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獵頭職位

  • java開發(fā)工程師25-50k

    1. 系統(tǒng)核心代碼編寫； 2. 負責業(yè)務項目的開發(fā)和維護； 3. 負責各項目的設計； 4. 深入理解業(yè)務，并從產(chǎn)品角度推動業(yè)務發(fā)展； 5. 技術調(diào)研和制訂、review各種技術規(guī)范；

  • 高級平臺開發(fā)工程師20-45k

    1.負責游戲宣傳及運營平臺接口的研發(fā)工作，為如倩女幽魂、逆水寒、天諭等網(wǎng)易雷火游戲海量用戶業(yè)務提供支持； 2.負責事業(yè)群效率工具平臺的設計和構建，為產(chǎn)品開發(fā)高吞吐量、穩(wěn)定、安全的服務； 3.開發(fā)高可用、高性能的API接口和SDK，提升業(yè)務及協(xié)作的質(zhì)量和效率。

  • UI用戶界面設計師20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，負責流量渠道規(guī)?；鲩L和新渠道拓展； 2. 負責用戶增長，包含但不限于用戶拉新和活躍工具打造，靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略； 3、對數(shù)據(jù)目標負責, 與項目團隊共同達成數(shù)據(jù)目標；

  • python爬蟲工程師30-50K

    1、設計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡爬蟲系統(tǒng)，對接三方平臺 API 以及進行網(wǎng)頁數(shù)據(jù)爬取。 2、參與數(shù)據(jù)平臺的搭建，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程； 3、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架與核心代碼開發(fā)； 4、參與搭建內(nèi)部數(shù)據(jù)倉庫，定義并開發(fā)業(yè)務核心指標數(shù)據(jù)。

  • 大數(shù)據(jù)架構產(chǎn)品經(jīng)理50-80k·16薪

    1、負責大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)架構的產(chǎn)品策劃工作，包括消息通道、消息隊列、流式計算、查詢引擎等的paas平臺化策劃工作； 2、負責十萬億級的數(shù)據(jù)架構規(guī)劃，打造行業(yè)平臺與技術硬核能力； 3、負責paas平臺的需求分析、需求管理、平臺產(chǎn)品設計、交互、視覺與產(chǎn)品迭代等工作；

  • 大數(shù)據(jù)平臺架構師50-80k·18薪

    1.負責大數(shù)據(jù)平臺架構的設計和構建； ?2.負責大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)化，解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn)； ?3.帶領大數(shù)據(jù)技術團隊實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)接入與處理、數(shù)據(jù)倉庫建設、數(shù)據(jù)分析與挖掘及數(shù)據(jù)展示；

  • 大數(shù)據(jù)高級產(chǎn)品經(jīng)理30-50K

    1、結合公司戰(zhàn)略目標，策劃和統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品整體規(guī)劃，對用戶體驗、產(chǎn)品價值負責； 2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、設計，優(yōu)化合作機制和工作標準，把控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、管理產(chǎn)品團隊，提升產(chǎn)品能力，使產(chǎn)品團隊在大數(shù)據(jù)相關行業(yè)領域形成體系化的認知；

  • 高級產(chǎn)品技術工程師25-45K

    職責描述： 1.負責大數(shù)據(jù)領域的數(shù)字政府相關項目拓展與交付，主要包括除公檢司法、金融、交通等之外的其他政務行業(yè)，如政務、應急、環(huán)保、水利、監(jiān)管等等； 2. 支撐項目拓展，在項目推進中解決客戶有關項目中的各種技術問題，包括技術交流、分析客戶需求、方案介紹，提出咨詢意見、撰寫項目方案等； 3.支撐項目交付，在項目中依據(jù)客戶需求，支撐項目交付設計、關鍵技術問題交流、實施問題處理、項目驗收等；

  • 高級后端開發(fā)工程師30-50k·13薪

    1,負責公司人工智能產(chǎn)品SAAS平臺后端核心代碼研發(fā),在該方向上聚焦持續(xù)深耕構建行業(yè)壁壘 2,負責核心SAAS平臺的架構設計、開發(fā)和優(yōu)化 支撐上規(guī)模任務調(diào)度，保障系統(tǒng)的高性能、高可用、高效率 3, 設計量化計算模型算法和實現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化后臺算法，優(yōu)化響應時間 4, 負責高并發(fā),高負載,高可用的后臺服務系統(tǒng)的開發(fā)和應用

  • 信息技術經(jīng)理30-40k·13薪

    1. 全面負責IT部工作，IT團隊整體發(fā)展方向，團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標實現(xiàn) 2. 全面負責產(chǎn)品的調(diào)研、設計、開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、上線等相關工作 3. 負責建立、完善公司IT工作流程和管理制度，組織架構及團隊管理，制定技術人員的培訓計劃及其他相關人員的技術培訓 4. 負責微信功能開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺技術支持等 5. 上級交辦的其他工作

  • 運營負責人30-60k

    1、參與制定車后市場戰(zhàn)略方向和業(yè)務布局，針對運營方向和目標，制定運營策略和計劃并落地執(zhí)行，圍繞核心用戶，構建線上運營場景 2、負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產(chǎn)品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性 3、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案 4、找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見

  • 新媒體運營總監(jiān)30-35K

    1、負責媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作，根據(jù)公司目標與核心訴求，制定新媒體的策劃、推廣策略，打造公司品牌價值 2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統(tǒng)籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度 3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網(wǎng)絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容 4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果

  • 技術總監(jiān)20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1 負責公司整體技術架構選型和優(yōu) 2. 承擔軟件項目的開發(fā)方案制作，包括需求分析、設計、測試和維護等 2. 帶領團隊完成軟件程序的設計和編寫，并參與核心模塊的實現(xiàn)； 3. 配合項目經(jīng)理完成項目的質(zhì)量管理及配置管理等方面工作 4. 配合項目的軟件開發(fā)團隊的培訓、管理等方面的工作

  • 產(chǎn)品營銷總監(jiān)20-35k·13薪

    1、依托公司產(chǎn)品線及當前銷售體系的情況，制定產(chǎn)品線銷售任務的分解 2、組建產(chǎn)品銷售團隊配合銷售團隊實現(xiàn)產(chǎn)品任務的落地，并進行業(yè)績考核 3、負責與市場部門共同推動打造品牌形象及產(chǎn)品宣傳 4、對重大項目可親自運作并配合銷售攻克難關

  • 高級全棧工程師（急聘）17-34k·13薪

    1、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作 3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)定制化開發(fā)和交付 4、參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn) 5、協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

  • 大數(shù)據(jù)工程師20-40k

    負責大數(shù)據(jù)平臺的構建 大數(shù)據(jù)相關前沿技術、運用調(diào)研及落地 負責數(shù)據(jù)開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)倉庫以及數(shù)據(jù)應用的技術設計和開發(fā)

  • 高級結構工程師24-40k·14薪

    1、負責與客戶結構上的溝通，完成相應的壓力感應模組結構方面設計 2、根據(jù)壓力感應模組和客戶的產(chǎn)品的結構特點，推薦適合客戶的產(chǎn)品結構 3、他結構應用工程師，協(xié)調(diào)和溝通各個產(chǎn)品線碰到的共性問題，培養(yǎng)人才梯隊 4、與電子工程師和工藝工程師進行溝通，完成整個模組產(chǎn)品堆疊設計，并進行安裝和制造的公差分析

  • 高級女裝設計總監(jiān)65-95K

    1、搭建和管理設計團隊，組織編制部門各項流程、工作程序、工作要求及實施細則；帶領團隊進行新品設計、開發(fā)任務，對設計的方案與圖樣進行審核，能指導下屬完成、修改設計稿，最終確定出品的款式 2、了解服裝面輔料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關系，細節(jié)變化，版型更新 3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求

  • 工業(yè)設計總監(jiān)30-60k

    1、 根據(jù)耐用品（童車類、汽座類、外出類、家居類）年度產(chǎn)品企劃案，進行產(chǎn)品工業(yè)設計及獨立提案 2、 把握設計方向和設計風格，負責產(chǎn)品的原型圖造型設計 3、 負責產(chǎn)品用戶調(diào)研及國際工業(yè)設計研討 4、 為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術支持 5、及時了解和管理項目設計的執(zhí)行情況，把控項目質(zhì)量和流程管理 6、 團隊建設與管理，人員的培養(yǎng)與提升

  • 高級建筑設計師20-40k

    1、組織從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務 2、組織完成建筑設計標準，參與組織設計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關單位進行圖紙會審 3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內(nèi)部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更 4、負責公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作

  • 集團市場總監(jiān)18-35K

    1、負責進行集團旗下4S店的市場規(guī)劃，制定市場總體工作計劃 2、編制全年市場推廣費用預算，規(guī)劃全年重大市場活動和廣宣投放計劃 3、4S店各種市場項目總結材料的監(jiān)督，對各店廠家的市場返利跟蹤與落實 4、市場費用的審核與執(zhí)行監(jiān)督，確保市場項目執(zhí)行質(zhì)量達標 5、對于危機公關事件，制定應對策略，并協(xié)助店總進行危機處理

  • 品牌推廣部副總監(jiān)25-35K

    1.負責把握旅游板塊的總體規(guī)劃及設計，指導項目需求分析、架構設計、圖紙設計等關鍵設計環(huán)節(jié)工作，解決咨詢、設計項目中關鍵問題及技術難題，并對結果負責 2.負責指導旅游板塊業(yè)務需求梳理、信息資源規(guī)劃、業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、應用架構等業(yè)務規(guī)劃及架構設計 3.負責帶領技術團隊，完成各項咨詢、設計任務，負責項目的任務分配、進度跟蹤，保證項目按時保質(zhì)完成，負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，并負責審核各項咨詢、設計文檔，對其質(zhì)量負責 4.負責咨詢、設計相關工作規(guī)范、流程、標準、模版的制定、監(jiān)督、執(zhí)行及更新 5.負責技術團隊的專業(yè)技術培訓、團隊建設及人才培養(yǎng)

  • 數(shù)據(jù)模型開發(fā)高級工程師25-40k·15薪

    1. 參與圖形平臺數(shù)據(jù)體系的需求分析與詳細設計 2. 完成各層次數(shù)據(jù)模塊的詳細設計 3. 完成平臺數(shù)據(jù)管理模塊的程序設計與研發(fā)實現(xiàn) 4. 協(xié)助專業(yè)開發(fā)完成專業(yè)數(shù)據(jù)分類和數(shù)據(jù)定義

  • java高級開發(fā)工程師20-35k

    1、負責公司各工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及其他信息化項目的設計和開發(fā)工作; 2、參與業(yè)務系統(tǒng)設計、開發(fā)、文檔編寫及后期維護; 3、分析用戶的具體需求，撰寫軟件設計文檔，完成代碼開發(fā)及單元測試;

  • php高級開發(fā)工程師30-60k·14薪

    負責B端產(chǎn)品架構設計、開發(fā)、維護等工作； 參與B端產(chǎn)品需求的討論和設計、提供完整解決方案； 負責B端產(chǎn)品系統(tǒng)的性能和架構的持續(xù)優(yōu)化，解決線上問題。

  • Android開發(fā)工程師20-50k·15薪

    1. 技術基礎扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結構與算法 2. 精通 Java 語言和 Android 平臺 API 3. 深入了解 Android 系統(tǒng)的進程管理、推送通知、網(wǎng)絡管理等各項機制 4. 熟悉 TCP/IP 、HTTP 等常用網(wǎng)絡協(xié)議

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·15薪

    1、負責服務系統(tǒng)的前端開發(fā)和維護； 2、與UI設計師、交互設計師、產(chǎn)品經(jīng)理一起，實現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗； 3、參與研究、設計和實現(xiàn)基于JS和HTML5的跨平臺應用，掌握前端應用的發(fā)展潮流；

  • python后臺開發(fā)工程師20-35k·14薪

    工作職責: 1、公司核心風控特征開發(fā)，支撐線上實時風控策略 2、優(yōu)化特征服務和存儲系統(tǒng)的性能，保障線上風控實時性能 3、參與建設風控系統(tǒng)架構與設計

  • c++軟件工程師25-40k

    崗位職責： 1. 開發(fā)儀器控制軟件。 2. 開發(fā)和優(yōu)化儀器驅(qū)動程序和API。 3. 與數(shù)據(jù)工程師緊密合作，完成自動化數(shù)據(jù)分析和報告。

  • 國際化服務端研發(fā)工程師25-50k

    1. 參與產(chǎn)品設計，完成系統(tǒng)需求分析設計開發(fā) 2. 參與服務器端業(yè)務架構設計,模塊劃分和模塊開發(fā) 3. 主導和執(zhí)行服務器端核心功能開發(fā)和性能優(yōu)化 4. 結合項目研究新技術 5. 業(yè)務核心邏輯重構和插件化開發(fā)

  • iOS高級開發(fā)工程師20-40k

    1、參與移動端SDK設計和開發(fā)； 2、參與移動平臺軟件框架的研究，設計和實現(xiàn)、關鍵技術驗證和選型等工作； 3、參與團隊技術能力提升建設，落地形成技術資產(chǎn)

  • iOS開發(fā)工程師15-30k·15薪

    1 根據(jù)項目需求,完成新APP中相關模塊和功能的需求分析、詳細設計、開發(fā)、調(diào)試等工作; 2 與前端、后端、產(chǎn)品、設計部門配合,確保高質(zhì)量完成APP的開發(fā)、上線及后續(xù)的迭代工作; 3 負責iOS客戶端產(chǎn)品問題的排查定位，跟進移動平臺終端技術，配合各部門進行產(chǎn)品功能和技術優(yōu)化相關工作的落地與執(zhí)行;

  • h5游戲開發(fā)工程師12-20k·13薪

    1.負責游戲web前端系統(tǒng)的功能設計、開發(fā)、調(diào)試和維護工作。 2. 持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。 3. 參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗和技術方案。

  • 前端h5開發(fā)工程師20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1. 負責用戶APP H5，微信小程序以及中臺系統(tǒng)的設計、開發(fā)維護工作； 2. 按照組件設計與開發(fā)規(guī)范，并配合設計師和業(yè)務需求，完成組件庫的開發(fā)和維護； 3. 持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，保證系統(tǒng)兼容性和執(zhí)行效率，維護良好的用戶體驗。

  • 機構業(yè)務經(jīng)理15-25K

    1、主要工作內(nèi)容：機構客戶市場開拓。開展公司金融服務和產(chǎn)品的銷售工作，獨立拓展機構客戶的新增開發(fā)和業(yè)務合作，在高強度的工作環(huán)境下承受工作壓力并完成公司布置的各項銷售指標。 2、主要業(yè)務方向：專業(yè)化的機構交易服務、資產(chǎn)托管和運營外包服務、證券研究服務、定制和設計場外衍生品等。 3、主要客戶群體：公募基金、私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等專業(yè)資產(chǎn)管理機構以及上市公司、第三方財富管理機構等主要市場參與機構，促成與客戶的業(yè)務合作，提供全業(yè)務鏈的標準化或定

  • 高級web前端開發(fā)工程師20-35K

    1.根據(jù)業(yè)務需求文檔完成前端研發(fā)工作；與后端研發(fā)人員配合，討論交互方式，頁面集成工作；完成現(xiàn)有系統(tǒng)的維護工作，完成相關的迭代優(yōu)化工作 2.配合產(chǎn)品經(jīng)理，參與需求的討論，分析產(chǎn)品需求，對系統(tǒng)進行模塊抽象，并進行項目框架搭建 3.負責前端系統(tǒng)性能優(yōu)化工作，確立優(yōu)化方向及可執(zhí)行和量化的優(yōu)化方案

  • web前端開發(fā)工程師20-35K

    1、負責云軟件產(chǎn)品的架構負責云軟件產(chǎn)品的架構、研發(fā)、測試 、調(diào)優(yōu)等工作調(diào)優(yōu)等工作； 2、負責高質(zhì)量的設計和編碼；承擔重點、難點的技術攻堅； 3、和產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

  • SDN軟件開發(fā)工程師15-30k

    1、負責SDN控制器產(chǎn)品的功能需求分析、設計、實現(xiàn)。 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作。 3、積極響應產(chǎn)品需求并進行開發(fā)和交付。

  • 后端開發(fā)工程師15-25k·17薪

    工作職責： 1、負責系統(tǒng)模塊和流程邏輯或者數(shù)據(jù)處理/分析的設計和優(yōu)化；搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫； 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作，能夠解決開發(fā)中的技術難點，推進開發(fā)任務；

  • 自動化測試工程師30-40k

    1、負責各產(chǎn)品線功能測試、性能測試、易用性、可靠性、兼容性、安全性、可維護性、可移植性等測試。 2、參與需求分析、設計評審，根據(jù)產(chǎn)品及項目需要，制定測試計劃及方案，編寫及執(zhí)行測試用例，同時確保測試工作順利完成，對測試結果負責。 3、搭建并維護自動化測試平臺，負責自動化和性能測試方案設計，腳本開發(fā)，測試場景及執(zhí)行，高效完成軟件產(chǎn)品的測試工作，并提供自動化相關測試意見；

  • 高級python開發(fā)工程師18-22k·13薪

    1、負責病歷質(zhì)控、數(shù)據(jù)上報、專病庫和集成平臺等產(chǎn)品相關模塊開發(fā). 維護和改進工作。 2、設計技術方案和系統(tǒng)架構，重構已有不完善的系統(tǒng)。 3、編寫系統(tǒng)核心代碼，解決開發(fā)中的疑難問題。

  • 系統(tǒng)架構師（Python）20-40k

    1、參與產(chǎn)品設計需求分析功能開發(fā)； 2、負責網(wǎng)絡攻防平臺系統(tǒng)開

  • java開發(fā)工程師15-25k·14薪

    1、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 2、參與系統(tǒng)分析與設計，并負責完成核心代碼； 3、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查。

  • 財務總監(jiān)20-30k

    1、制定財務戰(zhàn)略，對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，對企業(yè)投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、企業(yè)財務戰(zhàn)略進行全面把控。 2、負責財務核算。進行盈虧平衡點、固定成本、變動成本等核算。 3、負責融資及資金管理。整體調(diào)配集團資金使用、融資管理、現(xiàn)金流管理。 4、負責全面預算。建立以過程控制為核心的鄧算系統(tǒng)，健全財務預警機制、監(jiān)控機制、預算跟蹤機制。

  • 電氣自動化工程師15-22k

    1. 根據(jù)公司項目，進行自動化設備、產(chǎn)線方案的主導設計； 2. 負責自動化項目的預算； 3. 負責與供應商方案的交流與推進實施；

  • 質(zhì)量管理工程師20-35K

    1、對電子學工程類項目進行質(zhì)量文件管理和質(zhì)量過程控制管理。 2、撰寫質(zhì)量管理類相關英文文檔和報告。 3、負責質(zhì)量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質(zhì)量體系建設、持續(xù)改進，完成領導交付的其他任務。

  • 電機控制軟件工程師20-36k·14薪

    1.負責電機控制器的軟件開發(fā)； 2.負責電機控制軟件算法攻關； 3.負責軟件概要設計和詳細設計等技術文檔撰寫； 4.負責客戶現(xiàn)場問題解決；

  • 前端開發(fā)工程師15-25K

    1、制定前端開發(fā)規(guī)范，主導前端架構設計； 2、研究先進的前端技術，并將研究成果轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品競爭力； 3、優(yōu)化前端代碼庫建設，減少重復開發(fā)，提升用戶體驗。

  • 品牌總監(jiān)40-60K

    1、負責公司視覺策略的制定，商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計，帶領團隊進行工作； 2、負責公司形象整體創(chuàng)意，構思及視覺呈現(xiàn)策略，完善品牌整體視覺風格和規(guī)范，線下物料設計與統(tǒng)籌落地； 3、負責公司產(chǎn)品用于線上平臺的拍攝工作，包括靜物拍攝、創(chuàng)意拍攝、視頻創(chuàng)意等；

  • 高級證券事務專員20-35k·13薪

    1、協(xié)助董事會秘書完成信息披露工作，編制并披露定期報告、社會責任報告及臨時公告； 2、協(xié)助董事會秘書開展投資者關系管理工作，協(xié)調(diào)安排與投資者、證券服務機構、媒體等相關工作； 3、負責三會召開相關工作，包括三會文件撰寫、會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負責與監(jiān)管部門日常溝通并報送相關文件；
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