婷婷av无码,jizz一欧美,黄黄色无遮挡免费,亚洲日韩Av无码中字幕

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • FPGA算法工程師40-80萬

    1、碩士及以上學歷,無線通信、信號處理、微波、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設計等。 3、擅長以下領域之一者優(yōu)先:數(shù)字預失真(DPD),或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。
  • 經(jīng)銷商管理經(jīng)理21-28萬

    1、管理所屬地區(qū)經(jīng)銷商,根據(jù)總部市場和銷售制度,政策,結(jié)合經(jīng)銷商區(qū)域市場的實際情況,指導經(jīng)銷商提升市場銷售進度; 2、按時安排定期培訓所屬經(jīng)銷商的組織建設,溝通交流,確保經(jīng)銷商政策有效執(zhí)行,建立經(jīng)銷商榮譽激勵體系; 3、根據(jù)銷售預測及市場變化,指導與落實相應銷售政策; 4、負責大區(qū)專屬區(qū)域范圍內(nèi)競爭的相關(guān)信息資料收集整理并及時想大區(qū),總部專屬經(jīng)銷商管理部反饋;
  • UE4高級開發(fā)工程師39-65萬

    1.參與公司游戲產(chǎn)品的前后端框架設計與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。
  • 解決方案測試經(jīng)理20-35K

    1、負責解決方案測試需求分析,測試方案和測試用例設計和測試執(zhí)行工作。 2、承擔產(chǎn)品的功能測試、性能測試、可靠性測試,可服務性測試,安全測試等測試活動。 3、參與前端的需求方案評審和檢視,后端的質(zhì)量評估和問題分析,閉環(huán)改進等質(zhì)量活動。
  • 自動化測試20-45K(優(yōu)秀可面議)

    1、負責業(yè)務線的自動化擴展,包括客接口相關(guān)的自動化,和小工具的實現(xiàn) 2、針對需求提出可執(zhí)行的測試方案,能夠獨立負責自動化框架的開發(fā)和優(yōu)化,并且產(chǎn)出結(jié)果 3、深度參與整個項目的測試工作,把自動化測試融入到實際測試任務中去,提高整體的測試效率
  • 宏觀研究員40-60K

    1、跟蹤解讀國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)與政策,據(jù)此形成研究報告和投資建議,并及時通過多種形式與客戶溝通; 2、對市場關(guān)注的焦點問題進行深入研究,形成專題報告,并通過多種形式與客戶溝通相關(guān)觀點; 3、完成團隊和部門安排的其他工作。
  • SIC MOS管銷售經(jīng)理30-40K

    1、完整掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及成本。 2、了解客戶需求并向客戶提供完整產(chǎn)品方案。 3、和研發(fā)團隊合作完成產(chǎn)品方案,跟蹤產(chǎn)品制作進度并向客戶及時做出相關(guān)說明。
  • 獨立站運營經(jīng)理30-40K

    1、負責公司精品站/垂直站獨立站項目運作,規(guī)劃項目戰(zhàn)略方向、搭建運營團隊; 2、負責公司精品站/垂直站的總體運營,對于總體的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、運營、推廣引流、數(shù)據(jù)分析及效果評估,產(chǎn)品的顧客體量和商戶活躍度負責,對GMV負責等; 3、利用海外社交媒體google、FB、INS等渠道進行推廣,提高獨立站知名度。
  • 營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理28-30K

    (1) 負責所管轄營業(yè)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,達成廣州本部營銷渠道下達的業(yè)務目標。 (2) 負責營業(yè)區(qū)的內(nèi)勤管理和外勤總監(jiān)、部經(jīng)理等業(yè)務隊伍梯隊建設、培訓 管理、會議經(jīng)營等基礎管理。
  • C/C++ 開發(fā)工程師11-28K

    1、具有扎實的C/C++基本功,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?年以上Linux系統(tǒng)下C++開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,偏向于服務端開 發(fā);(不需要windows,qt開發(fā)經(jīng)驗為主的,也不需要界面開發(fā)經(jīng)驗為主的); 2、精通C++,能夠熟練使用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,理解線程安全相關(guān)理論;
  • 研發(fā)總監(jiān)40-60K

    1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng),不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
  • 產(chǎn)品總經(jīng)理40-60K

    1、負責公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(微服務、容器部分)產(chǎn)品設計。 2、負責調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求,確定產(chǎn)品定位,明確產(chǎn)品形態(tài),制定產(chǎn)品規(guī)劃,輸出文檔并驅(qū)動相關(guān)方落地方案。
  • 前端開發(fā)工程師11-28K

    1、有web業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗,精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言; 2、對AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項目實踐; 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 主美設計師20-40K(優(yōu)秀可面議)

    1.負責設計制作美術(shù)素材內(nèi)容,幫助優(yōu)化改進美術(shù)工作流程。 2.制定美術(shù)資源制作的相關(guān)標準,包括材質(zhì)和模型資源的存放路徑和關(guān)系結(jié)構(gòu)。 3.能夠合理運用UnrealEngine的美術(shù)設計功能搭建高質(zhì)量美術(shù)場景。
  • JAVA 架構(gòu)師20-35K

    1、6年+ JAVA 開發(fā)經(jīng)驗,熟悉微服務(springcloud springboot) 2、有華為項目經(jīng)驗優(yōu)先 3、有jalor6 開發(fā)經(jīng)驗
  • 單片機工程師15-20K

    1、精通C語言編程,熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及應用。 2、熟悉STM32/STM8等單片機的應用開發(fā)。 3、熟練掌握IIC,SPI,UART等通用通信協(xié)的應用。
  • 硬件工程師10-13K(看個人能力)

    1、新產(chǎn)品的評估及方案選擇。 2、負責公司產(chǎn)品的硬件開發(fā)、硬件調(diào)試、測試工作。 3、負責產(chǎn)品硬件原理圖設計與制作、PCB Layout設計以及產(chǎn)品功能改進。
  • 項目總監(jiān)35-60K

    1、掌握IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務的承做能力,具備股權(quán)業(yè)務的項目執(zhí)行經(jīng)驗。 2、作為項目負責人或核心成員負責投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負責存量客戶的日常持續(xù)維護以及對新增客戶的營銷支持及項目方案設計。
  • 經(jīng)營策略研究分析35-70K

    1、公司經(jīng)營績效指標體系的設計以及績效指標的分解(需要熟悉證券公司的業(yè)務品種)。 2、公司月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報告的撰寫(需要較強的文字寫作功底)。 3、經(jīng)營管理決策IT系統(tǒng)的需求分析與設計。
  • 基金投顧業(yè)務運營崗30-60k

    1、統(tǒng)籌基金投顧業(yè)務的運營工作,提升客戶數(shù)量、留存率及復購率。 2、負責用戶運營,針對用戶進行分類,設計用戶激勵體系,提升用戶活躍度。 3、負責產(chǎn)品運營,通過分析用戶數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品設計建議。
  • 高級工程師30-60k

    1、負責公司IT整體架構(gòu)及領域架構(gòu)的規(guī)劃和設計,參與IT戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2、負責架構(gòu)管理體系的持續(xù)建設,制定或完善相關(guān)的架構(gòu)規(guī)范、架構(gòu)標準,進行宣導落地。 3、組織實施架構(gòu)評審及審議等應用架構(gòu)質(zhì)量保證工作,協(xié)助重大項目的架構(gòu)方案設計。
  • UE4高級開發(fā)工程師20-40K(優(yōu)秀可面議)

    1.參與公司游戲產(chǎn)品的前后端框架設計與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。
  • 開發(fā)工程師B(中臺系統(tǒng),側(cè)重需求分析)30-60k

    1、男性,負責部門中臺系統(tǒng)領域,電子合同、電子用印、接口互聯(lián)、數(shù)據(jù)集成及發(fā)布等系統(tǒng)功能建設,保證系統(tǒng)建設的質(zhì)量、用戶體驗。 2、負責部門中臺系統(tǒng)領域系統(tǒng)功能的需求分析、開發(fā)設計、核心部分系統(tǒng)開發(fā)、功能測試及用戶指導。 3、負責部門中臺系統(tǒng)領域系統(tǒng)功能的安全運行保障。
  • 高級運營經(jīng)理40-60K

    1、根據(jù)公司發(fā)展目標,建立公司的運營體系,協(xié)助市場制定并執(zhí)行市場營銷與運營的整體策略及運營管理工作。 2、擅長通過通過數(shù)據(jù)分析來推動決策,明確運營策略和方向;通過各類運營手段和方式提高新老用戶活躍度。
  • 基金投顧業(yè)務交易崗30-60k

    1、負責交易管理;制定交易管理相關(guān)管理制度、操作規(guī)范及辦理流程。 2、負責交易指令的審核與執(zhí)行、異常差錯交易指令的處理。 3、負責交易監(jiān)測及跟蹤檢查,生成交易指令執(zhí)行報告。
  • 投資總監(jiān)60-100K

    1、負責全流程投資,領導下屬團隊。 2、對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有持續(xù)深度研究,能牽頭行業(yè)研究及制定行業(yè)投資策略。 3、獨立負責投資項目的管理和執(zhí)行,包括但不限于挖掘高價值項目、開展行業(yè)/公司分析、制定投資策略、參與盡職調(diào)查、主導協(xié)議談判、完成項目交割等。
  • 集團海外中心總經(jīng)理20-30k

    1、協(xié)助集團公司總經(jīng)理制定華東區(qū)各分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃并監(jiān)督計劃的實施情況,確保全面完成分公司年度目標; 2、擅長本地市場客戶開發(fā),較好維護航司和船東關(guān)系資源;
  • 供應鏈省總/區(qū)域總經(jīng)理30-60k·16薪

    1:根據(jù)公司下達的任務,協(xié)助總經(jīng)理及區(qū)總組織制定公司的年度經(jīng)營目標、成本目標、質(zhì)量目標、安全管理目標等,通過合理的資源配置及采取有效的措施確保目標的實現(xiàn)。 2:協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理體系,傳遞總公司的各項管理政策,組織貫徹公司的各項規(guī)章制度,組織完善公司的各項基本管理制度。
  • 融資總經(jīng)理70-100k·16薪

    正中 集團融資中心總經(jīng)理 崗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45歲內(nèi),優(yōu)先看深圳資源 固定:100-200萬(7:3)開+融資獎金正中 集團融資中心總經(jīng)理 崗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45歲內(nèi),優(yōu)先看深圳資源 固定:100-200萬(7:3)開+融資獎金
  • 酒店總經(jīng)理20-50k

    1、制定年度經(jīng)營計劃,并確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成; 2、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求; 3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見; 4、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關(guān)案例庫達到資源共享;
  • 財富管理中心總經(jīng)理50-70k

    1、負責財富管理體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與建設; 2、依托公司各類產(chǎn)品和服務,建設智能資產(chǎn)配置系統(tǒng); 3、制定財富管理銷售策略,建設和運營高端客戶財富中心; 4、推動金融產(chǎn)品銷售,拓展營銷渠道,推動市場營銷策劃;
  • 工程中心總經(jīng)理60-80k·18薪

    1、主持公司工程管理中心全面工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
  • 執(zhí)行官CEO200-300k

    在全國范圍內(nèi)有大量房地產(chǎn)開發(fā)商資源以及營銷公司資源;
  • 總經(jīng)理40-70k

    要求:高星品牌總經(jīng)理 國際品牌 國內(nèi)品牌的萬“”大”(實為”達“”)恒大也可以(前廳和房務、餐飲經(jīng)歷優(yōu)先) 年齡不超過42! 此崗位是副總Title,行使總經(jīng)理職權(quán)和職責。因為該企業(yè)一般不會給總經(jīng)理Title(此為公司特殊情況)
  • 分公司總經(jīng)理50-80k

    1、負責分公司的籌建(業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等); 2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃,有效開拓當?shù)厥袌觯?/span>
  • 財務總經(jīng)理70-100k

    1.全面負責公司資本運作的相關(guān)工作; 2.提供公司上市運作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設方案等,推動公司上市進程; 3.負責公司在引進戰(zhàn)略投資人過程中的所有交易流程及環(huán)節(jié); 4.對券商,律所,會所等中介機構(gòu)的工作結(jié)果跟進與評價;
  • 執(zhí)行總裁67-83k

    1、對公司董事長和總裁負責; 2、分管財務部門、業(yè)務部門,人力資源行政部的管理工作;
  • 儀器品牌總監(jiān)20-50k

    1、根據(jù)公司對品牌的發(fā)展規(guī)劃,負責品牌銷售渠道的建立與維護工作; 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化,制定業(yè)務拓展和管理流程與政策,以銷售或融資租賃等方式進行銷售推廣; 3、負責組建與管理品牌的銷售團隊,領導團隊完成銷售目標;
  • 市場營銷總監(jiān)25-35k·14薪

    1.負責公司茶葉項目全電商渠道平臺營運建設管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責; 2.負責制訂事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系; 3.根據(jù)事業(yè)部的月、季、年度銷售目標,負責制定營銷計劃,帶領團隊對各渠道推廣/運營計劃落地執(zhí)行;
  • 電子煙品牌總監(jiān)20-40k

    1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化; 2、 準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃; 3、負責品牌相關(guān)的市場調(diào)研,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策支撐,包含但不限于品牌知名度、美譽度、市場占有率、消費者人群分布、競品和競爭對手調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、店面調(diào)研以及團隊調(diào)研等。 4、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
  • 海外品牌營銷總監(jiān)50-60k

    1. 整體負責品牌在目標國家市場品牌認知及消費者心智的打造,根據(jù)品牌發(fā)展整體目標及戰(zhàn)略制定具體實施方案,包括但不限于PR傳播、Social Campaign、紅人營銷、品牌聯(lián)合營銷等事項的統(tǒng)籌、執(zhí)行和效果跟蹤; 2. 統(tǒng)籌年度市場預算,基于品牌定位及深刻的市場與消費者洞察,進行站外核心媒介觸點布局和預算分配,搭建完整的AIPL營銷漏斗; 3. 進行持續(xù)的外部營銷資源BD與整合,并把控創(chuàng)意與內(nèi)容交付質(zhì)量;
  • 美妝品牌運營總監(jiān)22-30k

    1.負責公司美妝品牌的線上營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理工作; 2.負責線上全渠道全平臺合作,規(guī)劃分發(fā)推廣品牌,維護管理目標客戶; 3.確定并落實各渠道營銷運營策略,對最終運營結(jié)果負責;
  • 品牌營銷策劃總監(jiān)40-50k

    1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員,如擔任項目經(jīng)理角色,需負責: 1.1 制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責; 1.2 設計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
  • 注冊消防工程師10-18k·14薪

    1、全日制本科以上學歷,消防工程、安全工程、電氣、機電一體化等消防相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握word\excel\PPT等辦公軟件,會使用CAD繪圖;英語讀寫能力良好;
  • 結(jié)構(gòu)設計師20-30k·13薪

    1、參加分公司項目施工技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督,協(xié)助解決工程過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,并參與監(jiān)督整改的實施,參與項目的前期規(guī)劃及相關(guān)工作: ①審核項目工程施工組織設計、質(zhì)量計劃和安全施工方案、作業(yè)指導書 ②解決工程施工中的一般技術(shù)問題,協(xié)助解決工程施工中的重大技術(shù)難題
  • 土建工程主管/高級土建工程師12-25k·18薪

    1、負責管轄標段項目工程的質(zhì)量、進度、成本和安全文明施工管理; 2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設計方面的工作; 3、負責監(jiān)督下屬工程師按照設計方案、設計圖紙進行施工;
  • 零售企劃經(jīng)理30-40k

    1、負責協(xié)助零售企劃組對重大節(jié)假日的策劃和執(zhí)行全球化零售企劃活動和品牌推廣活動; 2、根據(jù)新品上市節(jié)奏,結(jié)合GTM需求輸出和協(xié)助執(zhí)行相關(guān)零售策劃方案; 3、打破常規(guī)重塑資源,在零售企劃版塊不斷創(chuàng)新具備影響力的現(xiàn)象級促銷活動;
  • 生物技術(shù)研究員10-20k

    1. 負責文庫構(gòu)建類產(chǎn)品相關(guān)的基數(shù)流程的開發(fā)及優(yōu)化 2. 根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需求調(diào)研收集可用的實驗技術(shù)及相關(guān)文獻,構(gòu)思技術(shù)路線,整理總結(jié)開發(fā)方案 3. 承擔研發(fā)項目的調(diào)試,優(yōu)化及小試工作,解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題 4. 與相關(guān)部門溝通,推動產(chǎn)品研發(fā)進程
  • 生產(chǎn)計劃主管10-15k·14薪

    1.服裝整體時間節(jié)點規(guī)劃與過程管控(設計企劃案—大貨量產(chǎn))并建立考核監(jiān)控機制,確保各部門按《服裝研發(fā)時間表》落實各項目; 2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標及生意規(guī)劃,組織展開年度、季度產(chǎn)能規(guī)劃與分析,確保生產(chǎn)計劃得以執(zhí)行,實現(xiàn)經(jīng)營目標;
當前 123/190頁  共 9476 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢