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獵頭職位

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)48-72萬

    主要渠道（線下渠道）：餐飲渠道、名煙名酒店渠道、會館會所酒店渠道、企事業(yè)單位團(tuán)購渠道等。 崗位職責(zé) 對公司銷售招商部團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)銷售招商部的整體運(yùn)營管理工作

  • 電商運(yùn)營經(jīng)理48-72萬

    主要渠道（線上渠道）：京東自營商城、天貓自營商城

  • 大區(qū)銷售總監(jiān)48-72萬

    主要渠道（線下渠道）：餐飲渠道、名煙名酒店渠道、會館會所酒店渠道、企事業(yè)單位團(tuán)購渠道等。 崗位職責(zé) 對公司銷售招商部團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)銷售招商部的整體運(yùn)營管理工作 對銷售回款目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶開發(fā)數(shù)量目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)體系建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)

  • 大客戶總監(jiān)36-72萬

    客戶開發(fā)、客戶服務(wù)，對客戶開發(fā)數(shù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對銷售回款目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度達(dá)成負(fù)責(zé)。 可以熟練應(yīng)用各種電腦辦公軟件，做PPT漂亮、專業(yè)。

  • 銷售經(jīng)理32-45萬

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃并推動落實(shí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)開拓項(xiàng)目客戶，提供專業(yè)的咨詢、報(bào)價(jià)、服務(wù)，確保客戶數(shù)量的增長 3、搜集行業(yè)情報(bào)并進(jìn)行市場分析，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù) 4、負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作；5、建立客戶檔案，定期整理更新與維護(hù)

  • 市場總監(jiān)33-43萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，編制對外開展市場業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專項(xiàng)資金預(yù)算；2、負(fù)責(zé)市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽(yù)度；3、負(fù)責(zé)市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和密切配合，不斷提高服務(wù)意識，提升管理水平；4、負(fù)責(zé)制定對外銷售、招徠客人的計(jì)劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場；

  • 銷售副總66-77萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域濕垃圾處理設(shè)備的銷售，完成銷售目標(biāo)；2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院所、環(huán)衛(wèi)局等政府部門的關(guān)系；3、項(xiàng)目的前期跟蹤、投標(biāo)、合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂；4、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術(shù)交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作；5、回收應(yīng)收款。

  • 總經(jīng)理66-75萬

    崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)55-70萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理酒店產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，需求管理，版本管理；

  • 渠道總監(jiān)47-56萬

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司項(xiàng)目情況制定渠道策略，配合公司項(xiàng)目營銷執(zhí)行策略、營銷實(shí)施和推廣方案的制定和執(zhí)行；

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理68-80萬

    職位信息： 1、組織制定區(qū)域項(xiàng)目公司發(fā)展策略，確定項(xiàng)目公司經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)64-78萬

    崗位職責(zé)： 搭建公司整體培訓(xùn)體系和人才梯隊(duì)模塊體系等，制定培訓(xùn)方案和制度；

  • 文旅運(yùn)營總監(jiān)34-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目定位策劃方案。制訂與集團(tuán)愿景、目標(biāo)及長期業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；

  • 招商總監(jiān)34-44萬

    職位信息： 1、組織建立和完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)、倉儲、配送、物流管理工作流程體系，并組織落地實(shí)施；

  • 中餐研發(fā)主管25-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有中餐類牛肉產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、改良、升級、適應(yīng)市場需求，提高競爭力；

  • 銷售總監(jiān)25-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場營銷布局與推廣策劃；

  • 品牌總監(jiān)34-47萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，深化品牌營銷策略，負(fù)責(zé)線上線下的拓展橫向聯(lián)合，提升品牌形象；

  • 營運(yùn)總監(jiān)26-37萬

    職位描述： 1. 監(jiān)督連鎖門店嚴(yán)格執(zhí)行總部的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，保障服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度；

  • 高級動畫師50-70萬

    職位描述： 1、通過數(shù)碼工具賦予角色（動物和人物）生命力。 2、與動畫組組長和資深動畫師緊密合作確立角色的動態(tài)和個性風(fēng)格。 3、電腦調(diào)控三維模型創(chuàng)作角色的表演。

  • 電銷主管50-70萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。 3、 針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣。

  • 音效師50-70萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進(jìn)行音頻處理 3.對所需要的所有音頻相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材

  • 餐飲運(yùn)營總經(jīng)理43-56萬

    工作職責(zé)： 1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運(yùn)設(shè)計(jì)方案、經(jīng)營投資預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

  • 電銷主管50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團(tuán)隊(duì)。

  • 人力資源經(jīng)理39-59萬

    1、負(fù)責(zé)酒店管理公司人力資源戰(zhàn)略的制定,開展人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo),組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié)及執(zhí)行評估工作。

  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃），并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 財(cái)務(wù)主管25-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)編制合并報(bào)表(全資子公司)，按時出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)子報(bào)表；

  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個門店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測試及分析；

  • 短視頻運(yùn)營專員45-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號（抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等）的整體運(yùn)營

  • 品牌經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營銷傳播項(xiàng)目的策劃。

  • 人力資源主管22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、員工關(guān)懷體系建立：優(yōu)化公司的員工關(guān)懷體系，營造和諧、健康的勞資氛圍；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  • 高級培訓(xùn)師45-60萬

    位描述： 1、 擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案

  • 短視頻運(yùn)營專員40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號（抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等）的整體運(yùn)營

  • 總編50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)知識付費(fèi)課程經(jīng)歷以及內(nèi)容文字能力。

  • 運(yùn)營副總監(jiān)27-38萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營體系建設(shè)、優(yōu)化，達(dá)成公司品牌的運(yùn)營指標(biāo)；

  • 生產(chǎn)廠長26-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)中央廚房生產(chǎn)管理工作，制定加工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和記錄，提升產(chǎn)品質(zhì)量，建立并實(shí)施生產(chǎn)部門的員工績效考核體系。

  • 招聘經(jīng)理22-26萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與拓寬；

  • 文化顧問40-60萬

    職位描述： 著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動集團(tuán)及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。

  • 人事總監(jiān)50-70萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)擬定和完善公司人力資源、行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作的監(jiān)控和執(zhí)行，滿足用人需求； 3、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系，確保人才的快速成長和復(fù)制。

  • 董事長助理30-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排； 2、協(xié)助董事長日常文件、報(bào)告、會議紀(jì)要等相關(guān)文書資料，做好催辦及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)對董事長決議的所有事項(xiàng)及工作執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn)，并及時匯報(bào)董事長。

  • 新媒體營銷總監(jiān)50-80萬

    職位描述： 統(tǒng)籌管理部門團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施新媒體營銷推廣與品牌策略、規(guī)劃。

  • 文化顧問40-50萬

    職位描述： 1、著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動集團(tuán)及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。 2、負(fù)責(zé)品牌管理規(guī)范，確保集團(tuán)所有企業(yè)品牌輸出的一致性。 3、參與集團(tuán)各層級品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，為成員企業(yè)明確品牌定位提供指導(dǎo)與協(xié)助。 4、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的品牌定位、落地策劃和傳播推廣。

  • CFO88-100萬

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作的相關(guān)工作；

  • 餐飲部總裁60-120萬

    職位描述： 1.具有良好的服從力與執(zhí)行力能完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及公司管理要求，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。 1.負(fù)責(zé)組織編制餐飲板塊業(yè)務(wù)年度,季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略措施，并安排組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)餐飲板塊業(yè)務(wù)年度,季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。

  • 百度競價(jià)45-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)百度、搜狗、360，神馬等 SEM 平臺的競價(jià)推廣投放、維護(hù)工作。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)龍蝦的研發(fā)工作。

  • 餐飲運(yùn)營總監(jiān)55-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各團(tuán)餐項(xiàng)目運(yùn)營管理，解決各項(xiàng)目經(jīng)理在運(yùn)營管理中出現(xiàn)的問題。

  • 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān)24-30萬

    在紅牛，農(nóng)夫山泉，康師傅，統(tǒng)一，娃哈哈，等大廠的工作經(jīng)歷，并且做過全國市場。 渠道開發(fā)能力強(qiáng)，精通線下營銷。有做過成功的項(xiàng)目案例的經(jīng)驗(yàn)。

  • 機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)理27-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作；

  • 自媒體專家40-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司的品牌策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與旗下自媒體平臺（微信、微博等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容編輯、版式發(fā)布、用戶維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。 2、根據(jù)產(chǎn)品讀點(diǎn)、品牌贊助活動，策劃并執(zhí)行自媒體傳播及轉(zhuǎn)化方案，實(shí)現(xiàn)粉絲增長和轉(zhuǎn)化。 3、配合業(yè)務(wù)需要，參與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的文案撰寫，包括軟文和硬廣等不同的寫作形式。
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