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獵頭職位

  • 奢品招商專家30-60k

    1、協(xié)助招商品類總制定和實施名品目標品牌池梳理與建立，推進現(xiàn)有品牌的深入合作、拓展新品牌資源； 2、獨立完成目標品牌的招商談判及簽約，按照規(guī)劃、節(jié)點高效完成目標品牌的落地； 3、共同完成名品市場調(diào)研、預(yù)測和行業(yè)動態(tài)分析，做好集團名品品牌的三年規(guī)劃。

  • 大區(qū)經(jīng)理11-28K

    1、大區(qū)銷售計劃制定、實施，年度、月度銷售匯報； 2、大區(qū)人員選拔、晉升、培訓(xùn)等； 3、開店、大型活動談判； 4、百貨店、商場關(guān)系維護；

  • 研發(fā)部長30-60k

    1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計劃，提出研發(fā)經(jīng)費預(yù)算方案及研發(fā)項目的分解落實，確保年度計劃完成； 2、研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展趨勢，明確研發(fā)方向，開展新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)研究，完成相應(yīng)的技術(shù)儲備； 3、提出新品開發(fā)計劃，與企劃部、基礎(chǔ)需求研究部共同進行上市新產(chǎn)品、儲備新產(chǎn)品開發(fā)項目的整體策劃與實施，提升公司競爭力；

  • UE4高級開發(fā)工程師39-65萬

    1.參與公司游戲產(chǎn)品的前后端框架設(shè)計與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。

  • 儀器品牌總監(jiān)20-50k

    1、根據(jù)公司對品牌的發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)品牌銷售渠道的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售或融資租賃等方式進行銷售推廣； 3、負責(zé)組建與管理品牌的銷售團隊，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標；

  • 市場營銷總監(jiān)25-35k·14薪

    1.負責(zé)公司茶葉項目全電商渠道平臺營運建設(shè)管理工作，包括運營團隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標負責(zé)； 2.負責(zé)制訂事業(yè)部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系； 3.根據(jù)事業(yè)部的月、季、年度銷售目標，負責(zé)制定營銷計劃，帶領(lǐng)團隊對各渠道推廣/運營計劃落地執(zhí)行；

  • 電子煙品牌總監(jiān)20-40k

    1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2、 準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃； 3、負責(zé)品牌相關(guān)的市場調(diào)研，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策支撐，包含但不限于品牌知名度、美譽度、市場占有率、消費者人群分布、競品和競爭對手調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、店面調(diào)研以及團隊調(diào)研等。 4、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；

  • 海外品牌營銷總監(jiān)50-60k

    1. 整體負責(zé)品牌在目標國家市場品牌認知及消費者心智的打造，根據(jù)品牌發(fā)展整體目標及戰(zhàn)略制定具體實施方案，包括但不限于PR傳播、Social Campaign、紅人營銷、品牌聯(lián)合營銷等事項的統(tǒng)籌、執(zhí)行和效果跟蹤； 2. 統(tǒng)籌年度市場預(yù)算，基于品牌定位及深刻的市場與消費者洞察，進行站外核心媒介觸點布局和預(yù)算分配，搭建完整的AIPL營銷漏斗； 3. 進行持續(xù)的外部營銷資源BD與整合，并把控創(chuàng)意與內(nèi)容交付質(zhì)量；

  • 美妝品牌運營總監(jiān)22-30k

    1.負責(zé)公司美妝品牌的線上營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理工作； 2.負責(zé)線上全渠道全平臺合作，規(guī)劃分發(fā)推廣品牌，維護管理目標客戶； 3.確定并落實各渠道營銷運營策略，對最終運營結(jié)果負責(zé)；

  • 生產(chǎn)計劃主管10-15k·14薪

    1.服裝整體時間節(jié)點規(guī)劃與過程管控（設(shè)計企劃案—大貨量產(chǎn)）并建立考核監(jiān)控機制，確保各部門按《服裝研發(fā)時間表》落實各項目； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標及生意規(guī)劃，組織展開年度、季度產(chǎn)能規(guī)劃與分析，確保生產(chǎn)計劃得以執(zhí)行，實現(xiàn)經(jīng)營目標；

  • 運維工程師8-12k·13薪

    1）IDC機房管理 2）IDC及云端服務(wù)器性能調(diào)測 3）服務(wù)器信息安全管理

  • 營銷推廣主管11-16k·13薪

    內(nèi)容營銷統(tǒng)籌/活動方案策劃/品類推廣/產(chǎn)品拍攝統(tǒng)籌 有家紡/服裝服飾等紡織行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  • KA主管10-15k

    1.系統(tǒng)合同談判，負責(zé)KA系統(tǒng)新品入場洽談。 2.每月促銷活動安排和組織，檢查活動執(zhí)行效果，呈交檢查報告。 3.回收KA系統(tǒng)貨款并及時跟進帳務(wù)處理的順利完成。

  • GT城市經(jīng)理8-11k

    1、負責(zé)所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 2、做好和經(jīng)銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時、完整、準確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報表； 3、結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域營銷活動的執(zhí)行方案，落實活動的執(zhí)行及跟蹤總結(jié)； 4、分析行業(yè)發(fā)展狀況與區(qū)域市場競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團隊制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標完成。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理18-36萬

    工作職責(zé): 職責(zé):負責(zé)整個生產(chǎn)部運營，包括協(xié)調(diào)配合環(huán)保、安全等部門工作. 匯報對象:總經(jīng)理 二、崗位要求: 1.年齡30-45歲 2工作年限:3-5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 3學(xué)歷:高中學(xué)歷以上

  • 活動策劃執(zhí)行15-20k

    1、整合傳播整體規(guī)劃與執(zhí)行，銜接品牌與公關(guān)傳播需求，策劃執(zhí)行整合傳播項目； 2、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，制定活動執(zhí)行細則及標準說明的性質(zhì)手冊，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作； 3、活動運營統(tǒng)籌：同各部門保持高效溝通，完成活動信息傳達和收集，籌備活動所需相關(guān)資源，保證活動按時啟動，并把控活動整體執(zhí)行進度； 4、負責(zé)大促的推進執(zhí)行，如雙11、618、超品等等確保項目的上線，調(diào)動各方資源已達成目標。

  • 品牌市場總監(jiān)20-40k

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，對品牌相關(guān)事宜進行統(tǒng)籌、協(xié)同和管理，做好品牌年度目標計劃。 2、負責(zé)根據(jù)業(yè)績目標計劃，做好品牌的銷售策略、銷售目標及培訓(xùn)安排。 3、負責(zé)指導(dǎo)品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導(dǎo)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)團隊共同完成銷售目標。 4、通過市場研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項工作，系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場占有率進一步提品牌形象。

  • 銷售總監(jiān)15-30k·15薪

    1、負責(zé)銷售目標的達成，制定產(chǎn)品線、客戶群的年度、季度目標，并監(jiān)控實施； 2、銷售流程優(yōu)化；

  • 商品總監(jiān)10-20k

    1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，制定、規(guī)劃并實施年度商品管理； 2.組織市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài)，研判市場趨勢，為產(chǎn)品線上下游提供決策依據(jù)；協(xié)助業(yè)務(wù)團隊制定客戶商品發(fā)展計劃 3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構(gòu)；制定年度/季度各渠道貨品規(guī)劃結(jié)構(gòu)，買貨計劃以及銷售/庫存滾動預(yù)估 4.協(xié)調(diào)溝通，提報商品管理方案，并明確落地執(zhí)行；

  • 大區(qū)KA經(jīng)理10-20k

    1、合理構(gòu)建區(qū)域KA系統(tǒng)，組織推行KA服務(wù)標準、操作指引、售后服務(wù)計劃及標準等； 2、負責(zé)區(qū)域KA的拓展與開發(fā)工作，跟進區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)的合同談判、簽訂，建立并維護與KA的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 3、收集匯總分析競爭對手信息（新品投放、價位、促銷活動等），為大區(qū)經(jīng)營決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；

  • CEO（國際品牌）30-50k·13薪

    1、能鏈接與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資源； 2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

  • ka經(jīng)理20-30k·12薪

    1.管理ka系統(tǒng)客戶并制定相關(guān)客戶年度業(yè)務(wù)計劃； 2.組織執(zhí)行區(qū)域ka系統(tǒng)月度績效考核工作；

  • 商超銷售經(jīng)理18-25k·18薪

    1、負責(zé)所分管KA系統(tǒng)的合同談判、促銷規(guī)劃、費用管控、數(shù)據(jù)分析； 2、完成本區(qū)域銷售部下發(fā)的重點工作；

  • 城市經(jīng)理45-58萬

    職位描述：1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定本區(qū)域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據(jù)市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護、業(yè)務(wù)對接；3、負責(zé)轄區(qū)KA、BC、精超等銷售系統(tǒng)及網(wǎng)點的維護與開發(fā)；4、負責(zé)協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)貨源、訂單、物流等相關(guān)工作；5、負責(zé)所轄團隊組建、業(yè)績考核、人員管理。

  • 品牌經(jīng)理22-30萬

    工作職責(zé)：1、 負責(zé)研究食品飲料市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研和競品分析；2、 負責(zé)制定全國全渠道產(chǎn)品發(fā)展策略，研發(fā)適銷商品；3、 負責(zé)新品開發(fā)的全線工作，包括新品概念策劃、市場調(diào)研、口味、規(guī)格及包裝測試、消費者意見調(diào)查、產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計等新品前期開發(fā)相關(guān)工作；

  • 運營總監(jiān)25-33萬

    工作職責(zé)：1、負責(zé)運營團隊的常事務(wù)管理，和產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)協(xié)同作策略2、負責(zé)社區(qū)的整體運營體系搭建&數(shù)據(jù)指標，社區(qū)運營基本功扎實3、對整體運營階段性規(guī)劃和標負責(zé)

  • 首席運營官63-75萬

    職位描述：1. 制定公司戰(zhàn)略、提供公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針；2. 負責(zé)公司的整體運營和管理，包括內(nèi)部運營體系的建設(shè)、現(xiàn)有線上、線下渠道的運營管理；3. 負責(zé)操盤整體業(yè)務(wù)運營、各銷售渠道的運營管控；4. 主持公司的經(jīng)營管理工作，對公司銷售業(yè)績負責(zé)，確保各項指標有效的在公司執(zhí)行；5. 全面監(jiān)管營銷各部門工作情況，確保部門工作高效進行；6. 負責(zé)品牌的運營管理，提高品牌的知名度和認同度。

  • 銷售經(jīng)理27-38萬

    職位描述：1.負責(zé)拓展生鮮項目銷售渠道，完成公司要求業(yè)績指標；2.負責(zé)標桿客戶的建立、客戶關(guān)系維護與管理；3.項目的準確實施，維護重大客戶資源；4.與潛在客戶建立溝通，了解需求，推介公司技術(shù)及解決方案；5.整合市場資源，協(xié)助建立并完善制度及內(nèi)部合作流程。

  • 總經(jīng)理24-36萬

    崗位職責(zé):1、業(yè)績目標管理：根據(jù)電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預(yù)算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經(jīng)銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產(chǎn)出、市場份額，與賣場、分公司及經(jīng)銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內(nèi)各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內(nèi)所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經(jīng)銷商進行月度的考評，根據(jù)結(jié)果跟進指導(dǎo)提升業(yè)績；5、協(xié)助經(jīng)銷商進行團隊培訓(xùn)工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經(jīng)

  • 營銷總監(jiān)40-50萬

    崗位職責(zé)：1、組建公司營銷團隊，規(guī)范流程，制定營銷制度，完成公司白酒、紅酒、保健品等銷售年度目標；2、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關(guān)系，負責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴大客戶范圍；3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；4、制定營銷預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃；5、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動；6、結(jié)合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

  • 總經(jīng)理76-85萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搭建公司消費金融業(yè)務(wù)風(fēng)險系統(tǒng)及風(fēng)險控制管理體系；制定、完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控制度及相關(guān)流程，建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機制；

  • 營銷總監(jiān)75-86萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進行市場調(diào)研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業(yè)競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施

  • 招商總監(jiān)55-67萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)集團百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)67-76萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司所有的產(chǎn)品管理工作，進行產(chǎn)品品類管理；

  • 區(qū)域總監(jiān)47-58萬

    1、崗位職責(zé)： 1）負責(zé)區(qū)域門店的拓展，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；

  • 市場總監(jiān)62-73萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度運營計劃，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標；

  • 運營總監(jiān)36-45萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)制定整體運營戰(zhàn)略及規(guī)劃，設(shè)定運營目標，建立完善的運營系統(tǒng)以及管理流程；

  • 市場總監(jiān)56-64萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質(zhì)按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；

  • 市場總監(jiān)60-70萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質(zhì)按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；

  • 銷售總裁28-36萬

    職位描述： 1、負責(zé)帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度銷售目標，管理事業(yè)部的日常運營，承擔銷售指標和任務(wù)，管理下屬銷售，完成銷售任務(wù)；

  • 人力資源總監(jiān)68-80萬

    工作職責(zé)： 1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐；

  • 首席執(zhí)行官65-77萬

    職位信息： 1、全面負責(zé)美食平臺，負責(zé)公司的整體經(jīng)營和管理工作；

  • 市場總監(jiān)26-32萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計劃方案；

  • 城市經(jīng)理20-26萬

    職位描述： 1. 負責(zé)所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應(yīng)的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務(wù)目標；

  • 城市經(jīng)理20-27萬

    職位描述： 1. 負責(zé)所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應(yīng)的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務(wù)目標；

  • 食品檢驗銷售經(jīng)理26-35萬

    職位描述： 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的食品安全檢驗業(yè)務(wù)、認證業(yè)務(wù)、計量業(yè)務(wù)的拓展；

  • 釀酒師36-60萬

    1、具有中國國籍，具有國內(nèi)外大中型酒類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。

  • 市場經(jīng)理63-75萬

    職位描述： 1.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標；

  • 品牌策劃總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃及策略，包括完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關(guān)策略、新媒體營銷策略；

  • 加盟招商總監(jiān)42-56萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應(yīng)拓展策略和拓展計劃；
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