獵頭職位
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1、負責體系內高凈值客戶的維護，協同分支拓展服務客戶，以客需為導向，提供定制化的具有買方視角的綜合金融服務方案。
2、負責向大灣區(qū)轄區(qū)內分支機構進行私人訂制業(yè)務的推動，根據當地分支及客群特點，提供差異化的推動方案。
3、開發(fā)體系外高凈值客戶，并負責關系管理、營銷服務方案策劃與實施。
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1、對接評審大灣區(qū)業(yè)務拓展中需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關業(yè)務OA簽報、合同協議、對外發(fā)文、用印申請等，出具法律合規(guī)初審意見.
2、參與大灣區(qū)相關分支機構的合規(guī)檢查工作，對合規(guī)檢查中發(fā)現的違規(guī)問題提出合規(guī)整改建議，并督導整改落實。
3、關注大灣區(qū)相關分支機構日常業(yè)務管理、操作規(guī)程中的風險隱患及規(guī)則落實情況，及時提示相關單位完善內部控制，確保業(yè)務規(guī)范運作。
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1、協助支持大灣區(qū)的市場拓展和客戶開發(fā)，推進分支機構的項目管理及客戶維護工作。
2、完成大灣區(qū)信貸業(yè)務的盡職調查、方案設計等工作，客觀評估項目風險，設計并洽談合理、有效的項目方案。
3、持續(xù)跟蹤上市公司及融資主體，做好資信能力評估、貸后管理跟進等工作，做好全流程管理。
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1、負責海外客戶開發(fā)及服務，包括海外戰(zhàn)略級集團客戶、QFII客戶等。
2、協調中后臺、安排解決事件性事務、開發(fā)相關創(chuàng)新業(yè)務等綜合性客戶開發(fā)、維護及衍生業(yè)務。
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1、參與起草內部審計管理制度、內部審計標準及工作方法。
2、參與起草審計項目計劃、工作方案及實施各項審計工作。
3、負責審計報告的撰寫和初審工作，跟蹤督辦審計整改執(zhí)行情況。
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1、推動清算系統(tǒng)的信息化建設，促進清算IT技術應用。
2、根據清算業(yè)務撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。
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1、參與私募股權投資財務盡職調查相關制度及細則制定。
2、熟練開展私募股權投資的財務盡職調查及相關商業(yè)競爭調查等工作。
3、熟練開展私募股權投資的投后管理工作。
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1、參與私募股權投資法律盡職調查相關制度及細則制定。
2、熟練開展私募股權投資的法律盡職調查及相關商業(yè)競爭調查等工作。
3、熟練開展私募股權投資的投后管理工作。
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1、按計劃開展各項銷售工作，按時完成公司下達的年度銷售指標和任務;
2、獨立開發(fā)新客戶，建立并長期穩(wěn)定維護與目標客戶、客戶關系網絡中相關人員合作關系;
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1、結合宏觀數據，政策走向等因素參與交易所和銀行間市場債券一級/二級投資交易及債券配置；
2、根據市場風險信號，信評提示等管理投資組合的利率及信用風險；分析和研究相關數據，優(yōu)化投資組合；
3、研究觀察影響市場的各方面信息，捕捉市場的交易信號，提供有效的投資交易建議，市場化撮券交易；
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崗位職責:
1.全面負責公司新產品的研發(fā)和管理，主持和監(jiān)督項目執(zhí)行情況，制定和實施研發(fā)團隊標準化流程及研發(fā)規(guī)范化建設；
2.主導負責公司新產品立項、評審、注冊報批等各階段的工作；
3.對研發(fā)項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，并給予正確的開發(fā)指導；
4.負責監(jiān)督做好研發(fā)文件的編制，技術文件的整理、歸檔工作；
5.負責組織研發(fā)部門對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等；
6.負責做好公司研發(fā)部門的日常管理工作。
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工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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工作職責：
1、對公司的整體銷售業(yè)績負責，全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務拓展、渠道建立及人員調配等銷售管理工作。
2、負責設立營銷工作計劃，并跟蹤落實；負責對接重點大客戶，善于啟動大項目。
3、善于分析、總結當前營銷工作中存在的問題，并提出可行的解決方案。
4、負責制定銷售制度并落實；
5、負責制定營銷人員的業(yè)績考核方案，并落實。
6、負責營銷費用的合理使用及管控。
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工作職責：
1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。
2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。
3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅動的開發(fā)與外協（與仿真硬件工程師配合）。
4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。
5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調試。
6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。
7、配合數據數據處理與判讀。
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工作職責：
1、市場及行業(yè)洞察：持續(xù)跟進市場政策掌控行業(yè)熱點與趨勢，研究與創(chuàng)新人力資源管理新模式，保持市場敏銳度，確保競爭優(yōu)勢。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司業(yè)務拓展目標，部署人事部戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化組織架構，搭建并完善業(yè) 績導向人才梯隊，協調資源整合，監(jiān)控并調優(yōu)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
3、人才招募與配置：根據業(yè)務需求及內部人才盤點，制定招聘計劃與招聘流程，完善面試 SOP， 促進招聘效果與效率。
4、賦能培訓：根據不斷發(fā)展的業(yè)務需求，跟進公司培訓體系搭建與優(yōu)化，為員工持續(xù)賦能。
5、員工發(fā)展：深入業(yè)務核心，根據員工類型制定發(fā)展雙通道（專家型員工和管理型員工），通過 人才盤點等形 式培養(yǎng)儲備干部
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工作職責：
1、全面負責公司研發(fā)部門的日常管理工作；
2、負責部門員工的選拔、管理和培養(yǎng)提升，提高開發(fā)效率。
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶需求，規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)、制定研發(fā)規(guī)范，把握技術方向、負責技術實現，解決開發(fā)中的技術問題；
3、負責戰(zhàn)略項目和重大項目的技術選型，重大技術決策、制訂解決方案、組織重大技術難題攻關、項目實施；
4、指導并參與需求分析，開展系統(tǒng)原型設計，技術架構與系統(tǒng)開發(fā)，搭建系統(tǒng)網絡與硬件環(huán)境，開展現有系統(tǒng)的的建設以及迭代需求開發(fā)等工作，完成產品創(chuàng)新與交付。
5、平臺未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產品預研和技術預研；
6、分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，制定并執(zhí)行工作改進計劃，
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工作職責：
1、負責API接口及相關文檔編寫（使用Swagger輸出API文檔）；
2、參與企業(yè)微信接口對接、微信公眾號接口對接；
3、與產品設計師、前端工程師一起探討、設計、實現產品的新功能及改進；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題，并完成快速迭代。
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工作職責：
1、負責證券行業(yè)行情服務軟件開發(fā)；
2、業(yè)務輔助工具開發(fā)；
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工作職責：
1、負責 BMS 的 AUTOSAR 軟件架構開發(fā)，包括需求分析、架構級軟件配置、SWC 接口設計等；
2、負責軟件概要設計，詳細設計，單元模塊的實現等工作并遵循相關軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）；
3、負責 AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作；
4、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔工作；
5、負責并協同應用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作；
6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經驗優(yōu)先；
7、了解 AUTOSAR 相關標準，了解 AUTOSA
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工作職責：
1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等；
2、負責制定本專業(yè)業(yè)務版塊的年度經營計劃；
3、負責組織生產，完成公司下達的各項預算指標，提高團隊總產值和人均產值目標，控制各種成本支出目標；
4、負責市場開拓；
5、負責通過規(guī)則的有效制定，激發(fā)團隊活力與工作熱情。
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工作職責：
1、負責制定并完善公司的財務財務會計制度，擬定會計核算辦法，優(yōu)化財務體系內部的各項作業(yè)流程。
2、負責組織公司的會計核算、財務分析及管理工作，確保賬務的及時性、準確性；
3、指導審核各會計崗位的職責及操作守則。
4、負責組織對存貨、固定資產等各類資產使用情況進行監(jiān)督，并定期或不定期的盤點。
5、審核公司各項費用的支出，指導成本核算，費用報銷、成本分析工作，并定期編制成本分析報表。
6、負責組織編制、制定和執(zhí)行公司預算。
7、負責按時出示及上報各類財務報表，確保報表數據的準確。
8、負責財務部日常的管理工作及部門員工的管理、培訓及評估，對其工作進行監(jiān)督、指導及業(yè)績考評
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?工作職責：
1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略，進行組織診斷，為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通過渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。
5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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工作職責：
1、根據產品需求和定義，按時完成設計，開發(fā)測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。
3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網絡等接口通訊編程，掌握數據庫基本操作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子，計算機，通信相關專業(yè)。
2、至少3年及以上的c/c++開發(fā)經驗，有一個完整的項目開發(fā)經驗優(yōu)先。
3、熟悉Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)。
4、熟悉linux應用開發(fā)，有shell編程經驗者優(yōu)先。
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工作職責：
全面負責集團臨床研究中心數據管理部相關工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數據管理相關工作，并對臨床研究中心總經理負責。
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工作職責：
1、負責STM32等單片機項目的編程工作；
2、協助硬件工程師完成產品的元器件選型；
3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅動程序開發(fā)調試工作；
4、參與相關產品的測試工作；
5、負責所開發(fā)產品的文檔編寫。
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工作職責：
1、根據研發(fā)項目計劃，承擔硬件原理設計、PCB 設計及樣機調試與測試。
2、協助軟件工程師調試產品基本功能，解決調試過程中出現的問題。
3、整理產品生產資料，配合生產部完成產品生產工作。
4、跟蹤產品反饋問題，解決產品現場出現的問題。
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崗位職責：
1、負責4G\5G核心網產品總體架構設計，指定各子系統(tǒng)和功能模塊的概要設計；
2、針對產品與技術需求牽頭方案設計，進行技術可行性研究及技術選型，指導項目研發(fā)、技術難題攻關、核心功能設計和實現、性能調優(yōu)等工作；
3、識別影響整體軟件架構問題，推動版本落實，保證架構不腐化；架構設計的工具、方法、規(guī)范流程的引入、應用和共享，提升開發(fā)效率；
4、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現和技術難題攻關；
5、持續(xù)跟蹤業(yè)界與學術標準、實踐，引入到管控析產品開發(fā)過程中，持續(xù)提升產品的可信能力；
6、協調和推動研發(fā)團隊按時完成產品開發(fā)，產品性能優(yōu)化，保證產品安全、穩(wěn)定、快速運行。
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工作職責：
1、參與移動機器人導航控制算法/多機位調度導航開發(fā)；
2、參與模塊需求分析，參與編寫模塊概要設計和詳細設計；
3、根據產品研發(fā)計劃安排，進行代碼編寫，調試，發(fā)布，測試驗證和資料文檔編寫。
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工作職責：
1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝
2、對圖紙進行設計工藝性審查
3、對供應商生產過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查
4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關
5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
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工作職責：
1、機器視覺公司軟件部門團隊管理，根據業(yè)務需求進行人員招聘，并分配研發(fā)資源參與項目，團隊成員績效考核等。
2、項目管理工作，擔任部門研發(fā)項目的項目經理，進行跨部門協作溝通，帶領項目組實現項目目標。
3、技術指導和培訓，及時了解團隊成員的工作情況，對遇到的技術難題，協調資源進行解決，提升團隊整體技術能力。
4、管理企業(yè)整體核心技術，研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品走向。
5、組織構建公司技術研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進優(yōu)化。
6、設計公司軟件關鍵架構，編寫部分產品核心代碼模塊。
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工作職責：
1、機械設計組任務的安排與檢查；負責項目的時間進度（機械設計部分）與管理；
2.協助項目（或銷售）經理進行技術方案的溝通、制定；
3、負責分管項目3D設計及工程圖，熟練運用三維軟件；
4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理；
5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通；
6、完成上級領導安排的其他工作。
7、機械設計都是要中高級的，一個是自動化汽車產線，一個是AA調焦camera。
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崗位職責：1、負責手機/平板等智能產品射頻系統(tǒng)的設計，調試，測試等工作； 2、負責天線技術評估，并跟蹤天線調試過程； 3、負責射頻認證調試工作； 4、負責射頻相關問題的解決； 5、負責射器件選型評估及認證。
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職責描述：
1. 深刻理解財經各領域業(yè)務戰(zhàn)略、業(yè)務運作模式，挖掘業(yè)務痛點和訴求。
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1、 負責基于圖數據庫 （Nebula Graph）的圖查詢，圖分析等功能特性的設計與開發(fā)落地；
2、 對基礎核心數據處理流程進行性能優(yōu)化（包括算法優(yōu)化，代碼實現的軟優(yōu)化和硬優(yōu)化）；
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職責描述：
（主導或參與過融合AI算法的平臺建設，接觸或精通AI算法，有Java技術棧/大數據技術棧經驗）
1、 主導財經SaaS產品相關架構設計，構建業(yè)界領先的財經SaaS化產品，靈活應對業(yè)務變化；
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1、負責數據庫領域的需求分析、設計、開發(fā)等工作;
2、負責業(yè)界先進的云端到終端各層次內核數據庫研發(fā),基于操作系統(tǒng)內核技術構建數據庫高性能、高可用等核心競爭力;
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1. 支撐PaaS項目上云評估、方案制定、開發(fā)支持等工作；支撐云計算PaaS解決方案的交付實施以及維護保障等工作，對項目成功交付負責
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1.熟悉業(yè)務流程平臺架構和配置，具有與其他系統(tǒng)和第三方平臺接口開發(fā)和設計能力；
2.負責或參與各類金融核心交易系統(tǒng)設計和開發(fā)工作；
3.負責系統(tǒng)分析與設計，并負責完成核心代碼；
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1.參與軟件產品測試的全流程，包括參與需求分析、設計評審，制定測試計劃，設計和執(zhí)行測試用例，進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等；
2.執(zhí)行項目測試，包括制定測試計劃，分配測試資源，構建測試環(huán)境，執(zhí)行集成測試，回歸測試等；
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1.負責Web服務端、內部系統(tǒng)、移動應用服務端等的架構設計與研發(fā)，撰寫并整理技術文檔；
2.負責優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高服務質量。
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1、和交互設計師共同完成數字服務的前端設計，對最終的用戶體驗負責；
2、完成前端框架的設計和開發(fā)，確保 UI 最終落地實現效果；
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1）熟悉Linux操作系統(tǒng)的和管理與維護，有Linux操作系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化工作經驗；
2）熟悉日常服務器的數據備份、遷移、擴容等技術工作，能夠解決相應運維工作里面遇到的各種技術問題；
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1、按照項目軟件開發(fā)計劃策劃項目過程質量控制計劃，明確主要質量控制點及質量要求，輸出計劃；
2、按照軟件質量保證計劃檢查項目軟件開發(fā)過程，輸出相應檢查單、報告；
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1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況，主要研究A股（推簡歷需要2篇A股相關行業(yè)的個股研究報告）。
2、參與行業(yè)內線上溝通會并總結內容。
3、定期調研相關行業(yè)內公司。
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1、依據國家安全管理有關法律、法規(guī)及技術標準，協助公司領導建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司環(huán)境健康安全管理規(guī)章制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查，確保公司總體安全管理目標達 到要求。
2、負責主持編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持公司安全生產宣傳 教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術管理操作規(guī)程。
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1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。
2、協助總經理組織搭建分管職能的專業(yè)工作平臺。
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1、協助部門負責人分管相關業(yè)務條線工作，制定并優(yōu)化相關制度流程。
2、根據部門重點工作制定分管條線的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況。
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