婷婷av无码,jizz一欧美,黄黄色无遮挡免费,亚洲日韩Av无码中字幕

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 平臺運營總監(jiān)30-50萬

    工作職責: 1、全面負責公司平臺的宣傳與推廣,統(tǒng)籌平臺運營,包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行等。 2、有用戶增長及數據分析意識,策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動; 3、收集行業(yè)資訊,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思考和理解; 4、定期總結復盤階段性運營數據、情況,并做好匯報工作。 任職要求: 1、熟悉京東、天貓、淘寶等平臺; 2、有平臺運營企業(yè)高管或千萬級別平臺運營經驗優(yōu)先; 3、對數據高度敏感,有較強的數據分析能力,能從繁雜的用戶數據中發(fā)現規(guī)律并解決問題; 4、了解平臺,有較強的計劃能力,團隊管理能力,組織協(xié)調能力; 5、有帶領團隊經驗,
  • OEM采購主管18-30萬

    工作職責: 1、根據營銷端需求,負責液體OEM供應商的開發(fā)。 2、負責液體OEM供應商的選擇及價格的確認,對成本節(jié)約負責,通過有效地內外部溝通及適合的商務手段,達成理想的總成本。 3、在液體OEM新產品開發(fā)與調研階段,負責物料供應商及價格信息的及時反饋,并有效管理供應商早期參與。 4,協(xié)同質量部進行液體OEM供應商質量管理,持續(xù)對供應商賦能,提升品質表現。 5,領導液體OEM供應商的績效考核,對供應商定期評價,制定并執(zhí)行供應商評優(yōu)及退出方案。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,5年以上工作經驗,工科類專業(yè),食品,包材等專業(yè)優(yōu)先。 2,為人正直,誠信,廉潔。 3、具有較強
  • 技術部長18-30萬

    工作職能: 1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。 2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。 3、負責組織和實施新項目的開發(fā)、監(jiān)督。 4、負責做好新項目可行性分析,市場調研,開發(fā)成本預算。 5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。 6、負責組織攻關公司開發(fā)項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策; 7、負責對公司的系列類產品收集開發(fā)經驗,形成經驗教訓庫; 8、負責公司內、外部的技術交流與培訓; 9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估,配合公司相關部門做好供應商的審核工作。 10、負責公司未來產品革新,
  • 供應鏈總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1.參與市場動態(tài)的了解,指導、協(xié)同銷售部門對公司產品中長期的銷售情況進行預測;每月、每周對銷售預測計劃的動態(tài)管理進行跟進與調整; 2.協(xié)助、指導計劃物控部門對主生產計劃及物料需求計劃的編制,以及對生產周期掌握與跟進監(jiān)督; 3.協(xié)助、指導采購部對采購系統(tǒng)的完善,從供應商的選擇、準入到考評進行指導與跟進; 4.協(xié)助、指導倉儲部門對公司原材料及成品管理的數據化監(jiān)控,通過對數據的有效監(jiān)控及處理,達到減少積壓、物料及時使用、成品及時處理的呆滯品處理優(yōu)化方案; 5.監(jiān)督、跟進產品的品質達成狀況對供應鏈的影響,并與技術及質量部門溝通,跟進結果達成的期限; 6.負責因銷售預測需求動態(tài)變
  • 渠道總監(jiān)25-30萬

    工作職責: 1. 制定和執(zhí)行公司的線下銷售和渠道戰(zhàn)略,確保符合公司的品牌定位和增長目標。 2. 管理并拓展公司在國內的線下店鋪網絡,包括專賣店、專柜、和奧萊店。 3. 建立和維護與關鍵零售合作伙伴(如商場和購物中心)的戰(zhàn)略關系,為新店開設和現有店鋪運營提供支持。 4. 領導和培養(yǎng)渠道銷售團隊,監(jiān)督銷售績效,確保達到設定的銷售目標。 5. 與品牌和商品部協(xié)作,根據市場趨勢和消費者需求調整銷售策略和商品組合。 6. 持續(xù)優(yōu)化店鋪運營效率,包括庫存管理、人員配置和客戶服務。 7. 制定并控制渠道銷售預算,確保達到利潤目標。 任職要求: 1. 10年以上的服裝
  • 品牌傳播高級經理面議

    職責描述 1. 負責統(tǒng)籌規(guī)劃長江以南多省區(qū)品牌工作,帶團隊,需出差,聚焦高端圈層消費者,含大型產品活動的策劃、宣傳、活動執(zhí)行; 2. 根據大區(qū)特色制定傳播方式、投放品牌廣告; 3. 配合總部進行產品開發(fā)、產品宣傳 4. 跟進品牌中心專項項目、整體推進完成; 5. 統(tǒng)管業(yè)務市場渠道建設、品牌場景打造; 6. 品牌內容制造,優(yōu)質市場內容傳播; 要求: 1、從事中高檔產品品牌傳播、策劃工作3年以上; 2、熟悉快銷品管理及傳播方式; 3、創(chuàng)新意識強,對高端產品活動策劃、產品管理有極強的意識; 4、有白酒品牌管理、策劃等優(yōu)先; 5、擅長高端消費者品牌策劃、推廣、圈層活動;
  • 分公司總經理80-120萬

    工作職責: 1、全面統(tǒng)籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。 2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。 3、負責公司專賣店在營銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。 4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。 5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。 6、負責統(tǒng)籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。 7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
  • 投資總監(jiān)40萬-60萬

    工作職責: 1、制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃及實施。(產投:皮革、制鞋、品牌實業(yè)相關)。 2、負責制定財務投資規(guī)劃(權益:權益類一級、權益類二級、固定收益)決策,具備海外及全球配置能力。 3、制定并推動投資實施方案達成投資收益目標。 4、組織皮革、制鞋、品牌實業(yè)相關行業(yè)洞察分析。 5、制定財務投資戰(zhàn)略,建立并持續(xù)優(yōu)化投資管理渠道池及投資標的池。 6、制定并持續(xù)完善產業(yè)投資管理制度;配合篩選產投項目,開展盡職調查,出具投資分析,參與關鍵投資條款擬定與談判,跟蹤投后評價;安排撰寫產業(yè)相關企業(yè)投資分析和跟蹤報告等工作。 7、制定投資管理能力提升方案并推進實施,持續(xù)提升全球化資產配置能力、風
  • 副總經理55萬-65萬

    1.協(xié)助董事長/總經理開展公司的經營和管理工作; 2.根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施,實現企業(yè)經營管理目標;
  • 電商運營總監(jiān)40萬-50萬

    1. 根據公司戰(zhàn)略目標制定電子商務戰(zhàn)略規(guī)劃以及整體運營方案,對電商銷售額負責;
  • 新媒體運營經理25萬-40萬

    1.負責品牌長期戰(zhàn)略制定及費用管理 ①根據企業(yè)品牌戰(zhàn)略,把握品牌定位與調性,協(xié)助制定品牌建設年度分渠道傳播策略與規(guī)劃,并組織實施執(zhí)行。 ②根據品牌年度傳播計劃,協(xié)助管理年度品牌費用預算,并監(jiān)督投放過程和效果。
  • 市場經理65萬-80萬

    崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,指定品牌推廣、品牌VI、媒介公關、營銷活動的方向、策略及實施方案,擬定年度預算并負責具體執(zhí)行。
  • 西南大區(qū)總經理20-35k·16薪

    1、年齡25歲至45歲,本科及以上學歷,具有市場營銷相關專業(yè)和白酒行業(yè)工作經驗優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用,熟悉中高端白酒市場運作管理; 2、市場觸覺敏銳,具有獨立客戶開拓能力、公關談判能力及定的策劃能力;
  • 運營總監(jiān)30-50K

    1、根據流量用戶特性制定用戶運營方案; 2、深度洞悉客戶營銷需求,整合資源,探索可產品規(guī)?;苿拥倪\營策略方案,提升轉化效率; 3、基于不同行業(yè)場景和流量特點,深度挖掘用戶訴求,整合內外部資源制定運營策略與落地,建立用戶心智并提升產品能力在各個行業(yè)場景的覆蓋; 4、持續(xù)調研及推進產品優(yōu)化:定期調研、收集及評估客戶需求,解答產品問題,推動產品不斷完善。
  • 高級采購經理20-30K

    1、負責水果、茶飲原材料、輕食產品的采購管理工作,包括產品規(guī)劃、商品引進、供應商談判、采購流程優(yōu)化等工作; 2、指導團隊收集市調和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標,控制采購成本和損耗、保障產品及時、足量供應。 3、整合供應商資源和采購渠道,完善產品結構,提升產品競爭力;建立和優(yōu)化供應商體系;并實現線上系統(tǒng)搭建和運營;
  • 活動策劃總監(jiān)20-35K

    1.基于用戶特點,制定活動目標、策略與方案,持續(xù)挖掘新的活動玩法和模式,最終落地提升活動各項關鍵數據指標; 2.推進活動落地執(zhí)行,結合實際需求,完成資源整合,推進活動順利進行,對最終效果負責,包括但不限于文案、設計、產品、研發(fā)等需求統(tǒng)籌、對接; 3.有線上直播及線下沙龍經驗,可獨立策劃、組織線上直播活動; 4.有一定的數據統(tǒng)計與運營能力,監(jiān)控活動數據,對活動數據、用戶行為數據進行分析與挖掘,能夠從數據中洞察問題及優(yōu)化迭代,提升活動質量; 5.具備一定的文案撰寫能力及金融專業(yè)能力,能夠根據活動方案輸出長短營銷、新媒體文案;
  • 創(chuàng)意總監(jiān)20-40K(優(yōu)秀可面議)

    1. 負責為客戶提供全面的活動策劃,包括企業(yè)內部大會,產品發(fā)布會,企業(yè)年會等。 2. 負責公司客戶線上活動的技術推動,包括AR/VR/3D等技術,并不斷更新技術,幫助企業(yè)做更好,更炫的活動。 3. 負責活動策劃團隊的組建和管理,為不同的客戶群體創(chuàng)新不同的策劃案。
  • 品牌總監(jiān)25-35K

    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責品牌價值體系規(guī)劃與管理,建立和發(fā)展公司的品牌文化,對外形象包裝設計; 2、全面負責公司品牌策劃、形象以及管理工作,不斷完善品牌VI(網站,宣傳冊,展會相關資料,社交媒體公眾賬號); 3、準確把握公司的品牌定位,公司的企業(yè)文化與產品屬性,根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌形象策劃; 4、跨部門合作溝通,高效及時完成企業(yè)/項目/部門等品牌形象相關需求。
  • 產品營銷總監(jiān)20-35k·13薪

    1、依托公司產品線及當前銷售體系的情況,制定產品線銷售任務的分解 2、組建產品銷售團隊配合銷售團隊實現產品任務的落地,并進行業(yè)績考核 3、負責與市場部門共同推動打造品牌形象及產品宣傳 4、對重大項目可親自運作并配合銷售攻克難關
  • 高級女裝設計總監(jiān)65-95K

    1、搭建和管理設計團隊,組織編制部門各項流程、工作程序、工作要求及實施細則;帶領團隊進行新品設計、開發(fā)任務,對設計的方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式 2、了解服裝面輔料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節(jié)變化,版型更新 3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求
  • 工業(yè)設計總監(jiān)30-60k

    1、 根據耐用品(童車類、汽座類、外出類、家居類)年度產品企劃案,進行產品工業(yè)設計及獨立提案 2、 把握設計方向和設計風格,負責產品的原型圖造型設計 3、 負責產品用戶調研及國際工業(yè)設計研討 4、 為產品的量產提供技術支持 5、及時了解和管理項目設計的執(zhí)行情況,把控項目質量和流程管理 6、 團隊建設與管理,人員的培養(yǎng)與提升
  • 品牌推廣部副總監(jiān)25-35K

    1.負責把握旅游板塊的總體規(guī)劃及設計,指導項目需求分析、架構設計、圖紙設計等關鍵設計環(huán)節(jié)工作,解決咨詢、設計項目中關鍵問題及技術難題,并對結果負責 2.負責指導旅游板塊業(yè)務需求梳理、信息資源規(guī)劃、業(yè)務架構、數據架構、應用架構等業(yè)務規(guī)劃及架構設計 3.負責帶領技術團隊,完成各項咨詢、設計任務,負責項目的任務分配、進度跟蹤,保證項目按時保質完成,負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作,并負責審核各項咨詢、設計文檔,對其質量負責 4.負責咨詢、設計相關工作規(guī)范、流程、標準、模版的制定、監(jiān)督、執(zhí)行及更新 5.負責技術團隊的專業(yè)技術培訓、團隊建設及人才培養(yǎng)
  • 品牌總監(jiān)40-60K

    1、負責公司視覺策略的制定,商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計,帶領團隊進行工作; 2、負責公司形象整體創(chuàng)意,構思及視覺呈現策略,完善品牌整體視覺風格和規(guī)范,線下物料設計與統(tǒng)籌落地; 3、負責公司產品用于線上平臺的拍攝工作,包括靜物拍攝、創(chuàng)意拍攝、視頻創(chuàng)意等;
  • 門店經理20-25K

    1、負責門店經營管理事務,根據總部和區(qū)域的經營策略,規(guī)則,實施方案及制度,制定門店運營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及運營指標,并不斷滿足顧客需求,提高門店的核心競爭力; 2、負責門店關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、 毛利、 營運成本、商品損耗、 利潤、庫存等; 3、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;擅長團隊管理、客戶管理、場地管理;
  • 解決方案專家15-25K

    1、支持營銷總監(jiān)全面開展銷售工作,負責面向客戶需求提供全套解決方案(售前交流;包括了解、整理、捕捉并完善客戶需求;講解和展示公司產品等;) 2.負責撰寫售前方案、編撰投標文件;參與招投標會議,進行技術上講解和答疑,制作交流展示PPT; 3. 解讀國家政策法規(guī)、基于公司標準化體系,結合行業(yè)業(yè)務,規(guī)劃設計解決方案;
  • 營銷總監(jiān)20-35K

    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢制定品牌營銷發(fā)展規(guī)劃及每年銷售計劃并組織實施; 2、全面負責品牌市場部及銷售部組建與管理;帶領市場部制定投放策略并追蹤投放效果制定考核標準 3、負責電商運營團隊的組建與管理; 4、抖音直播團隊組建與管理。
  • 品牌直播運營總監(jiān)30-60k

    1、根據公司定位,結合美妝/食品/珠寶市場優(yōu)劣勢分析,尋找發(fā)展機會,制定運營戰(zhàn)略以及相應的經營計劃,根據戰(zhàn)略與運營計劃組建美妝/食品/珠寶品類直播運營團隊,以滿足業(yè)務發(fā)展的需求; 2、根據戰(zhàn)略與經營計劃,制定美妝/食品/珠寶直播運營活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控; 3、研究美妝/食品/珠寶行業(yè)市場變化,分析預判未來市場,定期對運營數據進行分析,監(jiān)測各項數據和運營行為,做出可行性運營策略;
  • 營銷總經理20-35K

    1、 負責公司產品/服務的銷售工作,參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂銷售計劃并實施; 2、 按期完成銷售計劃和銷售目標; 3、 收集市場信息并定期對市場環(huán)境和目標、推廣計劃、業(yè)務活動進行核查分析,找尋公司產品/服務新的應用方向;
  • 并購整合經理70-98萬

    1. 同時運行幾個基于品牌的集成項目,管理利益相關者,讓團隊對任務完成、時間線和范圍負責。 2. 與市場營銷、并購、法律、財務、供應鏈和分析部門進行跨職能合作,確保無縫過渡。 3. 確保品牌整合符合亞馬遜的條款和條件。
  • 體系認證銷售工程師13-20萬

    1.主要負責LATF16949,AS航空和三體系的銷售對接; 2.負責公司體系認證相關業(yè)務的新客戶開拓及老客戶維護; 3.負責對客戶進行有效的管理并拓展新的業(yè)務機會;
  • 食品認證業(yè)務銷售經理13-20萬

    1.主要負責上海區(qū)域內的食品認證銷售業(yè)務(二方、三方業(yè)務都做); 2.負責開拓新客戶,維護老客戶;統(tǒng)籌資源,為客戶提供優(yōu)良的服務;
  • 項目經理17-25K

    1. 確保項目按時、保質、保量完成開發(fā)任務; 2. 負責從項目報價階段一直到 SOP+3 階段的項目管理工作,以及 SOP 后的技術更改協(xié)調工作; 3. 根據客戶的開發(fā)節(jié)點組織實施新產品的開發(fā)工作,跟蹤開發(fā)進度和產品質量,協(xié)調相關資源,密切與客戶的協(xié)調溝通,完成新產品的試制和認可工作;與車間配合,完成新產品的轉移工作,保證新產品的順利量產;
  • 大客戶經理15-25K

    1、負責管轄區(qū)域KA或行業(yè)知名KA系統(tǒng)的開發(fā)及維護; 2、做好KA大客戶日常管理、客情維護,收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行; 3、 完成銷售目標,協(xié)助指導省部大客戶開發(fā)。
  • 采購工程師15-20K

    1、對公司產品的成本競爭力負責,確保公司產品的成本在行業(yè)內處于最低或較低水平; 2、尋找合適的供應商,組織進行供應商考察和評判;根據不同的分工負責相應的供應商庫的建立;負責對現有的供應商管理。 3、負責公司所需外購品的采購,與生產廠家或代理商家進行溝通,保證公司所需的質量和周期;
  • 奢品招商專家30-60k

    1、協(xié)助招商品類總制定和實施名品目標品牌池梳理與建立,推進現有品牌的深入合作、拓展新品牌資源; 2、獨立完成目標品牌的招商談判及簽約,按照規(guī)劃、節(jié)點高效完成目標品牌的落地; 3、共同完成名品市場調研、預測和行業(yè)動態(tài)分析,做好集團名品品牌的三年規(guī)劃。
  • 大區(qū)經理11-28K

    1、大區(qū)銷售計劃制定、實施,年度、月度銷售匯報; 2、大區(qū)人員選拔、晉升、培訓等; 3、開店、大型活動談判; 4、百貨店、商場關系維護;
  • 研發(fā)部長30-60k

    1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計劃,提出研發(fā)經費預算方案及研發(fā)項目的分解落實,確保年度計劃完成; 2、研究行業(yè)內產品和技術的發(fā)展趨勢,明確研發(fā)方向,開展新產品開發(fā)、新技術研究,完成相應的技術儲備; 3、提出新品開發(fā)計劃,與企劃部、基礎需求研究部共同進行上市新產品、儲備新產品開發(fā)項目的整體策劃與實施,提升公司競爭力;
  • UE4高級開發(fā)工程師39-65萬

    1.參與公司游戲產品的前后端框架設計與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。
  • 儀器品牌總監(jiān)20-50k

    1、根據公司對品牌的發(fā)展規(guī)劃,負責品牌銷售渠道的建立與維護工作; 2、根據行業(yè)內外部市場變化,制定業(yè)務拓展和管理流程與政策,以銷售或融資租賃等方式進行銷售推廣; 3、負責組建與管理品牌的銷售團隊,領導團隊完成銷售目標;
  • 市場營銷總監(jiān)25-35k·14薪

    1.負責公司茶葉項目全電商渠道平臺營運建設管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責; 2.負責制訂事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系; 3.根據事業(yè)部的月、季、年度銷售目標,負責制定營銷計劃,帶領團隊對各渠道推廣/運營計劃落地執(zhí)行;
  • 電子煙品牌總監(jiān)20-40k

    1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產品文化; 2、 準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃; 3、負責品牌相關的市場調研,為公司經營戰(zhàn)略提供決策支撐,包含但不限于品牌知名度、美譽度、市場占有率、消費者人群分布、競品和競爭對手調研、產品調研、店面調研以及團隊調研等。 4、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
  • 海外品牌營銷總監(jiān)50-60k

    1. 整體負責品牌在目標國家市場品牌認知及消費者心智的打造,根據品牌發(fā)展整體目標及戰(zhàn)略制定具體實施方案,包括但不限于PR傳播、Social Campaign、紅人營銷、品牌聯(lián)合營銷等事項的統(tǒng)籌、執(zhí)行和效果跟蹤; 2. 統(tǒng)籌年度市場預算,基于品牌定位及深刻的市場與消費者洞察,進行站外核心媒介觸點布局和預算分配,搭建完整的AIPL營銷漏斗; 3. 進行持續(xù)的外部營銷資源BD與整合,并把控創(chuàng)意與內容交付質量;
  • 美妝品牌運營總監(jiān)22-30k

    1.負責公司美妝品牌的線上營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理工作; 2.負責線上全渠道全平臺合作,規(guī)劃分發(fā)推廣品牌,維護管理目標客戶; 3.確定并落實各渠道營銷運營策略,對最終運營結果負責;
  • 生產計劃主管10-15k·14薪

    1.服裝整體時間節(jié)點規(guī)劃與過程管控(設計企劃案—大貨量產)并建立考核監(jiān)控機制,確保各部門按《服裝研發(fā)時間表》落實各項目; 2.根據公司的經營目標及生意規(guī)劃,組織展開年度、季度產能規(guī)劃與分析,確保生產計劃得以執(zhí)行,實現經營目標;
  • 運維工程師8-12k·13薪

    1)IDC機房管理 2)IDC及云端服務器性能調測 3)服務器信息安全管理
  • 營銷推廣主管11-16k·13薪

    內容營銷統(tǒng)籌/活動方案策劃/品類推廣/產品拍攝統(tǒng)籌 有家紡/服裝服飾等紡織行業(yè)經驗優(yōu)先
  • KA主管10-15k

    1.系統(tǒng)合同談判,負責KA系統(tǒng)新品入場洽談。 2.每月促銷活動安排和組織,檢查活動執(zhí)行效果,呈交檢查報告。 3.回收KA系統(tǒng)貨款并及時跟進帳務處理的順利完成。
  • GT城市經理8-11k

    1、負責所在區(qū)域的紙品類銷售管理,維護和開拓各類渠道資源,確保業(yè)務快速發(fā)展并建立深度業(yè)務合作關系; 2、做好和經銷商的溝通工作,簽定銷售合同,及時、完整、準確提供公司所需的相關數據和報表; 3、結合所在區(qū)域實際情況制定區(qū)域營銷活動的執(zhí)行方案,落實活動的執(zhí)行及跟蹤總結; 4、分析行業(yè)發(fā)展狀況與區(qū)域市場競爭環(huán)境,協(xié)助所在區(qū)域銷售團隊制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃,確保季度營銷目標完成。
  • 生產經理18-36萬

    工作職責: 職責:負責整個生產部運營,包括協(xié)調配合環(huán)保、安全等部門工作. 匯報對象:總經理 二、崗位要求: 1.年齡30-45歲 2工作年限:3-5年及以上相關行業(yè)工作經驗 3學歷:高中學歷以上
  • 活動策劃執(zhí)行15-20k

    1、整合傳播整體規(guī)劃與執(zhí)行,銜接品牌與公關傳播需求,策劃執(zhí)行整合傳播項目; 2、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,制定活動執(zhí)行細則及標準說明的性質手冊,嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作; 3、活動運營統(tǒng)籌:同各部門保持高效溝通,完成活動信息傳達和收集,籌備活動所需相關資源,保證活動按時啟動,并把控活動整體執(zhí)行進度; 4、負責大促的推進執(zhí)行,如雙11、618、超品等等確保項目的上線,調動各方資源已達成目標。
當前 4/7頁  共 350 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢