獵頭職位
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主要職責：
1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。
2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。
3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預研并主導技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。
4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產(chǎn)品上市。
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崗位職責：
1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。
2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。
3、負責完成相關(guān)設(shè)計，驗證，測試和debug等工作。
4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。
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工作職責：
1、依據(jù)公司C端產(chǎn)品負責市場運營規(guī)劃，包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等，具備私域從0-1的搭建與運營和用戶增長經(jīng)驗；
2、搭建自媒體矩陣（抖音、小紅書、微信公眾號等），負責各個渠道管理及投入產(chǎn)出品評估，對銷量業(yè)績負責；
3、提高私域流量（短視頻粉絲、社交媒體、社群私域體系等），迭代用戶的拉新、裂變、促活、獎勵等機制，獲得精準流量增長，將流量變現(xiàn)；
4、建議用戶增長和營銷體系，挖掘用戶需求，策劃營銷活動，拉新促活活躍度，提高用戶粘性；
5、建立不同層級用戶的運營標準化流程，設(shè)計優(yōu)化運營規(guī)則和流程；
6、負責數(shù)據(jù)分析，通過反饋信息的分析、處理，優(yōu)化、提升私域運營效率，能
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工作職責：
1.負責搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實現(xiàn)高效、準確、智能的搜索體驗；
2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗；
3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機器學習、深度學習等相關(guān)技術(shù)；
4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)的不斷升級；
5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)支持和建議；
6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運行；
7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。
任職要求：
1.
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工作職責：
1. 負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作；
2. 研究高凈值人群的消費及理財習慣，通過各種渠道尋找意向客戶；
3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；
4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
5. 通過持續(xù)跟進與服務，達成銷售目標。
?
職位要求：
1. 熟悉全球金融市場和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務經(jīng)驗，以及針對境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略；
2. 在家族辦公室、私人銀行或保險行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務；
3. 對全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評估和銷售海外金融產(chǎn)品
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工作職責：
1、負責金融支付業(yè)務產(chǎn)品及用戶增長、盈利、風險控制、產(chǎn)品、運營、B端商家及客服等各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作；
2、能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展的不同階段或具體的問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建合理的數(shù)據(jù)分析框架并且持續(xù)完善；
3、能夠主動挖掘業(yè)務中可優(yōu)化和提升的點，給出可落地的執(zhí)行優(yōu)化建議，且能推動落地，帶來明確的業(yè)務提升；
4、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題，或現(xiàn)有分析方法存在問題時，能創(chuàng)造性的發(fā)明或改進出新的的分析方法，提高業(yè)務分析效率。
職位要求：
1、專業(yè)技能：熟練掌握SQL，會使用R/python/sas等常用分析工具進行數(shù)據(jù)模型開發(fā)；統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識熟練，
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工作職責：
1. 根據(jù)產(chǎn)品用戶特點，進行游戲活躍系統(tǒng)設(shè)計，并與跨職能模塊進行順暢溝通，并跟進落地效果，持續(xù)優(yōu)化；
2. 基于游戲運營目標，規(guī)劃針對性的運營活動，持續(xù)為用戶提供良好的新進、留存、回流體驗；
3. 通過整合運營，綜合提升用戶對產(chǎn)品運營的口碑，提升用戶體驗。
任職要求：
1. 3年及以上游戲產(chǎn)品活動策劃工作經(jīng)驗，有自研項目的活動策劃經(jīng)驗，了解游戲研發(fā)流程。有成功游戲項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 對游戲運營、活動系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值體驗設(shè)計有豐富的經(jīng)驗，有大型線上玩法活動策劃經(jīng)驗；
3. 能熟練使用MMO產(chǎn)品活動工具，熟悉LUA腳本語言，有SQL語言能力，熟悉UE引擎，能使用藍圖工
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職位描述：1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計滿足客戶的設(shè)計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設(shè)計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
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工作職責：1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定，參與流程管理工作，并完善項目管理體系；2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用；3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題，以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成；
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職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設(shè)計總體方案。3、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應用，提高產(chǎn)品核心競爭力。
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崗位職責：1、負責公司研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施2、負責大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計、實施、優(yōu)化技術(shù)指導3、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)人員的開發(fā)4、負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計以及開發(fā)技術(shù)負責5、設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)服務接口給到應用端，檢查和修復數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問題，開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具6、參與各部門主要信息化項目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測
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職責描述：
1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進行全面的研究；
2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝，制定產(chǎn)品質(zhì)量標準。
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工作職責：
1、根據(jù)項目要求，完成產(chǎn)品的熱仿真、流體仿真、應力仿真等.
2、編制仿真報告，配合完成項目的技術(shù)方案和標書.
3、根據(jù)仿真結(jié)果，指導產(chǎn)品的熱設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計。
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工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關(guān)需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導安排的任務。
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崗位職責：
1、鋰電非標設(shè)備整機設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；
2、負責對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證；
3、參與進行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程；
4、負責裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導和問題攻關(guān)。
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工作職責：
1、負責公司培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標設(shè)計培訓需求調(diào)研，負責公司整體培訓計劃實施；
3、講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施，落地新員工培訓等主要內(nèi)容；
4、評估外部培訓機構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關(guān)系；
5、培訓檔案的建立與維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上培訓工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，支持多業(yè)務形態(tài)團隊；
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，具備培訓專家資質(zhì)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能
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一、職位描述
1）負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn)，完成全部的機械設(shè)計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作；
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職位描述：
1、本科學歷，3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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工作職責：
1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實施，達成市場目標和營銷目標；
2） 開展產(chǎn)品開拓的前期市場調(diào)研，充分開發(fā)潛在市場商機，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃；
3） 主導完成市場策略的制定及實施；
4） 負責市場信息管理及市場推廣，制定市場管理相關(guān)政策；
5） 分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的市場動態(tài)和銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)；
6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護重點客戶關(guān)系。
任職要求：
1）大學本科以上學歷，市場營銷、設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2） 10年以上營銷市場工作經(jīng)驗，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場
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崗位職責：
1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地；
2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施；
3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實；
4、參與建設(shè)、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系；
5、參與基礎(chǔ)課題研究，預研課題開展，技術(shù)能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、力學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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基本工作職責：
1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;
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工作職責：
1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、
3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發(fā)；
4、負責模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關(guān)聯(lián)測試等；
5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中；
6、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、C/C++基
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職位描述：
? 負責協(xié)助投資經(jīng)理進行相關(guān)品種（黑色金屬，能源化工）交易策略的研究
? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應報告
? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡，包括供應，消費，開工率，貿(mào)易流等
? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過程中遇到的問題
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職位信息：
1、制定項目設(shè)計流程，把控項目設(shè)計執(zhí)行節(jié)奏；
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崗位職責：
1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；
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職位信息：
1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；
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崗位職責：
1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；
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崗位職責：
1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長遠規(guī)劃；
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職位信息：
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
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崗位職責：
1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃，組織實施項目年度工作和銷售計劃，將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務；
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工作職責：
1、主持市政道路方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經(jīng)營計劃；
3、負責組織生產(chǎn)，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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工作職責：
1. 上海區(qū)域法務體系建設(shè)
2. 合同審核
3. 法律函件
4. 律所對接
5. 業(yè)務類案件應訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費清欠）
6. 合規(guī)性檢查
7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作
任職要求：
1. 法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試
2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī)
4. 工作嚴謹、細致、認真負責
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力
6. 具備很強的抗壓能力
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職責描述：
1、負責主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負責; 2、負責公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設(shè)，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì);
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
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崗位職責：
1.負責項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管；
2.工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作；
3.協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
4.施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
6.按照工程進度制定月報表，工程管理進度巡檢、復核；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.32-40歲，戶
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工作職責：
1、深入研究宏觀經(jīng)濟政策、金融監(jiān)管、資本市場等領(lǐng)域，對政府政策開展解讀、研究。
2、提供研究服務，通過投資策略會、路演、委托課題、新媒體交流等方式為客戶提供增值服務。
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工作職責：
1、建立健全公司投資銀行業(yè)務合規(guī)管理相關(guān)制度。
2、對投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務方案等進行法律分析和合規(guī)審核。
3、組織對投資銀行業(yè)務的合規(guī)檢查工作，對違法違規(guī)行為和合規(guī)風險隱患，及時向公司有關(guān)部門提出制止和處理意見，并督促改正。
4、對投資銀行業(yè)務的合規(guī)風險進行識別及評估，并提出改進建議。
5、組織、參與投資銀行業(yè)務的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓等工作。
6、該崗位兼任固定收益業(yè)務合規(guī)管理工作，負責固定收益業(yè)務合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。
7、部門交辦的其他工作。
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工作職責：
1、副總經(jīng)理（分管市場渠道）1人
1.1、具備5年以上證券、銀行、信托、基金等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和高凈值客戶資源。
1.2、具備極強的溝通協(xié)調(diào)及市場開拓能力。
2、副總經(jīng)理（分管投資）1人
2.1、具備7年以上證券、銀行、信托、基金等投資相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相當投資業(yè)績。
2.2、具備敏銳快捷的市場反應能力以及較強的風險控制能力，熟悉宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)研究，對證券市場和投資管理有深入理解。
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工作職責：
1、負責債券、ABS等固定收益產(chǎn)品項目的承做工作。
2、負責項目方案的具體實施與盡職調(diào)查。
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工作職責：
1、根據(jù)安排參加研究項目小組，與項目小組成員共同完成研究任務。
2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實的研究信息資料庫。
3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報告、公司調(diào)研報告、各類跟蹤研究報告以及投資組合建議報告等。
4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會等方式，為客戶提供研究咨詢服務等。
具體方向上，1）或2）可選其一
1）A股：機械、汽車或其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、投行及一級投資經(jīng)驗。
2）海外：制造業(yè)二級研究背景。
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工作職責：
1、根據(jù)安排參加研究項目小組，與項目小組成員共同完成研究任務。
2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實的研究信息資料庫。
3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報告、公司調(diào)研報告、各類跟蹤研究報告以及投資組合建議報告等。
4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會等方式，為客戶提供研究咨詢服務等。
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工作職責：
1、負責根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品設(shè)計方案，擬定各類合同/協(xié)議文本，特別是復雜及創(chuàng)新產(chǎn)品的合同協(xié)議擬定。
2、負責內(nèi)部及與客戶交互環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化，從而提升整體業(yè)務運作效率。
3、負責客戶服務及營銷協(xié)同，協(xié)助處理落地各類客戶運營需求。
4、負責參與客戶拜訪、協(xié)助對接客戶個性需求落地。
5、負責組內(nèi)及對客戶的專業(yè)輸出等相關(guān)工作。
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工作職責：
1、推動清算系統(tǒng)的信息化建設(shè)，促進清算IT技術(shù)應用。
2、根據(jù)清算業(yè)務撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。
3、配合清算系統(tǒng)開發(fā)、測試、驗收及上線工作。
4、負責公司各系統(tǒng)的清算工作，制作各類清算及統(tǒng)計報表。
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工作職責：
1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務;
2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實施解決方案;
3.撰寫功能設(shè)計文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進行功能配置、開發(fā)、測試等工作；
4.負責用戶培訓、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進行系統(tǒng)介紹及演示；
5.提供系統(tǒng)運行支持服務，收集、跟進及反饋項目問題及后續(xù)處理情況；
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工作職責：
1、負責主持或帶領(lǐng)團隊完成企業(yè)融資業(yè)務承攬承做承銷項目。
2、IPO、收購兼并、財務顧問業(yè)務。
3、其他投行業(yè)務。
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工作職責：
1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策，持續(xù)推進相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化，以滿足監(jiān)管及業(yè)務要求。
2、參與推進投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運維和優(yōu)化建設(shè)，組織解決項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。
3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風控平臺化能力建設(shè)，結(jié)合部門業(yè)務特點以及監(jiān)管要求和契約要求，開發(fā)相應的監(jiān)控指標。
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工作職責：
負責基金管理人服務平臺（面客）PC端、微信小程序前端設(shè)計開發(fā)工作。
任職要求：
1、全日制大學本科（含）以上學歷并取得學士（含）以上學位。
2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技術(shù)棧，熟悉前端系統(tǒng)交互設(shè)計理念；熟悉springboot微服務技術(shù)架構(gòu)。
3、有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；有java后端開發(fā)全棧能力優(yōu)先；熟悉公募/私募基金或券商托管行業(yè)優(yōu)先。
4、工作細心，能吃苦耐勞，有較強的責任心、溝通能力、抗壓能力、學習能力。
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工作職責：
1. 負責公司品牌跟車輛相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗設(shè)計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業(yè)務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設(shè)計，提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設(shè)計瞬間。
2. 負責對團隊下界面體驗設(shè)計師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人
3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領(lǐng)S級項目和橫向項目的視覺沖刺。
4. 負責團隊內(nèi)的設(shè)計質(zhì)量把控，以及橫向問題識別及解決。
5. 主導定義設(shè)計概念、設(shè)計原則、設(shè)計策略，主
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工作職責：
1. 負責音頻視頻算法的處理和實現(xiàn)；
2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發(fā)；
3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發(fā)；
4. 負責聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。
職位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷，音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉傳統(tǒng)機器學習基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上；
3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先；
4.理論基礎(chǔ)扎
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工作職責：
1. 開發(fā)需求識別：根據(jù)項目T0階段文件要求，進行制冷系統(tǒng)細化設(shè)計，并將制冷部件技術(shù)要求以圖紙形式傳遞給供應商，并對制冷部件供應商的技術(shù)方案及開發(fā)結(jié)果確認；
2. 制冷系統(tǒng)性能測試及優(yōu)化：根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)要求，進行制冷系統(tǒng)性能仿真分析，性能測試，NVH評估及優(yōu)化；
3. 技術(shù)問題解決：對制冷件問題分析并協(xié)助供應商整改。
4. 編制APQP文件：按照項目階段節(jié)點按時編制項目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統(tǒng)；
5. 其他工作：按要求完成上級領(lǐng)導安排工作。
任職條件：
① 工作經(jīng)驗：本科以及上學歷，熱能與動力工程、制冷相關(guān)專業(yè)，5年以上家電類、車載產(chǎn)品類
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工作職責
1.負責產(chǎn)品用戶體驗研究的規(guī)劃和執(zhí)行，制定研究方案和計劃；
2.對市場和用戶需求進行深入分析，挖掘用戶需求和行業(yè)痛點，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品方案；
3.負責用戶研究和用戶調(diào)研/測試，收集和分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化和改進方案；
4.負責用戶研究報告的撰寫和匯報，向管理層和相關(guān)部門提供用戶研究數(shù)據(jù)和建議；
5.帶領(lǐng)和管理用戶研究團隊，組織和分配任務，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作和溝通；
6.分析市場競爭情況和產(chǎn)品趨勢，提出應對策略和調(diào)整方案；
工作要求
1.具有本科及以上學歷，10年以上汽車行業(yè)用戶研究或相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求，具備豐富的汽車產(chǎn)品知識；
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