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獵頭職位

  • 活動策劃執(zhí)行15-20k

    1、整合傳播整體規(guī)劃與執(zhí)行,銜接品牌與公關(guān)傳播需求,策劃執(zhí)行整合傳播項目; 2、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,制定活動執(zhí)行細則及標準說明的性質(zhì)手冊,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作; 3、活動運營統(tǒng)籌:同各部門保持高效溝通,完成活動信息傳達和收集,籌備活動所需相關(guān)資源,保證活動按時啟動,并把控活動整體執(zhí)行進度; 4、負責大促的推進執(zhí)行,如雙11、618、超品等等確保項目的上線,調(diào)動各方資源已達成目標。
  • 品牌市場總監(jiān)20-40k

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,對品牌相關(guān)事宜進行統(tǒng)籌、協(xié)同和管理,做好品牌年度目標計劃。 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃,做好品牌的銷售策略、銷售目標及培訓安排。 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,帶領、指導團隊共同完成銷售目標。 4、通過市場研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項工作,系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場占有率進一步提品牌形象。
  • 銷售總監(jiān)15-30k·15薪

    1、負責銷售目標的達成,制定產(chǎn)品線、客戶群的年度、季度目標,并監(jiān)控實施; 2、銷售流程優(yōu)化;
  • 商品總監(jiān)10-20k

    1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,制定、規(guī)劃并實施年度商品管理; 2.組織市場調(diào)研活動,收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息,掌握市場動態(tài),研判市場趨勢,為產(chǎn)品線上下游提供決策依據(jù);協(xié)助業(yè)務團隊制定客戶商品發(fā)展計劃 3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu);制定年度/季度各渠道貨品規(guī)劃結(jié)構(gòu),買貨計劃以及銷售/庫存滾動預估 4.協(xié)調(diào)溝通,提報商品管理方案,并明確落地執(zhí)行;
  • 大區(qū)KA經(jīng)理10-20k

    1、合理構(gòu)建區(qū)域KA系統(tǒng),組織推行KA服務標準、操作指引、售后服務計劃及標準等; 2、負責區(qū)域KA的拓展與開發(fā)工作,跟進區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)的合同談判、簽訂,建立并維護與KA的良好業(yè)務關(guān)系; 3、收集匯總分析競爭對手信息(新品投放、價位、促銷活動等),為大區(qū)經(jīng)營決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設性意見;
  • 理財顧問15-25k

    1. 開發(fā)高凈值客戶,擴大中、高端客戶群體,為高凈值客戶提供專業(yè)的理財咨詢及全方位的綜合金融服務,以達成業(yè)績目標; 2. 通過市場活動等渠道拓展新客戶,篩選有效客戶,與客戶建立深度鏈接; 3. 通過對客戶(高凈值個人、財富家族、大型機構(gòu))的綜合投資理財需求分析,為客戶做定制資產(chǎn)配置; 4. 協(xié)助公司開展路演、營銷活動、峰會、沙龍及研討會等工作;
  • 需求分析師25-55k

    1.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品和業(yè)務流程,能夠準確理解并完成業(yè)務需求的梳理; 2.熟悉軟件工程的相關(guān)理論、方法和流程,能夠獨立組織需求研討溝通并完成需求規(guī)格說明書的編寫; 3.負責對需求全生命周期的管理與跟蹤,及時協(xié)調(diào)并確保需求按計劃完成實施; 4.建立完善的需求管理體系,參與需求管理流程與系統(tǒng)的建設。
  • 資產(chǎn)管理經(jīng)理/總監(jiān)30-50k

    1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織、落實年度資管計劃,向集團管理層匯報及溝通相關(guān)工作。 2、開發(fā)并維護對外相關(guān)機構(gòu)對接,建立良好的服務關(guān)系。
  • 投資銀行承做項目經(jīng)理15-25k

    1.為客戶單位提供企業(yè)改制、上市輔導、IPO項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務顧問等投行業(yè)務服務; 2.協(xié)助客戶單位與相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),及對相關(guān)中介機構(gòu)的分析、篩選和比較; 3.完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作; 4.起草與項目相關(guān)的文件和報告。
  • 期貨業(yè)務經(jīng)理22-35k

    4.有效落實公司服務航空主戰(zhàn)場的任務指標,并做好協(xié)同等各項指標工 作; 5.負責監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu); 6.負責落實分公司經(jīng)營責任與黨風廉政建設建設責任;
  • 客戶經(jīng)理-證券期貨10-30k·14薪

    1、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,開拓相應區(qū)域里的新客戶,維護老客戶,反饋客戶的意見和建議,推進客戶關(guān)系。 2、負責區(qū)域內(nèi)市場商機的挖掘,做好和產(chǎn)品部和工程中心的溝通,評估商機。 3、跟蹤銷售機會,理清客戶需求,分析競爭對手,依據(jù)邀標文件、客戶需求,組織招標工作、商務談判等工作。 4、負責商務談判、合同的訂立和特殊合同條款的申請。
  • 國債期貨交易員15-20k

    1、開展從事國債期貨、利率衍生等業(yè)務產(chǎn)品的交易投資,實施交易與投資策略,承擔并完成相應的經(jīng)營目標; 2、公司交易賬戶每日報表的制作和統(tǒng)計,撰寫交易日志; 3、進行日常交易風控,發(fā)現(xiàn)特殊情況做出風險提示;
  • 產(chǎn)業(yè)經(jīng)理(期貨)10-20k

    1、開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈客戶資源; 2、為客戶進行產(chǎn)業(yè)鏈知識講解、培訓; 3、組織客戶開展產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研; 4、針對品種進行市場分析并與客戶溝通;
  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢及規(guī)律,關(guān)注國內(nèi)外資本市場,分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù); 2、獨立或團隊協(xié)同操作股指期貨賬戶,把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略,創(chuàng)新操作盈利模式; 4、嚴格遵守各項業(yè)務規(guī)章制度,嚴格風險控制,做好止盈止損。 5、進行復盤、交易總結(jié)、市場判斷分析、資訊信息收集等工作; 6、公司根據(jù)操盤能力可以提供若干1000萬以上的獨立操盤賬戶。
  • IT咨詢顧問(證券、期貨)60-80k·18薪

    1、參與或負責頭部券商及交易所等客戶IT規(guī)劃、治理、合規(guī)、風控等各類咨詢項目; 2、參與項目售前工作,如技術(shù)交流、方案編寫、項目投標等; 3、負責項目管理工作,按照項目計劃交付參與或負責的IT咨詢項目; 如信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略層規(guī)劃、信息技術(shù)現(xiàn)狀梳理、行業(yè)發(fā)展研判和對標研究等; 4、協(xié)助或負責咨詢團隊(部門)搭建。
  • 鋼結(jié)構(gòu)設計師20-30k

    1、負責公司鋼結(jié)構(gòu)設計工作,負責鋼結(jié)構(gòu)方案、施工圖設計及報價;; 2、收集分析整理基礎資料,進行結(jié)構(gòu)計算和分析; 3、進行鋼結(jié)構(gòu)工程的設計,繪制結(jié)構(gòu)施工圖,并進行詳圖深化和相應工程量的計算; 4、根據(jù)客戶要求完成各個階段設計圖紙,包括方案設計、工程量測算等,出具效果圖、施工圖等; 5、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎上不斷進行優(yōu)化設計,進行產(chǎn)品升級換代。
  • 園林景觀設計師20-25k·18薪

    1、獨立負責項目景觀設計管理工作,并組織設計單位考察、招標、合同編制及簽訂等相關(guān)工作; 2、編制景觀專業(yè)設計任務書及指導書,并負責景觀項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導; 3、負責與設計方溝通,完成所有景觀項目的規(guī)劃與設計工作,并負責組織設計方案的評審; 4、負責組織景觀方案和施工圖設計,并有效控制圖紙質(zhì)量和成本,對施工圖的最終設計效果負責;
  • 土建工程師兼安全主任20-30k

    1、根據(jù)上級部門的目標計劃制定本崗位計劃并落實;做好本專業(yè)工程項目前期準備工作; 2、參與土建相關(guān)工程招投標工作,配合編制標底和招標文件,并對投標資料的審查評審工作提出合理化建議; 3、參與或組織管理土建專業(yè)范圍的圖紙審查,參與幕墻、精裝、機電安裝等分項工程圖紙審查; 4、協(xié)助總工程師進行本專業(yè)的工程技術(shù)管理工作,并配合其他工程師的工作; 5、參與圖紙會審、設計交底工作,負責本專業(yè)交底記錄整理、簽認;
  • 建筑結(jié)構(gòu)設計師10-18k

    任職要求: 1.年齡30-50歲; 2.全日制本科及以上學歷,土木工程及相關(guān)專業(yè); 3.中級及以上職稱; 4.熟練使用CAD、office等軟件,熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范; 5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排; 6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力,良好的責任心、和團隊合作精神; 7.身心健康,具有較好的抗壓能力。
  • 建筑結(jié)構(gòu)設計師10-18k

    任職要求: 1.年齡30-50歲; 2.全日制本科及以上學歷,土木工程及相關(guān)專業(yè); 3.中級及以上職稱; 4.熟練使用CAD、office等軟件,熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范; 5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排; 6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力,良好的責任心、和團隊合作精神; 7.身心健康,具有較好的抗壓能力。
  • 建筑結(jié)構(gòu)設計師10-18k

    任職要求: 1.年齡30-50歲; 2.全日制本科及以上學歷,土木工程及相關(guān)專業(yè); 3.中級及以上職稱; 4.熟練使用CAD、office等軟件,熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范; 5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排; 6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力,良好的責任心、和團隊合作精神; 7.身心健康,具有較好的抗壓能力。
  • 建筑結(jié)構(gòu)設計師10-18k

    任職要求: 1.年齡30-50歲; 2.全日制本科及以上學歷,土木工程及相關(guān)專業(yè); 3.中級及以上職稱; 4.熟練使用CAD、office等軟件,熟悉國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范; 5.工作認真負責、嚴謹務實、服從安排; 6.具備良好的語言表達、溝通協(xié)作能力,良好的責任心、和團隊合作精神; 7.身心健康,具有較好的抗壓能力。
  • 項目質(zhì)量工程師18-25k·18薪

    1.參與公司車載類產(chǎn)品相關(guān)流程制定及文檔模板編寫; 2.參與制定研發(fā)項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范并推動實施; 3.負責按照公司項目管理流程,確定階段性的交付物及交付質(zhì)量,并組織策劃過程評審活動; 4.主導產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量問題改善及跟蹤;
  • 資深java開發(fā)工程師25-55k

    1.負責服務端相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設計與研發(fā)工作; 2.負責系統(tǒng)的高穩(wěn)定性,業(yè)務需求復雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
  • UI/界面設計師15-20k

    1、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程。 2、根據(jù)業(yè)務需求,并加以分解和歸納出產(chǎn)品人機交互界面需求。 3、設計軟件的人機交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等,給出產(chǎn)品交互原型。 4、針對產(chǎn)品原型的交互流程,進行可用性測試,持續(xù)改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
  • HTML520-35k·15薪

    1.本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.精通web開發(fā)領域相關(guān)技術(shù),扎實的基礎;
  • Android開發(fā)專家25-40k·15薪

    1、根據(jù)部門計劃完成公司某個方向產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃和研發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行功能架構(gòu)設計,開發(fā)、調(diào)試、測試、Bug分析及解決,保證系統(tǒng)高效穩(wěn)定; 3、能牽頭投影終端Android應用的開發(fā)需求,具備整合Android系統(tǒng)、Android應用和云端聯(lián)合調(diào)優(yōu)的能力; 4、帶領某個方向應用開發(fā)小組成員高效、高質(zhì)完成應用開發(fā)、代碼審查、測試用例等環(huán)節(jié)的工作。
  • 高級ios開發(fā)工程師30-60k·14薪

    1、進行產(chǎn)品開發(fā),包括代碼及架構(gòu)優(yōu)化、性能及兼容性優(yōu)化等; 2、完善代碼規(guī)范及開發(fā)流程優(yōu)化,不斷提高代碼質(zhì)量,改進應用體驗; 3、對開發(fā)模塊系統(tǒng)性測試保證交付質(zhì)量。
  • php架構(gòu)師30-60k·14薪

    1、參與電商中臺的需求分析、架構(gòu)設計、技術(shù)決策以及詳細設計; 2、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),解決軟件系統(tǒng)平臺關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)、核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā); 3、優(yōu)化開發(fā)方式及協(xié)作流程,負責工程化體系建設,逐步提升開發(fā)/交付效率,并保障產(chǎn)品工程質(zhì)量;
  • 高級java開發(fā)工程師25-35k·13薪

    1、開發(fā)ERP系統(tǒng)需求 2、數(shù)據(jù)中心清洗和爬取工具開發(fā)
  • 高級VC開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、負責windows 平臺下PC軟件開發(fā); 2、負責JNI庫的開發(fā) 3、研發(fā)文檔編寫。
  • C++ 跨平臺開發(fā)工程師15-30k·15薪

    - 負責Windows PaaS 標準化SDK開發(fā) - 面向企業(yè)開發(fā)者輸出相應示例Demo、文檔等配套服務 - 解決客戶接入問題 - 沉淀問題后對 SDK 發(fā)起改進工作,持續(xù)優(yōu)化
  • 人事經(jīng)理35-49萬

    1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施; 2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
  • 投行ED48-80萬

    1、協(xié)同團隊對擬服務企業(yè)盡職調(diào)查并制定服務方案; 2、協(xié)同團隊針對擬服務企業(yè)需求,尋找、開發(fā)資源渠道; 3、協(xié)同、配合擬服務企業(yè)與資源渠道方之間的盡調(diào)、溝通工作; 4、負責制定項目實施方案并組織、監(jiān)督實施; 5、負責維護與企業(yè)、金融機構(gòu)及政府的關(guān)系維護;
  • 組織發(fā)展(OD)18-36萬

    1、具有咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先,在組織管控、考核激勵方面有豐富的咨詢經(jīng)驗,重點從賽普咨詢定向挖獵,其他咨詢公司背景也可以考慮; 2、知名地產(chǎn)公司組織發(fā)展或干部管理崗3年以上工作經(jīng)驗;
  • 運營總監(jiān)20-30k

    1、制訂工程戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,并參與監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,與公司各職能部門進行聯(lián)絡、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,做好上傳下達工作; 3、對接總部和工程精裝修配套板塊的業(yè)務,商務談判、涉外接待等;
  • 營業(yè)部總經(jīng)理36-60萬

    1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設、業(yè)務拓展、風險控制、客戶維護等工作,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成既定經(jīng)營指標。
  • 分公司總經(jīng)理42-48萬

    1、按步驟進行銷售團隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營 3、銷售團隊選育留用工作 4、客服團隊的選育留用工作
  • 運維開發(fā)工程師22-33萬

    1、深入了解sql語句和邏輯,有一定調(diào)試的經(jīng)驗和見解,了解spark sql、hive sql優(yōu)先。 2、熟悉shell腳本,linux命令,有腳本開發(fā)的一定經(jīng)驗。 3、python腳本編寫及學習能力優(yōu)先。
  • 安全專家50-72萬

    1.熟悉主流云產(chǎn)品(如 AWS、阿里云、騰訊云、華為云)的安全服務和云原生應用的安全加固,至少熟悉一個主流云廠商的安全服務如:WAF、RASP、態(tài)勢感知、主機安全、應用漏掃等 2.了解常見云上 web應用系統(tǒng)部署架構(gòu),了解容器和微服務架構(gòu),能夠協(xié)助做產(chǎn)品威脅分析和安全建模,配合產(chǎn)品梳理脆弱項和加固改進措施;
  • 驅(qū)動開發(fā)工程師18-30萬

    1.C語言厲害及精通,會C語言的不行,熟悉linux的。 2.熟悉指針用法(熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)),有大規(guī)模(5w)C語言代碼維護經(jīng)驗,最好有l(wèi)inux kernal開源代碼閱讀維護經(jīng)驗。 3.熟悉底層驅(qū)動開發(fā),并包有學習性的
  • 自動化測試22-26萬

    1、熟悉Ruby語言,具有3年以上測試經(jīng)驗或者Ruby開發(fā)經(jīng)驗。 2、熟悉數(shù)據(jù)通信的網(wǎng)絡協(xié)議,例如IPsec,L2TP等VPN技術(shù)。 3、很強的學習能力和技術(shù)鉆研能力,良好的溝通能力,善于團隊合作;愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
  • 市場品牌總監(jiān)18-30萬

    1、結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃,進行集團品牌宣傳活動的組織、策劃、實施,包括撰寫和組織完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關(guān)策略、新媒體營銷策略等; 2、負責市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場情報分析,為公司市場品牌發(fā)展決策提供依據(jù);
  • 基金財務崗30-60萬

    1、負責基金及管理公司的日常會計核算理、報表編制、納稅申報以及其他涉稅工作; 2、基金及管理公司稅務事項對接及處理; 3、熟練進行基金估值、核算、分配、清算等;
  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。 2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。
  • 集團財務總經(jīng)理78-102萬

    1.參與集團經(jīng)營管理和重大決策; 2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解;
  • 金融產(chǎn)品經(jīng)理18-36萬

    1、負責業(yè)務條線項目管理,負責重點項目的實施過程管理,把控項目進度并定期匯報,及時識別和控制項目風險。 2、產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及實現(xiàn)方案設計并形成產(chǎn)品需求,并對需求進行業(yè)務投產(chǎn)、優(yōu)先級分析,協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計、技術(shù)、客服、運營、財務、支付等相關(guān)方資源,確保產(chǎn)品實施落地。 3、對公司非標產(chǎn)品線,制定準入標準,談判價格,做好初步審查和分析報告。
  • 股權(quán)承做18-36萬

    1.經(jīng)濟、金融、財務、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷(復合背景優(yōu)先),特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,不少于1個獨立完整的項目經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式; 3.具有行業(yè)研究能力、財務分析能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識; 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
  • 場外衍生品程式交易崗32-41萬

    1、 負責場外衍生品的算法模型/避險交易工具以及避險策略的開發(fā)及實施; 2.、場外衍生品各系統(tǒng)建設,包括需求整理、詳細設計、開發(fā)實施維護等; 3、領導交辦的其他工作。
  • 銷售總監(jiān)18-30萬

    1.全面負責公司所有產(chǎn)品湖北省全省的銷售業(yè)績的達成,產(chǎn)品的準入、推廣、回款。 2.與公司相關(guān)部門的合作與配合 3.配合合作廠家指定的相關(guān)工作流程 5.公司全省銷售團隊的管理,團隊銷售目標的制定和分解
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