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獵頭職位

  • 產品經(jīng)理26-37萬

    崗位職責: 1、負責產品全生命周期管理,從市場調研、需求分析到產品策劃、研發(fā)跟進、上市推廣及后期優(yōu)化。 2、深入研究市場動態(tài)與消費者需求,挖掘潛在機會,規(guī)劃產品路線圖,確保產品競爭力與創(chuàng)新性。 3、開展市場調研,收集行業(yè)信息、消費者反饋與競品情報,為產品定位、定價、包裝設計等提供數(shù)據(jù)支持與策略建議。 4、與研發(fā)、生產、銷售、市場等多部門協(xié)同工作,推動產品研發(fā)進程,把控產品質量與成本,協(xié)調產品上市營銷活動。 5、負責產品梳理、產品結構、產品利潤結構的制定與調整工作;通過產品上新和調整產品結構賦能業(yè)務發(fā)展。 6、持續(xù)關注競品動態(tài),分析優(yōu)劣勢,制定針對
  • 選址開發(fā)經(jīng)理(BD)43-56萬

    崗位職責: 1.及時完成公司設定的開店任務,實現(xiàn)門店數(shù)量增長。 2.定期拜訪商戶,了解商戶情況,及時獲得資源以提高門店營收水平。 3.維護好與商戶的良好合作關系,及時完成續(xù)約等相關工作。 4.進行市場調研,分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供有力支持。 5.參與項目的商務談判、簽約、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按計劃順利推進。 6.跟蹤項目進度,解決項目實施過程中遇到的問題,保障項目目標的實現(xiàn)。
  • 貴賓接待大使18-20萬

    工作職責: 1、熱情歡迎貴賓到達,并提供個性化的問候; 2、詳細記錄貴賓到訪信息,并確保資料的準確無誤;協(xié)助貴賓辦理相關手續(xù),包括安全登記、訪客管理等; 3、解答貴賓的查詢,提供項目相關信息和引導參觀;協(xié)調內部資源, 4、確保滿足貴賓的具體需求; 5、維護客戶關系,包括后續(xù)服務跟進和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件; 6、保持工作區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。
  • 首席CTO25-33萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,主持制定公司未來3~5年技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃,通過技術的實現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實現(xiàn); 2、領導產技術團隊實現(xiàn)技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務; 3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂,并控制經(jīng)費的總體支出; 4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃,完成年度、季度、月度任務目標; 5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
  • 產品總監(jiān)30-40萬

    崗位職責: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向,負責龍蝦的研發(fā)工作。
  • 招聘經(jīng)理22-26萬

    職位描述: 1、負責公司招聘渠道的建立與拓寬;
  • 運營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責: 1、負責線上、線下運營體系建設、優(yōu)化,達成公司品牌的運營指標;
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協(xié)助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 酒店負責人23-35萬

    一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定酒店西餐渠道短、中、長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、預算和各階段具體的實施方案,確保完成經(jīng)營目標;
  • 總經(jīng)理33-50萬

    崗位職責: 1、全面負責連鎖餐飲的各項運營,確保完成總部下達的各項任務指標;
  • 綜合部長20-30萬

    職位介紹 1、負責員工入離職的辦理,人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理; 2、負責跟進員工健康證、工作證的辦理及離職收回; 3、負責員工考勤、補貼的核對及薪酬核算,福利發(fā)放; 4、協(xié)助各線路主管進行招聘; 5、整理甲方需要的資料; 6、完成領導交辦的其他事宜。
  • 烘焙西點師15-18萬

    崗位職責: 1、點心制作; 2、負責西點房設備工具的維護保養(yǎng); 3、負責西點房的清潔衛(wèi)生; 4、完成領導臨時交辦的其他工作。
  • 旅游顧問25-30萬

    崗位職責: 1、分析客戶需求,設計旅游產品; 2、完成對內對外產品報價及銷售; 3、完成各種團隊接待工作; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 視覺設計師26-34萬

    職責描述: 1、負責公司日常所需設計支持工作,包括但不限于品牌VI系統(tǒng)、傳播海報、宣傳冊、自媒體頁面、活動物料等; 2、創(chuàng)作輸出公司吉祥物的設計延展及周邊文創(chuàng)產品開發(fā); 3、思考符合公司特色的設計方向,發(fā)掘創(chuàng)意設計多媒體方向的實現(xiàn); 4、協(xié)助團隊合作,向團隊輸出設計理念,提升設計完成效率;
  • 公共關系主管25-40萬

    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務;
  • 青春試翼崗48-60萬

    崗位職責: 1.協(xié)助擬定、完善公司中長期人力資源規(guī)劃并組織實施。 2.協(xié)助推進公司管理干部和梯隊人才建設,包括制度體系建設,組織實施選聘、培養(yǎng)、考核、評價,提出調整、交流、任免、懲處、獎勵建議等。 3.協(xié)助推進公司三項制度改革,落實干部任期制契約化管理,推動“干部能上能下”。 4.協(xié)助開展干部服務保障和干部監(jiān)督工作。 5.協(xié)助建立健全公司人力資源培訓管理體系,編制公司中長期培訓規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。 6.其他上級交辦的工作
  • 零售店員10-12萬

    崗位職責: 1、負責店鋪銷售工作 2、維護和拓展現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶 3、對目標客戶進行定期管理及跟蹤服務,了解客戶需求,提供良好的售后服務 4、完成上級領導交辦的其他任務
  • 行政助理10-12萬

    工作職責: 1、協(xié)助招聘/開發(fā),商務文檔工作的協(xié)助; 2、負責各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,要求有較強的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達書寫能力; 3、負責檔案的管理工作。 4、負責客戶滿意度電話回訪工作,平日辦公室來訪人員登記,辦公室行政助理工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協(xié)助總裁辦工作計劃管理 7、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 8、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料。 9、完成領導安排的其他工作
  • 數(shù)據(jù)產品經(jīng)理26-34萬

    崗位職責: 1、負責美團境外Keeta業(yè)務的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)產品設計; 2、協(xié)助/獨立進行需求收集和溝通,轉化業(yè)務語言成為產品PRD; 3、同研發(fā)緊密合作,跟進需求產出; 4、通過數(shù)據(jù)平臺進行數(shù)據(jù)看板搭建、指標錄入、數(shù)據(jù)驗證分析; 5、支持其他數(shù)據(jù)產品的日常工作。
  • 電商運營20-30萬

    工作職責: 1、負責電商社群的內容策劃與推送,包括但不限于商品文案的撰寫、編輯和優(yōu)化,以吸引用戶關注和增加互動; 2、定期分析銷售數(shù)據(jù)和用戶行為,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,優(yōu)化用戶體驗,提高轉化率; 3、與市場、產品、銷售等團隊緊密合作,共同推動業(yè)務增長; 4、完成上級領導交辦的其他工作;
  • 電視劇策劃25-30萬

    職位介紹 1、全面負責原創(chuàng)及ip改編劇本的開發(fā)工作,從選題立項到劇本開發(fā)完成; 2、為精品劇提供創(chuàng)新的想法思路,推進劇本進度; 3、關注市場信息,挖掘創(chuàng)新類題材,了解頭部編劇創(chuàng)作動態(tài)和方向; 4、定期組織創(chuàng)意選題會及有潛力ip,按周期上報策劃選題; 5、關注行業(yè)形勢及版權市場動態(tài)
  • 預制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責: 1、跟蹤及研究最新的預制菜行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術指導意見; 2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向; 3、帶領研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產品研發(fā)管理相關的規(guī)章制度; 4、協(xié)助完成市場產品發(fā)展策略的分析和制定; 5、團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上肉類調理品、預制菜研發(fā)管理經(jīng)驗; 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有統(tǒng)籌與管理思維,對項目負責,銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作; 4、有市場導向意識,能統(tǒng)
  • 文旅運營總監(jiān)34-42萬

    職位描述: 1、負責集團文旅項目前期市場調研、規(guī)劃設計建議、可行性分析、產品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業(yè)務目標相一致的產業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略;
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 旅游規(guī)劃院院長25-30萬

    任職要求: 1、進行項目考察、調研、準確把握前期信息; 1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作; 3、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn); 2、與項目負責人、規(guī)劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃思路; 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報,并為項目投資提供可行性建議。 任職要求: 1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀、區(qū)域經(jīng)濟、地理學等相關行業(yè)教育經(jīng)歷,本科學歷,相關旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上; 2、對旅游項目整體策劃經(jīng)驗豐富,有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野,創(chuàng)新能力強,思
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現(xiàn)工作目標。
  • 生產廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產管理工作,制定加工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,工藝流程、標準和記錄,提升產品質量,建立并實施生產部門的員工績效考核體系。
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協(xié)助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 酒店開發(fā)總監(jiān)23-28萬

    職位描述: 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標,制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發(fā)任務指標負責
  • 大客戶代表26-40萬

    職位描述: 1、 通過業(yè)務拜訪等形式開發(fā)優(yōu)質企業(yè)客戶,針對企業(yè)客戶公寓宿舍需求提供解決方案并簽約,達成開發(fā)目標。
  • 餐飲運營經(jīng)理30-40萬

    崗位職責: 1、負責機場餐飲店鋪的運營管理工作;
  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責描述:1、負責制定年度銷售計劃并推動落實,確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶,提供專業(yè)的咨詢、報價、服務,確??蛻魯?shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報并進行市場分析,為銷售策略調整提供依據(jù) 4、負責參與合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;5、建立客戶檔案,定期整理更新與維護
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現(xiàn)工作目標。
  • 銷售副總66-77萬

    職位描述:1、負責區(qū)域濕垃圾處理設備的銷售,完成銷售目標;2、維護區(qū)域內設計院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關系;3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術協(xié)議的簽訂;4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術交流,區(qū)域展會及產品發(fā)布等宣傳工作;5、回收應收款。
  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責:1、負責制定公司年度市場營銷計劃,業(yè)務發(fā)展計劃,編制對外開展市場業(yè)務發(fā)展所需的專項資金預算;2、負責市場策劃,品牌宣傳推廣工作,提高公司知名度和信譽度;3、負責市場部人員的日常管理工作,做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調和密切配合,不斷提高服務意識,提升管理水平;4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場;
  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責: 1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
  • 運營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責: 1、負責線上、線下運營體系建設、優(yōu)化,達成公司品牌的運營指標;
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協(xié)助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現(xiàn)工作目標。
  • 餐飲運營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責: 1、參與企業(yè)高層決策,統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設計方案、經(jīng)營投資預算方案,并負責組織實施;
  • 預制菜研發(fā)總監(jiān)20-30萬

    崗位職責: 1、跟蹤及研究最新的預制菜行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術指導意見; 2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向; 3、帶領研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產品研發(fā)管理相關的規(guī)章制度; 4、協(xié)助完成市場產品發(fā)展策略的分析和制定; 5、團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上肉類調理品、預制菜研發(fā)管理經(jīng)驗; 2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有統(tǒng)籌與管理思維,對項目負責,銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作; 4、有市場導向意識,能統(tǒng)
  • 稅務總監(jiān)65-73萬

    崗位職責: 1、 負責稅收合規(guī)和稅收籌劃,包括但不限于:
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現(xiàn)工作目標。
  • 生產廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產管理工作,制定加工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,工藝流程、標準和記錄,提升產品質量,建立并實施生產部門的員工績效考核體系。
  • 市場品牌部總監(jiān)20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略分解可行性方案,配合督導各部門執(zhí)行落地。 2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
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