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獵頭職位

  • 采購經理60-70萬

    職位描述: 負責供應商管理體系的規(guī)劃與建立.
  • 高級動畫師50-70萬

    職位描述: 1、通過數碼工具賦予角色(動物和人物)生命力。 2、與動畫組組長和資深動畫師緊密合作確立角色的動態(tài)和個性風格。 3、電腦調控三維模型創(chuàng)作角色的表演。
  • 安卓開發(fā)55-60萬

    職位描述: 必須要有JNI實戰(zhàn)經驗,視覺項目是綁定在釘釘中的,需要安卓開發(fā),主要是開發(fā)實現,由于需要中間件來銜接,因此需要懂reactnative。
  • 高級前端50-70萬

    職位描述: 1、負責公司現有項目和新項目的前端修改調試和開發(fā)工作,為公司業(yè)務運營提供技術支持。 2、根據工作需要安排高效、高質地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。 3、與設計團隊緊密配合,能夠實現實現設計師的設計想法。
  • 測試開發(fā)工程師40-50萬

    職位描述: 1、負責香港錢包質量工具平臺的設計和開發(fā) 2、負責香港錢包自動化用例編寫及測試框架的二次開發(fā)
  • 資深JAVA50-70萬

    職位描述: 1、JAVA基礎扎實,對于開源框架Spring等相關使用、原理熟悉掌握 2、有互聯(lián)網、分布式、高并發(fā)相關實際經驗 3、有過系統(tǒng)分析、問題解決、和快速學習能力,能夠快速分析、定義和解決業(yè)務和技術的各種難題
  • 城市經理22-28為

    職責描述: 1. 負責暖通設備的客戶開發(fā)及維護,達成合作,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
  • 場景原畫34-50為

    職位描述: 1.根據游戲項目整體風格,獨立設計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設定的質量及整體效果;
  • 資深制作人30-42萬

    1、根據公司戰(zhàn)略及目標制定發(fā)展規(guī)劃,負責制作組的團隊建設和日常管理;
  • FFC高級研發(fā)、研發(fā)主管/經理20-33萬

    1.ffc研發(fā)經驗5年以上,高級工程師或者主管都可以,經理也可以。
  • 投資經理33-42萬

    崗位描述: 1.負責寵物醫(yī)院和寵物店的調研并出具可行性報告,完成投資標的篩選和評估;
  • 市場總監(jiān)32-45萬

    崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展市場調研工作;
  • 產品經理38-47萬

    崗位職責: 1、負責進口口腔設備的市場調研、市場分析;
  • 數據架構師58-70萬

    職位描述: 同全球及中國架構師團隊協(xié)作,推進公司的數據基礎建設戰(zhàn)略發(fā)展
  • 營銷總經理63-77萬

    崗位職責: 1、 負責公司市場運營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭 戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;
  • 設備管理23-33萬

    1.懂鋰鹽設備(碳酸鋰和氫氧化鋰),有相關設備設計研發(fā)和管理3-5年以上經驗。 2.懂鉗工和電工。 3.學歷沒有限制,大專本科優(yōu)先。
  • 總經理450-750萬

    1.一直做氫氧化鋰這塊,最好是有過知名公司的總經理或者副總從業(yè)經驗。 2.一定要有氫氧化鋰成功投產的經驗。 3.英文好的優(yōu)先。 4.除了描述寫的基本月薪,還有額外的股權。
  • 網絡運維開發(fā)20-29萬

    1.熟悉網絡L2/L3轉發(fā),VxLAN、BGP、OSPF、ACL、安全等網絡協(xié)議。 2.熟悉至少兩家主流網絡硬件廠家(華為、H3C、銳捷、思科、Juniper、中興、F5等)的設備原理和配置操作。
  • 期貨操盤手70-112萬

    1.協(xié)助開發(fā)期權交易策略,管理部分期權風險; 2.協(xié)助和交易對手的回應。
  • 機械設計工程師41-47萬

    職位描述: 1、開發(fā)與設計機械零部件;
  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責設備電氣設計:電氣圖紙和電器部件選型;
  • 產業(yè)園招商副總38-47萬

    崗位職責: 1、負責園區(qū)產業(yè)發(fā)展的研究與導入;
  • 門系統(tǒng)開發(fā)設計26-32萬

    職位描述: 1 負責標準門系統(tǒng)產品的質量改進或降本設計;
  • 車間主任22-27萬

    崗位描述: 1、負責本車間產品的質量提升工作;
  • 場景原畫28-40萬

    職位描述: 1.根據游戲項目整體風格,獨立設計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設定的質量及整體效果;
  • 游戲主美25-31萬

    崗位職責: 1. 負責游戲項目整體美術風格的把握;
  • 總經理64-75萬

    崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃師隊伍建設,負責銷售支持體系的建立和管理,包括產品管理、銷售管理、銷售培訓、市場開拓、業(yè)務管理和客戶服務等;
  • 蛋白質分子進化科學家85-96萬

    職責描述: 1. 根據應用需求設計改造分子生物學工具酶。
  • 投資研究經理24-34萬

    一、主要職責: 1.根據公司經營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;
  • 大數據架構師32-38萬

    崗位職責: 1. 參與規(guī)劃和實施公司數據平臺的搭建以滿足未來1-2年的數據分析要求;
  • 城市經理24-30萬

    職責描述: 1. 負責暖通設備的客戶開發(fā)及維護,達成合作,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
  • 施工內控審核部經理25-33萬

    崗位要求: 1) 商務標書審核。
  • 員工關系50-60萬

    職位描述: 1、新員工入職培訓的實施與相關文件的制作。 2、負責公司大小型活動、部門拓展活動的組織與安排。 3、負責員工轉正、離職、升遷等調動的面談工作
  • UI主管70-100萬

    職位描述: 1. 進行高質量的業(yè)務/產品ui的視覺設計,主導視覺規(guī)范制定; 2. 站在用戶角度挖掘需求,為產品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設計解決方案; 3. 負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
  • 高級運營50-60萬

    職位描述: 負責公司棋牌游戲項目的運營和管理工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施,完成營收目標。
  • 質檢主管50-70萬

    職位描述: 負責質檢團隊的管理。
  • 市場總監(jiān)60-120萬

    職位描述: 1. 負責互聯(lián)網游戲產品的推廣渠道管開發(fā)和管理 2. 負責不斷尋找回報更高的流量來源 3. 負責各種流量的轉化,和收入的提升。
  • 虛擬化測試工程師24-36萬

    1. 負責自動化測試框架設計和重構 2. 負責開源測試套件集成
  • 基礎構架工程師30-60萬

    1、負責云計算設施的構建和開發(fā),優(yōu)化。 2、熟悉 Java 開發(fā),Spring/Hibernate 等常用框架。
  • 運維開發(fā)15-25k·12薪

    1. 負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產品服務和交付質量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等;
  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1、從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作
  • 算法工程師33-35萬

    做算法模型的輔助訓練,paper落地實現,模型測試,訓練數據整理。
  • 初中級java工程師18-25k·18薪

    1.本科及以上學歷,具備2年及以上JAVA開發(fā)經驗; 2.扎實的JAVA編程基礎,對Spring, Mybatis等開源框架具有深入的理解;
  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1,良好的計算機基礎和編程能力,精通HTML/CSS/JavaScript,理解HTTP及相關協(xié)議,熟悉瀏覽器和移動平臺特性,了解行業(yè)技術發(fā)展
  • 測試開發(fā)17-22萬

    1、負責香港錢包質量工具平臺的設計和開發(fā)
  • 高級java工程師21-30萬

    1、負責商家系統(tǒng),以及商家商城、紅包等業(yè)務系統(tǒng)的能力建設開發(fā)
  • 活動執(zhí)行50-60萬

    職位描述: 1. 對接業(yè)務部門需求,了解業(yè)務部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備; 2. 跟進執(zhí)行活動進展,確認活動排期,場地,物料,相關人員協(xié)調工作; 3. 全程參與線下落地活動,大型發(fā)布會、商業(yè)宣傳片拍攝等,確?;顒淤|量; 4. 整理復盤活動,與業(yè)務部門溝通活動優(yōu)缺點,不斷優(yōu)化活動。
  • 品牌策劃專家60-80萬

    職位描述: 1、 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細化; 2、 負責公司品牌宣傳策劃,執(zhí)行工作,包括但不限于建立線上、線下品牌宣傳渠道,策劃與執(zhí)行線上、線下各類營銷活動等; 3、 負責活動后成果的數據整理及分析。
  • 后勤主管60-70萬

    位描述: 后勤部門規(guī)章制度流程建立及執(zhí)行:根據公司發(fā)展方針政策,制定切合時宜的后勤管理規(guī)章制度及流程,及各崗位職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
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