測試用例的設(shè)計(jì)，完善和維護(hù)，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審； 2、負(fù)責(zé)整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務(wù)； 3、制定測試策略，測試計(jì)劃，并進(jìn)行測試進(jìn)度跟蹤，及推動(dòng)測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)合理解決，同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析及改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)整車功能，出現(xiàn)問題后負(fù)責(zé)與廠商溝通解決問題； 5、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶教等工作。

  • 數(shù)據(jù)分析師面議

    工作職責(zé)： 1、對接業(yè)務(wù)條線，對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，建立并迭代完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用。 3、持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，對上線的數(shù)據(jù)指標(biāo)及服務(wù)進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，適配業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、針對業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)定期對公司產(chǎn)品、競爭對手進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和分析，及時(shí)跟蹤用戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能。 6、遵循公司數(shù)據(jù)治理要求，在數(shù)據(jù)研發(fā)中落實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)范。

  • 交易系統(tǒng)開發(fā)崗（收益互換方向）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收益互換業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)收益互換交易系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)和策略實(shí)現(xiàn)。 3、處理和協(xié)調(diào)內(nèi)部其他IT工作。

  • 核心交易后臺(tái)開發(fā)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施。 2、獨(dú)立完成證券交易相關(guān)系統(tǒng)需求分析、核心功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 3、指導(dǎo)后臺(tái)開發(fā)人員高質(zhì)量完成后臺(tái)開發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的跟蹤并將成果應(yīng)用于實(shí)際的系統(tǒng)開發(fā)工作中。 5、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的非功能性指標(biāo)優(yōu)化，包括性能調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)擴(kuò)容等。

  • PAAS平臺(tái)架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)云原生技術(shù)框架的調(diào)研、研發(fā)和落地，技術(shù)范疇包括中間件、容器、微服務(wù)、DevOps等，側(cè)重微服務(wù)、K8S等方向的架構(gòu)研發(fā)與框架推廣落地。 2、負(fù)責(zé)PaaS平臺(tái)框架組件（容器、Redis、MQ、ZK、微服務(wù)、ServiceMesh等）的迭代優(yōu)化與技術(shù)運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)研究云原生相關(guān)前沿技術(shù)，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案應(yīng)用于實(shí)際工作中。 4、參與容器鏡像規(guī)范、應(yīng)用容器化改造技術(shù)規(guī)范的制定、微服務(wù)開發(fā)規(guī)范的制定、服務(wù)治理、鏈路追蹤等架構(gòu)設(shè)計(jì)工作。 5、參與云平臺(tái)PaaS組件、容器、微服務(wù)框架的迭代規(guī)劃，并云原生架構(gòu)持續(xù)迭代有技術(shù)熱情是加分項(xiàng)。 6、熟悉敏捷項(xiàng)目運(yùn)作，能承

  • 信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、識(shí)別、分析公司IT系統(tǒng)、IT流程面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法，制定風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)，評估IT相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、存在的漏洞及其運(yùn)行效率。 2、參與信息系統(tǒng)以及信息安全事件的分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)評估，參與重要系統(tǒng)的需求評審、變更評審并出具評審意見，參與對重要系統(tǒng)信息安全事件的復(fù)盤與回顧。 3、收集各系統(tǒng)IT風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行IT風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析工作。 4、識(shí)別重大系統(tǒng)變更風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),提出針對各風(fēng)險(xiǎn)可采取的管理、應(yīng)對措施，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案。 5、檢查與跟蹤風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行情況，督促相關(guān)人員對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行整改，并對發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤。 6、定期對風(fēng)險(xiǎn)控制

  • 數(shù)據(jù)安全工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保障公司數(shù)據(jù)安全，建設(shè)數(shù)據(jù)安全生命周期的關(guān)鍵技術(shù)能力和技術(shù)運(yùn)營，支撐公司數(shù)據(jù)安全治理體系建設(shè)、實(shí)施和管理，保障公司數(shù)據(jù)的安全。 2、基于公司具體業(yè)務(wù)場景，分析、評估業(yè)務(wù)面臨的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全現(xiàn)狀，提供可落地的數(shù)據(jù)安全解決方案，協(xié)助提升公司整體數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 3、責(zé)數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)。 4、與公司內(nèi)其他部門合作，推動(dòng)完成數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)和落地。

  • C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義，按時(shí)完成設(shè)計(jì)，開發(fā)測試工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用層的框架設(shè)計(jì)、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網(wǎng)絡(luò)等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。

  • 嵌入式軟件工程師面議

    工作職責(zé)： 1、參與軟件系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā) 2、不同平臺(tái)下軟件分析規(guī)劃、功能模塊開發(fā)和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān): 3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、 代碼編寫和調(diào)試 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫:

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計(jì)類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項(xiàng)目組交待的其他工作任務(wù)。

  • 高級(jí)軟件工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔的編寫。 3、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，并把控整個(gè)軟件的交付質(zhì)量。 4、及時(shí)解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護(hù)和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備。

  • 清算系統(tǒng)信息化建設(shè)（偏I(xiàn)T項(xiàng)目管理）40-70萬

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)清算系統(tǒng)的信息化建設(shè)，促進(jìn)清算IT技術(shù)應(yīng)用。 2、根據(jù)清算業(yè)務(wù)撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。 3、配合清算系統(tǒng)開發(fā)、測試、驗(yàn)收及上線工作。 4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的清算工作，制作各類清算及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)服務(wù)類移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)，整理和分析業(yè)務(wù)需求，歸納形成業(yè)務(wù)流程圖、需求分析文檔、原型等文檔交給研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助排序需求優(yōu)先級(jí)，輔助進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn)工作，協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)梳理測試方案。 2、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同內(nèi)部多個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，梳理部門間業(yè)務(wù)流程，參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)間對接方案，保障跨平臺(tái)、多系統(tǒng)間的業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流、操作流程順暢。 3、依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行用戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證，組織需求評審，確保業(yè)務(wù)需求提出方和需求實(shí)施方對實(shí)現(xiàn)功能認(rèn)知一致；協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)熟悉使用系統(tǒng)，搜集用戶的反饋意見，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)作情況，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)針對性地持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營宣傳材料的規(guī)劃、制作和更新。 4、參與業(yè)務(wù)部門需求對接，收集并整理業(yè)務(wù)需求。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 陽光房業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售政策，在各地進(jìn)行用戶分析、市場調(diào)研以及方案銷售； 2、負(fù)責(zé)向業(yè)主、設(shè)計(jì)師等宣傳和推廣公司產(chǎn)品方案； 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的談判、合同簽訂和跟蹤管理協(xié)調(diào)工作； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，并處理項(xiàng)目進(jìn)展中的各項(xiàng)問題； 5、開拓和發(fā)展與各類客戶的長期合作關(guān)系，更新客戶信息及數(shù)據(jù)，創(chuàng)造良好的服務(wù)，提升公司的形象及知名度。

  • 投資銀行管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、建立健全公司投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)制度。 2、對投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行法律分析和合規(guī)審核。 3、組織對投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查工作，對違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門提出制止和處理意見，并督促改正。 4、對投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及評估，并提出改進(jìn)建議。 5、組織、參與投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)等工作。 6、該崗位兼任固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 衢州世紀(jì)大道證券營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé) 營業(yè)部日常綜合經(jīng)營管理 任職資格 5年以上營業(yè)部綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 全日制本科以上學(xué)歷； 前十券商優(yōu)先； 無合規(guī)和廉潔從業(yè)問題等

  • 債券業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承做工作，全流程把控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利落地。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬的溝通協(xié)助及客戶維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，風(fēng)險(xiǎn)控制及人員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)追蹤市場動(dòng)態(tài)，維系和開發(fā)客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新融資產(chǎn)品。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 機(jī)械研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。 具體方向上，1）或2）可選其一 1）A股：機(jī)械、汽車或其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、投行及一級(jí)投資經(jīng)驗(yàn)。 2）海外：制造業(yè)二級(jí)研究背景。

  • 基金評價(jià)研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 消防業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品對地產(chǎn)項(xiàng)目、公共建筑、工業(yè)建筑的消防解決方案進(jìn)行優(yōu)化、配置； 2、負(fù)責(zé)公司消防渠道開拓、維護(hù)和發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推動(dòng)公司消防項(xiàng)目開展； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)公司消防產(chǎn)品、消防解決方案的宣傳； 5、配合技術(shù)研發(fā)、智能物聯(lián)等崗位提升、完善公司產(chǎn)品方案。

  • C#開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級(jí)，與測試、需求人員溝通和合作。

  • FBGA面議

    職位描述： 1、按項(xiàng)目需求，承擔(dān)FPGA相關(guān)的設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的工作，包括器件選型、邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯仿真等； 2、負(fù)責(zé)基于FPGA的硬件方案設(shè)計(jì)及RTL代碼編寫，仿真與調(diào)試； 3、完成FPGA相關(guān)的硬件和軟件的測試用例編寫、調(diào)試、測試工作，包括邏輯、功能、接口等； 4、按照項(xiàng)目要求，編寫設(shè)計(jì)說明文檔、測試文檔、評估分析報(bào)告等技術(shù)文件； 5、對于產(chǎn)品的新技術(shù)預(yù)研和關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，制定相應(yīng)的解決方案；

  • 高級(jí)射頻工程師面議

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的需求對接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品開發(fā)，包括整機(jī)項(xiàng)目可行性分析；系統(tǒng)指標(biāo)分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的確認(rèn)，新物料的測試驗(yàn)證。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫及歸檔。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負(fù)責(zé)售后部門反饋的射頻相關(guān)的問題。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門射頻相關(guān)理論知識(shí)，完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)溝通和交流。 8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測試規(guī)

  • 核心網(wǎng)測試負(fù)責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動(dòng)化測試開發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計(jì)劃，把控測試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測試執(zhí)行，輸出各類測試報(bào)告。負(fù)責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • SAP FICO實(shí)施顧問面議

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行功能配置、開發(fā)、測試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋項(xiàng)目問題及后續(xù)處理情況；

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項(xiàng)目定義，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會(huì)議，把控和負(fù)責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項(xiàng)目立項(xiàng)起至量產(chǎn)階段，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合驅(qū)動(dòng)同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺(tái)的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時(shí)，組織軟硬件團(tuán)隊(duì)成員開會(huì)研討； 7、項(xiàng)目完結(jié)時(shí)復(fù)盤總結(jié)； 8、認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的內(nèi)容。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、對信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進(jìn)行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機(jī)制，建立健全I(xiàn)T品質(zhì)管控指標(biāo)，設(shè)立品質(zhì)管控基線。 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量過程優(yōu)化。 4、對于研發(fā)過程中交付質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復(fù)盤，形成復(fù)盤報(bào)告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

  • 平臺(tái)運(yùn)營崗40萬起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門機(jī)構(gòu)銷售體系建設(shè)提供平臺(tái)支持。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)面向分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決總部部門、分支機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)使用過程中的各類問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。

  • 平臺(tái)運(yùn)營支持崗30-50萬

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)國泰君安道合的“銷售通”平臺(tái)建設(shè)，支持機(jī)構(gòu)客戶通過“銷售通”平臺(tái)購買司內(nèi)外各類產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶的系統(tǒng)對接測試工作； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決機(jī)構(gòu)客戶面臨的用戶注冊、產(chǎn)品交易等各類技術(shù)問題； 4、配合OTC柜臺(tái)交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計(jì)方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負(fù)責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，善于自我管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有高度責(zé)任感和集體榮譽(yù)感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；
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