獵頭職位
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，對品牌相關事宜進行統(tǒng)籌、協(xié)同和管理，做好品牌年度目標計劃。
2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃，做好品牌的銷售策略、銷售目標及培訓安排。
3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導，帶領、指導團隊共同完成銷售目標。
4、通過市場研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項工作，系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場占有率進一步提品牌形象。
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1、負責銷售目標的達成，制定產(chǎn)品線、客戶群的年度、季度目標，并監(jiān)控實施；
2、銷售流程優(yōu)化；
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1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，制定、規(guī)劃并實施年度商品管理；
2.組織市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài)，研判市場趨勢，為產(chǎn)品線上下游提供決策依據(jù)；協(xié)助業(yè)務團隊制定客戶商品發(fā)展計劃
3.建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構；制定年度/季度各渠道貨品規(guī)劃結構，買貨計劃以及銷售/庫存滾動預估
4.協(xié)調(diào)溝通，提報商品管理方案，并明確落地執(zhí)行；
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1、合理構建區(qū)域KA系統(tǒng)，組織推行KA服務標準、操作指引、售后服務計劃及標準等；
2、負責區(qū)域KA的拓展與開發(fā)工作，跟進區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)的合同談判、簽訂，建立并維護與KA的良好業(yè)務關系；
3、收集匯總分析競爭對手信息（新品投放、價位、促銷活動等），為大區(qū)經(jīng)營決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；
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1、能鏈接與公司業(yè)務相關的資源；
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
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1.管理ka系統(tǒng)客戶并制定相關客戶年度業(yè)務計劃；
2.組織執(zhí)行區(qū)域ka系統(tǒng)月度績效考核工作；
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1、負責所分管KA系統(tǒng)的合同談判、促銷規(guī)劃、費用管控、數(shù)據(jù)分析；
2、完成本區(qū)域銷售部下發(fā)的重點工作；
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職位描述：1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定本區(qū)域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據(jù)市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經(jīng)銷商的開發(fā)、維護、業(yè)務對接；3、負責轄區(qū)KA、BC、精超等銷售系統(tǒng)及網(wǎng)點的維護與開發(fā)；4、負責協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業(yè)績考核、人員管理。
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工作職責：1、 負責研究食品飲料市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研和競品分析；2、 負責制定全國全渠道產(chǎn)品發(fā)展策略，研發(fā)適銷商品；3、 負責新品開發(fā)的全線工作，包括新品概念策劃、市場調(diào)研、口味、規(guī)格及包裝測試、消費者意見調(diào)查、產(chǎn)品定位、包裝設計等新品前期開發(fā)相關工作；
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工作職責：1、負責運營團隊的常事務管理，和產(chǎn)品設計、技術協(xié)同作策略2、負責社區(qū)的整體運營體系搭建&數(shù)據(jù)指標，社區(qū)運營基本功扎實3、對整體運營階段性規(guī)劃和標負責
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職位描述：1. 制定公司戰(zhàn)略、提供公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針；2. 負責公司的整體運營和管理，包括內(nèi)部運營體系的建設、現(xiàn)有線上、線下渠道的運營管理；3. 負責操盤整體業(yè)務運營、各銷售渠道的運營管控；4. 主持公司的經(jīng)營管理工作，對公司銷售業(yè)績負責，確保各項指標有效的在公司執(zhí)行；5. 全面監(jiān)管營銷各部門工作情況，確保部門工作高效進行；6. 負責品牌的運營管理，提高品牌的知名度和認同度。
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職位描述：1.負責拓展生鮮項目銷售渠道，完成公司要求業(yè)績指標；2.負責標桿客戶的建立、客戶關系維護與管理；3.項目的準確實施，維護重大客戶資源；4.與潛在客戶建立溝通，了解需求，推介公司技術及解決方案；5.整合市場資源，協(xié)助建立并完善制度及內(nèi)部合作流程。
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崗位職責:1、業(yè)績目標管理：根據(jù)電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經(jīng)銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產(chǎn)出、市場份額，與賣場、分公司及經(jīng)銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區(qū)域內(nèi)各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內(nèi)所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經(jīng)銷商進行月度的考評，根據(jù)結果跟進指導提升業(yè)績；5、協(xié)助經(jīng)銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經(jīng)
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崗位職責：1、組建公司營銷團隊，規(guī)范流程，制定營銷制度，完成公司白酒、紅酒、保健品等銷售年度目標；2、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍；3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；4、制定營銷預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃；5、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動；6、結合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過硬的營銷隊伍。
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崗位職責：
1、負責搭建公司消費金融業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系；制定、完善業(yè)務風險管控制度及相關流程，建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制；
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工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進行市場調(diào)研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業(yè)競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作；
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崗位職責：
1、負責公司所有的產(chǎn)品管理工作，進行產(chǎn)品品類管理；
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1、崗位職責：
1）負責區(qū)域門店的拓展，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司年度運營計劃，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標；
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崗位職責：
1、 負責制定整體運營戰(zhàn)略及規(guī)劃，設定運營目標，建立完善的運營系統(tǒng)以及管理流程；
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質(zhì)按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場部各項工作，制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略，按質(zhì)按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ；
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職位描述：
1、負責帶領事業(yè)部完成年度銷售目標，管理事業(yè)部的日常運營，承擔銷售指標和任務，管理下屬銷售，完成銷售任務；
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工作職責：
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐；
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職位信息：
1、全面負責美食平臺，負責公司的整體經(jīng)營和管理工作；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計劃方案；
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職位描述：
1. 負責所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務目標；
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職位描述：
1. 負責所在城市的發(fā)展目標、策略制訂以及對應的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務目標；
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職位描述：
1. 負責區(qū)域內(nèi)的食品安全檢驗業(yè)務、認證業(yè)務、計量業(yè)務的拓展；
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1、具有中國國籍，具有國內(nèi)外大中型酒類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。
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職位描述：
1.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標；
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崗位職責：
1.結合公司品牌發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃及策略，包括完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關策略、新媒體營銷策略；
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崗位職責：
1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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崗位職責：
1、負責搭建社群運營框架，制定策略，有效落地；
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職責描述：
1. 負責暖通設備的客戶開發(fā)及維護，達成合作，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
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職責描述：
1. 負責暖通設備的客戶開發(fā)及維護，達成合作，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
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根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
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根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃并部署實施。
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工作職責：
1．開發(fā)、管理生產(chǎn)廠商，協(xié)助完成產(chǎn)品系列的建立、選品、開發(fā)、采購，跟蹤生產(chǎn)進度，管理質(zhì)檢，保證采購貨品合格、按時交貨；
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職位描述：
1、負責公司所有類目授權開拓招商：主要平臺拼多多，天貓，愛庫存。優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)儲備；
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職位描述：
1、在規(guī)定的時間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標準、規(guī)范或作業(yè)指導書開展微生物檢測工作，認真做好檢測原始記錄；
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職責描述：
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司整體戰(zhàn)略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協(xié)助招商副總對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
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1有家具/家居/家電運營成功的案例經(jīng)驗；有帶運營團隊做出過優(yōu)秀業(yè)績的，并且有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗。
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職位描述：
1、負責協(xié)助建立并完善生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理體系；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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崗位職責：
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度運營、市場、產(chǎn)品、技術等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解；
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