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獵頭職位
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1、跟蹤、研究宏觀經濟數(shù)據(jù)、央行公開操作、回購利率等指標，據(jù)此對貨幣政策走向進，分析判斷。
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負責股票市場中所涉及的各層面研究工作；挖掘市場投資機會，構建股票組合，把握股票市場最新動態(tài)，負責市場行情的研判，并定期撰寫市場投資策略報告。
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1、參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產品需求和設計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關文檔,設計測試流程,評估項目風險。
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做算法模型的輔助訓練，paper落地實現(xiàn)，模型測試，訓練數(shù)據(jù)整理。
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1、負責公司教育版塊的資源管理和整合，推進公司教育培訓版塊的發(fā)展。
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1、對公司部門完善期權、港股通、ib業(yè)務等場內、場外衍生品業(yè)務制度、流程等，負責牽頭組織制訂場內、場外衍生品等相關方案。
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1、負責協(xié)調國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理開發(fā)周期內各項開發(fā)手續(xù)與證件。
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1、負責跟蹤解決施工過程中出現(xiàn)的土建專業(yè)技術問題。
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1大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃，建設，運維，監(jiān)控和優(yōu)化工作；
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1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定公司整體經營計劃，并組織實施。
2、作為第一責任人，承擔目標及經營業(yè)績達成，負責公司日常運營的總體管理工作。
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1、組織區(qū)域公司客戶滿意度提升工作，制定滿意度提升計劃，并對計劃執(zhí)行進行跟進。
2、統(tǒng)籌項目客戶投訴的處理。
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1、負責跟蹤沈陽、大連、長春、哈爾濱房地產市場情況，收集土地市場信息，對符合條件的項目組織項目初判、經濟測算及可行性報告，提供專業(yè)意見，為領導決策提供參考。
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工作職責：
1、制定人力資源規(guī)劃，擬定企業(yè)人員編制，制定人力資源支出預算，進行成本控制。
2、擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分。
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（1）對大類資產配置方向進行研究，涵蓋領域包括但不限于戰(zhàn)略資產配置與戰(zhàn)術資產配置、各大類資產風險與收益特征研究，組合構建與分析等；
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職位描述：
1. 能夠對于跨境業(yè)務各行業(yè)進行需求深度挖掘，形成可復制的創(chuàng)新解決方案
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職位描述：
主要負責售前技術交流、方案撰寫和解決方案介紹，與客戶進行咨詢服務( 偏售前)輔助參與方案測試和安裝調試等實施類售中售后技術工作
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崗位職責：
1、負責公司現(xiàn)有中餐類牛肉產品進行優(yōu)化、改良、升級、適應市場需求，提高競爭力；
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職位描述：
1.負責公司產品的市場營銷布局與推廣策劃；
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職位描述：
1、根據(jù)國家標準和有關規(guī)定，組織制定技術中心內部的管理制度和操作規(guī)范；
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工作內容：
1.負責本部門制度擬定與監(jiān)督執(zhí)行工作；
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崗位要求：
協(xié)助總經理完成經營目標、負責公司內部管理；
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崗位職責：
1、負責完善鉚焊生產流程，提升質量，提高鉚焊車間生產效率；
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職位描述：
1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃，制定大區(qū)年、季、月銷售目標和市場計劃，管理大區(qū)人員、市場和預算，合理規(guī)劃、控制預算保證合規(guī)，完成公司下達的各項任務指標；
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職位描述：
1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求，搭建符合市場需求的醫(yī)學課程體系，進行團隊配置；
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職位描述：
1、全面負責公司行政管理工作，并帶領下屬全面完成各項工作任務；
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職位描述：
1、制定公司智能網聯(lián)汽車產品發(fā)展方向、產品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；
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職位描述：
1、負責部門整車架構的研發(fā)引領；
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崗位職責：
根據(jù)生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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崗位職責：
根據(jù)生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述：
1負責公司品質工作的策劃、組織、實施、檢查及其持續(xù)改進工作，保證公司的產品對外符合顧客的要求，對內符合公司的要求。
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職位描述：
1負責市場部團隊建設、體系建設、現(xiàn)場建設的策劃和實施，開發(fā)及維護新老顧客，完成公司中長期營業(yè)指標
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崗位職責：
根據(jù)客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件；
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職位描述：
1、負責產品的硬件設計，包括元器件選型、原理圖設計、PCB設計等；
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崗位職責：
1、 清晰的了解所負責項目系統(tǒng)平臺所需要實現(xiàn)的各項功能模塊的業(yè)務結構。
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工作職責：
負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業(yè)務
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崗位職責：
1、負責人力資源各模塊的管理工作，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力資源保障。
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職責描述：
1.按公司銷售計劃完成所轄區(qū)域的階段性銷售任務和利潤指標；
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崗位職責：
a.深刻理解并能運用設計思維來設計軟件產品，以用戶需求和業(yè)務體驗為出發(fā)點設計產品。
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職位描述：
1.SOC 服務項目現(xiàn)場工作的管理，領導L1工程師和L2專家完成駐場工作
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職位描述：
1.帶領團隊，完成重要產品線的軟件設計與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。
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崗位職責：
1、負責產品線的產品規(guī)劃、產品設計和產品生命周期管理；
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職位描述：
1. 負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護，抽取領域事件，文本分類，文本情感分析。
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職位描述：
1. 公司新產品研發(fā)計劃的制定與實施，落實新產品研發(fā)和設計工作，包括組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，并審核工藝設計方案。
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職位描述：
1. 全面進行公司新產品和新技術的前期調研、論證、開發(fā)、設計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術支持工作。
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崗位職責：
1、認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質量方針和質量目標；
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