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獵頭職位

  • 高級射頻工程師面議

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品的需求對接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負(fù)責(zé)射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品開發(fā)，包括整機(jī)項(xiàng)目可行性分析；系統(tǒng)指標(biāo)分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的確認(rèn)，新物料的測試驗(yàn)證。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫及歸檔。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負(fù)責(zé)售后部門反饋的射頻相關(guān)的問題。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門射頻相關(guān)理論知識，完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)溝通和交流。 8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測試規(guī)

  • 核心網(wǎng)測試負(fù)責(zé)人50-70萬

    主要職責(zé)： 1、核心網(wǎng)測試管理\項(xiàng)目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團(tuán)隊(duì)）、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團(tuán)隊(duì)）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立出入口準(zhǔn)則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實(shí)施及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計(jì)劃，把控測試風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)測試執(zhí)行，輸出各類測試報(bào)告。負(fù)責(zé)測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時(shí)交付產(chǎn)品上市。

  • SAP FICO實(shí)施顧問面議

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行功能配置、開發(fā)、測試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋項(xiàng)目問題及后續(xù)處理情況；

  • 基帶工程師面議

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項(xiàng)目定義，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負(fù)責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項(xiàng)目立項(xiàng)起至量產(chǎn)階段，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時(shí)，組織軟硬件團(tuán)隊(duì)成員開會研討； 7、項(xiàng)目完結(jié)時(shí)復(fù)盤總結(jié)； 8、認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成上級安排的內(nèi)容。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、對信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進(jìn)行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機(jī)制，建立健全I(xiàn)T品質(zhì)管控指標(biāo)，設(shè)立品質(zhì)管控基線。 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量過程優(yōu)化。 4、對于研發(fā)過程中交付質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復(fù)盤，形成復(fù)盤報(bào)告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

  • 平臺運(yùn)營崗40萬起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動部門Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門機(jī)構(gòu)銷售體系建設(shè)提供平臺支持。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)面向分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決總部部門、分支機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)使用過程中的各類問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實(shí)際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。

  • 平臺運(yùn)營支持崗30-50萬

    工作職責(zé)： 1、推動國泰君安道合的“銷售通”平臺建設(shè)，支持機(jī)構(gòu)客戶通過“銷售通”平臺購買司內(nèi)外各類產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶的系統(tǒng)對接測試工作； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決機(jī)構(gòu)客戶面臨的用戶注冊、產(chǎn)品交易等各類技術(shù)問題； 4、配合OTC柜臺交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計(jì)方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負(fù)責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，善于自我管理，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有高度責(zé)任感和集體榮譽(yù)感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責(zé)： 參與大型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施： 1） 能夠獨(dú)立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準(zhǔn)確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨(dú)立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進(jìn)行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護(hù)與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負(fù)責(zé)將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 數(shù)據(jù)分析崗40萬起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的規(guī)則制定和綜合管理。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營類指標(biāo)的邏輯優(yōu)化和數(shù)據(jù)診斷，開發(fā)業(yè)務(wù)績效歸因的分析方法。 3、負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因子庫的開發(fā)，賬戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)模型的建立與運(yùn)用，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程智能化審批。 4、負(fù)責(zé)證券參數(shù)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盯市系統(tǒng)與數(shù)據(jù)集市的項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)運(yùn)維。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)數(shù)，業(yè)務(wù)測算，審計(jì)支持和定制化報(bào)表等日常工作。

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

  • 交易業(yè)務(wù)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易管理的制度體系，組織體系，規(guī)則體系的規(guī)劃，建設(shè)和日常管理。 2、同信息技術(shù)部規(guī)劃，建設(shè)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的交易及其監(jiān)控管理的技術(shù)系統(tǒng)體系，負(fù)責(zé)公司針對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的核心交易系統(tǒng)的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于:集中交易柜臺系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)，交易預(yù)撮合平臺系統(tǒng)等。 3、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易運(yùn)營管理機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化該機(jī)制，并組織推動實(shí)施。 4、按公司制度規(guī)則體系及組織體系，對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶涉及的交易品種實(shí)施管理，包括但不限于：權(quán)益類交易品種，固收類交易品種，組合類交易品種，以及交易品種所涉及的創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)施管理，包括但

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬

    工作職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標(biāo)，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計(jì)劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 運(yùn)維工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專有云企業(yè)版基礎(chǔ)設(shè)施的安裝和配置，包括物理服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、NTP設(shè)備等。 2、工作包括數(shù)據(jù)中心站點(diǎn)勘測、設(shè)施建議、機(jī)架設(shè)計(jì)、布線設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝和安裝，并網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、交換機(jī)和防火墻配置、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合調(diào)試，與阿里云支持中心合作解決任何技術(shù)問題。

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護(hù)； 5. 參與項(xiàng)目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 硬件開發(fā)部經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場競爭力負(fù)責(zé)，并對新產(chǎn)品的整體開發(fā)成果及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案，制作新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表； 3. 負(fù)責(zé)通信電源的電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真以及元器件的設(shè)計(jì)、選型等； 4. 負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)、PCB Layout以及測試驗(yàn)證

  • 軟件開發(fā)部主管面議

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)開發(fā)具有市場競爭力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件； 2. 主導(dǎo)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等； 3. 主導(dǎo)通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺的搭建，以及進(jìn)行功能方面的測試模擬； 4. 主導(dǎo)開發(fā)文檔、測試文檔的編寫，產(chǎn)品的測試工作，解決測試及批量生產(chǎn)問題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完

  • 估值系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)估值運(yùn)營中臺建設(shè),優(yōu)化估值的自動化、智能化運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)估值系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)和運(yùn)維。 3、加強(qiáng)估值運(yùn)營中臺業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)能力輸出，支持其它團(tuán)隊(duì)與估值系統(tǒng)的對接。 4、配合數(shù)據(jù)中臺的建設(shè)，完善估值資訊及相關(guān)數(shù)據(jù)的治理。

  • 投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化，以滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)要求。 2、參與推進(jìn)投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運(yùn)維和優(yōu)化建設(shè)，組織解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。 3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風(fēng)控平臺化能力建設(shè)，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及監(jiān)管要求和契約要求，開發(fā)相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。

  • 金融科技架構(gòu)師40-70萬

    工作職責(zé)： 1、運(yùn)用系統(tǒng)平臺建設(shè)方法論，結(jié)合部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)際要求進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)分析，落地應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)化，推動數(shù)據(jù)架構(gòu)治理，完善技術(shù)架構(gòu)迭代。 2、深入調(diào)研資管行業(yè)金融科技的發(fā)展趨勢，研究探索業(yè)務(wù)和科技融合的創(chuàng)新點(diǎn)，支持國際化業(yè)務(wù)的開展。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，承接運(yùn)營、風(fēng)控等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 4、制定相關(guān)規(guī)范，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)需求分析和研發(fā)設(shè)計(jì)能力。

  • JAVA開發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門證券投資基金中后臺運(yùn)營系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)維。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解。熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、linux、應(yīng)用中間件的使用，在相關(guān)領(lǐng)域有3年左右系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券投資公司、基金托管、基金中后臺運(yùn)營（估值、TA、清算）相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表、監(jiān)管報(bào)送的數(shù)據(jù)處理。 任職要求： 1、國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解。熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、linux、應(yīng)用中間件的使用、有過大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券投資公司、基金托管、基金中后臺運(yùn)營（估值、TA、清算）相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

  • JAVA前端開發(fā)崗（全棧偏前端）40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)基金管理人服務(wù)平臺（面客）PC端、微信小程序前端設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技術(shù)棧，熟悉前端系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)理念；熟悉springboot微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)。 3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有java后端開發(fā)全棧能力優(yōu)先；熟悉公募/私募基金或券商托管行業(yè)優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

  • 消費(fèi)金融業(yè)務(wù)開發(fā)高級經(jīng)理-產(chǎn)品崗面議

    工作職責(zé)： 1、分析互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品的市場現(xiàn)狀和需求，獨(dú)立開拓房貸、車貸、信用貸、小微貸、消費(fèi)貸等業(yè)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域的合作渠道。負(fù)責(zé)與渠道的商務(wù)談判并落實(shí)合作方案。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)信托產(chǎn)品，以及開展投后或貸后管理。 2、負(fù)責(zé)信貸基礎(chǔ)資產(chǎn)管理，對基礎(chǔ)現(xiàn)金流和分配現(xiàn)金流進(jìn)行管理，根據(jù)基礎(chǔ)資產(chǎn)情況向委托人投資者定期出具管理報(bào)告，維護(hù)好投資者關(guān)系。

  • 保薦人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)融資業(yè)務(wù)承攬承做承銷項(xiàng)目。 2、IPO、收購兼并、財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)。 3、其他投行業(yè)務(wù)。

  • 投行團(tuán)隊(duì)60-80萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)融資業(yè)務(wù)承攬承做承銷項(xiàng)目。 2、IPO、收購兼并、財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)。 3、其他投行業(yè)務(wù)。

  • 資本市場D/ED/MD面議

    "崗位職責(zé)： 1、制定客戶營銷服務(wù)方案和投資計(jì)劃，完成事業(yè)部分配的業(yè)績考核指標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各種資源，積極拓展客戶，圍繞一級、二級市場及上市公司開展投融資等投行業(yè)務(wù)，包括但不限于并購、市值管理、參與定增、股票質(zhì)押、財(cái)務(wù)顧問等買方、賣方股權(quán)及債券業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目接洽，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各類項(xiàng)目，整體把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核； 4、參與事業(yè)部投決會，就授權(quán)范圍內(nèi)投資決策、重大資產(chǎn)交割方案、產(chǎn)品或服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等達(dá)成審查目的。

  • 高級審批人面議

    崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立帶領(lǐng)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)對各類股權(quán)、債券投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，業(yè)務(wù)人員溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷，并直接投資決策委員會匯報(bào)審查意見； 2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢； 3.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度； 4.執(zhí)行投資決策委員會的工作安排，參與投資決策委員會及投資決策，對審議項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立意見； 5.積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

  • 債券基金經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、 在研究團(tuán)隊(duì)的支持下，結(jié)合投資實(shí)際開展研究工作，并用以指導(dǎo)組合構(gòu)建的實(shí)際操作； 2、 根據(jù)申贖情況及市場資金面安排好組合流動性，避免出現(xiàn)資金鏈問題； 3、 從事與債券組合相關(guān)的研究工作，包括定期報(bào)告的撰寫、準(zhǔn)備年檢材料； 4、 完成社保理事會下達(dá)的相關(guān)任務(wù)，定期向社保理事會作書面及口頭匯報(bào)。

  • 投行團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員招募和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  • 投行團(tuán)隊(duì)面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員招募和日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  • 債券開發(fā)崗面議

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各種資源，積極拓展客戶，圍繞一級、二級市場及上市公司開展債券融資等債券業(yè)務(wù)； 2、組織協(xié)調(diào)發(fā)行人及其他中介機(jī)構(gòu)，督促保障各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，與監(jiān)管機(jī)關(guān)溝通并推進(jìn)項(xiàng)目審核進(jìn)度； 3、積極主動開發(fā)承銷項(xiàng)目或相關(guān)業(yè)務(wù)資源，不斷拓展客戶關(guān)系； 4、創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種固定收益掛鉤對接與結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品，密切跟蹤市場最新發(fā)展動態(tài)。

  • 固定收益投資經(jīng)理面議

    1．管理固定收益資產(chǎn)管理產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品合同以及投決會的授權(quán)，制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關(guān)的投資運(yùn)作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)； 2．開展日常的宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機(jī)會； 3．開展對具體投資品種的信用風(fēng)險(xiǎn)分析； 4．協(xié)助進(jìn)行固定收益投資相關(guān)的市場開發(fā)，參與產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)，提供與所管理產(chǎn)品相關(guān)的客戶服務(wù)工作； 5．負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。

  • 固定收益研究員面議

    崗位職責(zé)： 1、宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場、信用風(fēng)險(xiǎn)分析和研究，定期撰寫研究報(bào)告，及時(shí)完成事件點(diǎn)評； 2、維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助基金經(jīng)理完成投資管理、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品營銷等工作； 4、關(guān)注市場動向，積極參與同業(yè)交流，維護(hù)好同業(yè)客戶關(guān)系等。

  • 債券投資經(jīng)理助理面議

    崗位職責(zé)： 1、積極完成投資經(jīng)理指令，包括交易所、銀行間、固定收益平臺、基金申購等各平臺工作。 2、完成投資經(jīng)理提交的專題研究，并跟蹤市場熱點(diǎn)，及時(shí)匯報(bào)給投資經(jīng)理。 3、協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行組合分析，為投資經(jīng)理投資決策提供參考意見。協(xié)助投資經(jīng)理完成其他失誤，包括債券市場的日報(bào)及周報(bào)等。 4、與各部門的協(xié)調(diào)工作實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行的協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、新業(yè)務(wù)開發(fā)測試，包括資訊收集、風(fēng)險(xiǎn)控制，緊急情況的處理準(zhǔn)備。

  • 高級投資經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、參與目標(biāo)企業(yè)/戰(zhàn)略伙伴的尋找與評估，進(jìn)行投資方案設(shè)計(jì)。 2、研究資本市場，進(jìn)行行業(yè)分析、公司分析，為決策層提供投資策略建議。 3、參與投資項(xiàng)目的前期技術(shù)和商務(wù)談判。 4、參與設(shè)計(jì)投資方案，編寫投資建議書。 5、其他相關(guān)工作。

  • 固收基金經(jīng)理面議

    根據(jù)固定收益類產(chǎn)品合同，制定并執(zhí)行資產(chǎn)配置方案，負(fù)責(zé)對固定收益產(chǎn)品進(jìn)行投資管理和運(yùn)作，配合公司營銷、固收業(yè)務(wù)拓展以及信息披露等工作。 任職資格： 1. 3年以上的投資年限，國家211工程、國外知名院校碩士及以上學(xué)歷； 2. 具有債券投資管理經(jīng)驗(yàn)，過往投資業(yè)績優(yōu)異； 3. 有較為豐富的金融專業(yè)知識和宏觀經(jīng)濟(jì)分析功底，具備企業(yè)信用分析能力，熟悉國內(nèi)固定收益市場環(huán)境，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4. 具有良好的溝通能力，優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極。

  • 股票基金經(jīng)理面議

    據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略，制定所管理股票型基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案； -參與上市公司研究、調(diào)研，構(gòu)建和維護(hù)股票池； -參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)； -負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告； -協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等； -完成上級交辦的其他工作。

  • 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審查工作，從產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、合法合規(guī)、行業(yè)趨勢、政策環(huán)境、區(qū)域市場、交易對手履約能力、投融資項(xiàng)目評估、還款能力、增信措施、管控手段等多方面深入分析、評估風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋應(yīng)對方案和措施的專業(yè)意見； 2.前往客戶、項(xiàng)目等現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察，核查交易對手、投融資項(xiàng)目、抵質(zhì)押物、市場環(huán)境等重要數(shù)據(jù)，評估核心關(guān)鍵要素對項(xiàng)目帶來的影響； 3.參與新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目初期可行性研判，為業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目可行性提供指導(dǎo)性的專業(yè)意見； 4.動態(tài)跟蹤監(jiān)測項(xiàng)目后期管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)； 5.從客戶、債項(xiàng)兩個(gè)維度量化評估風(fēng)險(xiǎn)，核定評級、資產(chǎn)質(zhì)量分類結(jié)果，并為風(fēng)險(xiǎn)評級建模提供專業(yè)意見；

  • 法務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司管理層指令起草、修改公司相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)提供法律支持； 2. 跟蹤、收集、分析、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律和監(jiān)管政策的變化，為公司管理層和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理提供法律建議； 3. 參與公司投融資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、談判，提出法律意見，并草擬、修改、審核項(xiàng)目法律文件及其他合作方案； 4. 參與公司投融資項(xiàng)目的投后管理，評估、把握相關(guān)項(xiàng)目在日常經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并審核所涉的相關(guān)重要法律文件； 5. 跟蹤、處理公司其他法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，為公司各部門的經(jīng)營活動提供法律支持； 6. 完成公司管理層交辦的其他工作。

  • 投資監(jiān)督面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司業(yè)務(wù)指引，審核基金合同中有關(guān)投資范圍、投資比例投資限制等相關(guān)章節(jié)內(nèi)容是否合法合規(guī)等，根據(jù)合同制定基金專屬的投資監(jiān)測事項(xiàng)表； 2、根據(jù)投資監(jiān)測事項(xiàng)表以及行業(yè)法律法規(guī)，運(yùn)用投資監(jiān)督系統(tǒng)，對基金產(chǎn)品的投資范圍、投資比例、投資限制等設(shè)置投資監(jiān)督規(guī)則模型，同時(shí)，根據(jù)投資監(jiān)督要求設(shè)計(jì)監(jiān)督方法與流程； 3、每日根據(jù)投資監(jiān)督規(guī)則模型與相關(guān)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)控，在基金投資違規(guī)時(shí)出具投資監(jiān)督提示函，督促基金管理人進(jìn)行整改并跟蹤其整改情況； 4、投資監(jiān)督系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括系統(tǒng)升級或模塊更新，按照法律法規(guī)和基金合同等的各項(xiàng)要求，提供投資監(jiān)督系統(tǒng)的系統(tǒng)升級需求分析，做好

  • 投資經(jīng)理/高級投資經(jīng)理面議

    崗位的職位描述為： 1、負(fù)責(zé)大健康行業(yè)投資事務(wù)，包括項(xiàng)目尋找、投資分析、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)、投資協(xié)議起草、談判、簽約等； 2、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的跟蹤管理，對項(xiàng)目公司進(jìn)行投后管理，全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，協(xié)助被投企業(yè)運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、融資上市等規(guī)劃實(shí)施； 3、參與行業(yè)研究、基金新產(chǎn)品研發(fā)等； 4、投資部門的團(tuán)隊(duì)管理工作。
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