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獵頭職位

  • 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)冷（熱）噴涂的操作，掌握設(shè)備運(yùn)行、噴涂工件保護(hù)、前處理、噴涂工藝、以及噴涂后工件后處理等； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理維護(hù)工作，確保設(shè)備處于可用狀態(tài)； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)記錄的填寫及相關(guān)質(zhì)量文件； 4.所有記錄文件以及文檔的歸類； 5.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  • 三坐標(biāo)測量工程師24-30萬

    工作職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求，組織實(shí)施三坐標(biāo)測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn)。 2.改善三坐標(biāo)測量流程，設(shè)計(jì)編寫、優(yōu)化測量程序。 3.測量異常的及時(shí)處理，測量報(bào)告的審核。 4.定期組織設(shè)備的日常使用和維保，處理設(shè)備故障，確保安全運(yùn)行。 5.對(duì)測量技術(shù)員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平。

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 測量系統(tǒng)工程師20-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)地面試驗(yàn)測量系統(tǒng)（參數(shù)測量、實(shí)時(shí)顯示、故障診斷等）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試安裝、開發(fā)維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)地面試驗(yàn)測量系統(tǒng)任務(wù)開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務(wù)要求完成傳感器電氣設(shè)計(jì)和選型配套。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

    職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；

  • 嵌入式軟件工程師20-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件各個(gè)子系統(tǒng)及設(shè)備驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)與交付。 2、負(fù)責(zé)嵌入式軟件研發(fā)及商用過程中的功能實(shí)現(xiàn)，性能調(diào)優(yōu)與可靠性等問題的解決。

  • Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師35-45萬

    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)基于linux/rtos嵌入式軟件開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)編寫軟件開發(fā)的設(shè)計(jì)文檔； 3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的模塊的軟件代碼編寫； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)對(duì)應(yīng)的模塊，以及調(diào)試問題； 5.負(fù)責(zé)模塊IP FPGA 前期驗(yàn)證，以及后期ASIC階段驗(yàn)證工作，并編寫技術(shù)文檔。

  • FAE助理工程師20-40萬

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)為客戶及本公司銷售人員提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，包括日常問題解答、動(dòng)力搭配選擇、產(chǎn)品故障分析、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等； 2. 參與部分產(chǎn)品的穩(wěn)定性、兼容性及可靠性測試； 3. 收集客戶產(chǎn)品布局信息，前瞻性的獲取客戶的潛在需求； 4. 建立技術(shù)指導(dǎo)文檔和知識(shí)庫，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力；

  • 數(shù)字孿生應(yīng)用開發(fā)工程師20-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)字孿生產(chǎn)品開發(fā)工作； 2、參與相關(guān)技術(shù)研究和報(bào)告撰寫； 3、參與數(shù)字孿生領(lǐng)域前沿技術(shù)探索與預(yù)研； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 汽車CAE工程師35-45萬

    職位描述 ?1、負(fù)責(zé)單車型的整車被動(dòng)安全性能仿真開發(fā)，制定計(jì)劃，執(zhí)行碰撞仿真工作流程，完成項(xiàng)目仿真工作任務(wù)，達(dá)到開發(fā)目標(biāo)； 2、參與完成項(xiàng)目性能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及優(yōu)化方案制定； 3、參與碰撞仿真完成整車級(jí)、系統(tǒng)級(jí)、零部件的實(shí)驗(yàn)對(duì)標(biāo)，并根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化； 4、參與碰撞仿真分析標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)庫工作； 5、參與整車碰撞技術(shù)研究與發(fā)展追蹤、難點(diǎn)突破與仿真技術(shù)能力提升。

  • FAE23-35萬

    需求描述 1. 為客戶提供良好的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的DW工作 2. 溝通客戶項(xiàng)目需求，輸入產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品盈利，了解產(chǎn)品的材料構(gòu)成及成本構(gòu)成， 4. 了解產(chǎn)品的性能，解決客戶端出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題

  • 良率提升工程師20-30萬

    職責(zé)描述： 1. 產(chǎn)品缺陷密度及關(guān)鍵良率影響降低； 2. 晶圓可接受電性測試設(shè)備結(jié)構(gòu)維護(hù)，測試程序優(yōu)化及產(chǎn)能調(diào)配方案； 3. 公司新工藝的引進(jìn)和完善按期完成； 4. 部門內(nèi)無生產(chǎn)安全事故； 5. 部門年度預(yù)算的編撰與執(zhí)行； 6. 部門內(nèi)生產(chǎn)成本之持續(xù)降低； 7. 完成上級(jí)單位指派的其他任務(wù)；

  • 工藝/制程工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1.編寫并維護(hù)IMP&RTP&EPI 工藝標(biāo)準(zhǔn)流程和數(shù)據(jù)收集規(guī)格 2.建立立并維護(hù)工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，協(xié)同工藝整合及相關(guān)部門降低工藝風(fēng)險(xiǎn)，讓風(fēng)險(xiǎn)可控。 3.建立并維護(hù)生產(chǎn)工藝規(guī)格書. 4.與TD， PIE共同開發(fā)新工藝 5.及時(shí)反饋并追蹤工藝相關(guān)客戶返品及質(zhì)量問題 6.針對(duì)工藝缺陷進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行

  • 信號(hào)處理算法工程師25-32萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前端信號(hào)處理的研發(fā)與優(yōu)化，包括麥克風(fēng)陣列算法，語音降噪等； 2、結(jié)合語音喚醒，語音識(shí)別等應(yīng)用，優(yōu)化遠(yuǎn)場語音或者惡劣場景的效果； 3、跟蹤國內(nèi)外語音信號(hào)處理方向的最新研究方向和成果；

  • 算法工程師30-40萬

    職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)端到端算法解決方案 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)世界模型和端到端的結(jié)合方案 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)VLM大模型和端到端的結(jié)合方案

  • 助理工程師20-30萬

    工作職責(zé)： 1. 熟練操作實(shí)驗(yàn)機(jī)臺(tái)對(duì)失效樣品進(jìn)行物性和電性數(shù)據(jù)收集，確保獲取清晰的失效區(qū)域影像或準(zhǔn)確的電性數(shù)據(jù)，以支持產(chǎn)品工程師完成良率提升的目標(biāo)； 2. 管理和維護(hù)“失效分析報(bào)告系統(tǒng)”，合理安排工程師提交的需求，在系統(tǒng)上對(duì)每個(gè)案件的背景，過程及結(jié)果做好有效的記錄； 3. 產(chǎn)品部實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)。實(shí)驗(yàn)室6S的稽核。

  • AI ISP算法工程師25-30萬

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé) IPC 視頻和拍照 AI ISP 算法的設(shè)計(jì)開發(fā)，聯(lián)合 NPU 和 ISP pipeline 實(shí)現(xiàn) AI ISP 關(guān)鍵模塊的開發(fā)，具體方向包括：bayer 域降噪、demosaic、deblur、WDR、AWB、超分辨率等； 2.負(fù)責(zé) AI ISP 算法的輕量級(jí)模型設(shè)計(jì)，以及模型低比特混合量化工作； 3.與工程化及硬件芯片團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成算法優(yōu)化與部署落地。

  • 質(zhì)量工程師24-40萬

    崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖；

  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場景原畫氣氛?qǐng)D、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理24-31萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營。

  • 新媒體運(yùn)營23-28萬

    職位概況： 負(fù)責(zé)贊那度內(nèi)容營銷，包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營銷活動(dòng)策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測試等工作； 2、負(fù)責(zé)天線技術(shù)評(píng)估，并跟蹤天線調(diào)試過程； 3、負(fù)責(zé)射頻認(rèn)證調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)問題的解決； 5、負(fù)責(zé)射器件選型評(píng)估及認(rèn)證。

  • 移動(dòng)通信工程師23-30萬

    職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；

  • 資深視覺設(shè)計(jì)師25-50萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新形態(tài)手機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，擁有獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，對(duì)設(shè)計(jì)理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運(yùn)用； 2.負(fù)責(zé)參與手機(jī)系統(tǒng)前期用戶洞察、競品分析、設(shè)計(jì)趨勢研究等，輸出手機(jī)界面視覺概念設(shè)計(jì)； 3.具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力，為界面設(shè)計(jì)提供合理解決方案，并與多方高效溝通、合作，有序推進(jìn)項(xiàng)目； 4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效能力，可通過高/低保真Demo體現(xiàn)設(shè)計(jì)概念，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)明確的設(shè)計(jì)表達(dá)； 5.結(jié)合公司設(shè)計(jì)理念，把控視覺一致性體驗(yàn)。 任職要求： 1.有手機(jī)或車機(jī)公司5年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢有深入的理解和分析； 2.具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力和審美品味，有專業(yè)的設(shè)計(jì)表達(dá)技能； 3.能

  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責(zé)： 1. 開展氣體放電、等離子體輸運(yùn)、等離子體光譜學(xué)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和研發(fā)工作； 2. 為設(shè)備開發(fā)、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持； 3. 調(diào)研國內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢； 4. 根據(jù)要求，撰寫設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等相關(guān)文檔；撰寫專利、論文等； 5. 具有較強(qiáng)的英語閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求： 1. 研究生及以上學(xué)歷，具有良好的等離子體物理學(xué)與等離子體光譜學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)； 2. 熟悉相關(guān)等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件； 3. 有氣體放電實(shí)驗(yàn)/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 工作認(rèn)

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分組技術(shù)轉(zhuǎn)發(fā)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

  • 數(shù)字IC33-42萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目中數(shù)字前端設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括RTL設(shè)計(jì)、RTL驗(yàn)證、形式驗(yàn)證、RTL綜合、時(shí)序驗(yàn)證、DFT/ATPG等工作，實(shí)現(xiàn)芯片功能、性能要求；

  • 半實(shí)物仿真36-60萬

    工作職責(zé)： 1、配合半實(shí)物實(shí)時(shí)仿真平臺(tái)的建設(shè)工作。 2、配合半實(shí)物仿真實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗(yàn)系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。 4、配合動(dòng)力學(xué)模型的軟件實(shí)現(xiàn)與校驗(yàn)。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗(yàn)大綱和仿真試驗(yàn)執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。

  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負(fù)責(zé)SSD業(yè)務(wù)測試、測試設(shè)計(jì)和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題 3、負(fù)責(zé)測試用例及測試腳本開發(fā) 4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強(qiáng)的測試設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行SSD測試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導(dǎo)入測試經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶進(jìn)行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I

  • Linux內(nèi)核工程師25-55萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研究前沿安全攻防技術(shù)，跟蹤國際和國內(nèi)安全領(lǐng)域動(dòng)態(tài)； 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)目標(biāo)系統(tǒng)安全問題和風(fēng)險(xiǎn)，制定攻擊策略和技術(shù)方案； 3.負(fù)責(zé)安全相關(guān)技術(shù)/軟件的整個(gè)生命周期內(nèi)的研究和開發(fā)工作（包括需求，設(shè)計(jì)，開發(fā)和測試等） 崗位要求 1. 精通C/C++，熟悉Linux內(nèi)核編程，具有設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序或內(nèi)核模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉ARM嵌入式開發(fā)，熟悉嵌入式操作系統(tǒng)（如Linux、AutoSAR、TEE），對(duì)漏洞挖掘和安全分析有興趣。 3. 熟悉靜態(tài)代碼分析技術(shù)（Static code analysis）和動(dòng)態(tài)分析技術(shù)（如符號(hào)執(zhí)行 symblic execution, 模

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)無線通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領(lǐng)，對(duì)無線通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)實(shí)施、仿真優(yōu)化等負(fù)總責(zé)； 2、研究和設(shè)計(jì)新一代無線通信網(wǎng)絡(luò)體制，負(fù)責(zé)指標(biāo)確定和技術(shù)路線制定等； 3、負(fù)責(zé)新一代無線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議棧架構(gòu)的研究； 4、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)工作推進(jìn)。 崗位要求： 1、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具備高水平的無線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域知識(shí)； 3、具備5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建模、技術(shù)選型、仿真經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層基本理論知識(shí)； 5、溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)

  • 高級(jí)營銷策劃經(jīng)理25-40萬

    崗位職責(zé)： 1.海外產(chǎn)品上市傳播策劃及落地第一責(zé)任人：基于項(xiàng)目目標(biāo)、產(chǎn)品定位及用戶洞察出發(fā)，負(fù)責(zé)拉美市場傳播策劃方案及創(chuàng)意內(nèi)容策劃，打造爆款傳播大事件和campaign，及持續(xù)期小話題事件的策劃與落地，帶動(dòng)品牌偏好度及科技印象指標(biāo)提升，包括但不限于：產(chǎn)品上市傳播規(guī)劃、品牌IP資源合作、促銷節(jié)點(diǎn)營銷等。 2.傳播策劃方案的執(zhí)行與落地：基于傳播方案，與公司相關(guān)職能及外部供應(yīng)商進(jìn)行溝通管理，把控核心傳播素材高質(zhì)量交付，并對(duì)傳播計(jì)劃、時(shí)間、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理； 3.傳播方案的效果監(jiān)測及優(yōu)化：傳播方案落地后，持續(xù)優(yōu)化傳播鏈路，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足；對(duì)ROI負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化、改善營

  • java開發(fā)工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作，能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)，推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 運(yùn)維工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)或非現(xiàn)場交易系統(tǒng)的需求管理、系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維管理、版本測試、補(bǔ)丁升級(jí)、功能優(yōu)化、壓力測試；負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級(jí)擴(kuò)容與資源落實(shí)；負(fù)責(zé)各系統(tǒng)日常測試工作，編制測試案例，編寫測試方案等；負(fù)責(zé)保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行和應(yīng)急處置。 2、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程和制度、資源管理和維護(hù)制度、容災(zāi)備份機(jī)制及系統(tǒng)應(yīng)急處理預(yù)案等。 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)、配置調(diào)整及優(yōu)化；負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)主備中心數(shù)據(jù)同步更新。 4、負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供系統(tǒng)運(yùn)行操作技術(shù)支持工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)故障疑難問題排查處理，負(fù)責(zé)與系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求。

  • 市場風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場風(fēng)險(xiǎn)管理，組織和管理市場風(fēng)險(xiǎn)組開展市場風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、計(jì)量、監(jiān)測、報(bào)告等工作 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司模型驗(yàn)證的制度和流程，采用定量模型方法驗(yàn)證公司金融產(chǎn)品定價(jià)與分析模型的準(zhǔn)確性 3、負(fù)責(zé)支持公司新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的推出，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見 4、金融工具估值以及對(duì)公司現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)模型進(jìn)行驗(yàn)證，持續(xù)檢驗(yàn)現(xiàn)有的定量風(fēng)險(xiǎn)模型的有效性，并提出模型修改建議，不斷完善公司風(fēng)險(xiǎn)模型 5、對(duì)公司衍生品投資等自營投資業(yè)務(wù)相關(guān)市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控 6、負(fù)責(zé)市場風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作 7、開展公司風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試

  • 財(cái)富管理業(yè)務(wù)法律合規(guī)44-55萬

    工作職責(zé)： 對(duì)口財(cái)富管理委員會(huì)綜合執(zhí)行組事務(wù)、零售客戶部業(yè)務(wù)、私人客戶部業(yè)務(wù)，銷售交易部中的經(jīng)紀(jì)、營銷類、QFII等業(yè)務(wù)，營運(yùn)事務(wù)，協(xié)助財(cái)富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)一線合規(guī)管理，參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括： 1）制度建設(shè)。協(xié)同對(duì)口的財(cái)富管理業(yè)務(wù)線相關(guān)部門，擬定各自業(yè)務(wù)合規(guī)管理政策和制度、管理體系，評(píng)審相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定的管理制度及業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性，跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)最新監(jiān)管要求，督促相關(guān)部門及時(shí)修訂更新制度及流程。 2）法律合規(guī)審查。評(píng)審所對(duì)口業(yè)務(wù)部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務(wù)OA簽報(bào)、合同協(xié)議、對(duì)外發(fā)文、用印申請(qǐng)等，出具法

  • 債券交易員35-55萬

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行投資指令，及時(shí)、準(zhǔn)確完成指令要求的交易內(nèi)容。 2、負(fù)責(zé)銀行間債券市場交易品種的詢價(jià)。 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銀行間的資金詢價(jià)。 4、確保所有交易指令在公司的規(guī)章制度和風(fēng)控要求的框架下完成。 5、配合風(fēng)控做好交易風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)異常交易行為及時(shí)上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)日常交易單據(jù)的制作、傳送、歸檔；及時(shí)登記相關(guān)業(yè)務(wù)記錄和臺(tái)帳。 7、跟蹤市場最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息和自己的分析意見。 8、與市場主要機(jī)構(gòu)加強(qiáng)交流，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理12-24萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機(jī)制。

  • 醫(yī)藥研究員40-55萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)藥行業(yè)重點(diǎn)是CXO/醫(yī)療服務(wù)/生物藥等子行業(yè)研究，撰寫研究報(bào)告，提供行業(yè)和個(gè)股投資建議。 2、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。 3、主動(dòng)跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報(bào)告及新聞動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總形成分析報(bào)告。 4、領(lǐng)導(dǎo)和基金經(jīng)理交辦的其他工作。

  • 投行ED36-60萬

    工作職責(zé)： 圍繞以上市為目的的中小企業(yè)一攬子資本市場服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)，具體為： 1、負(fù)責(zé)承攬有上市意愿，且有股權(quán)投融資、并購重組及上市規(guī)范化運(yùn)作需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)； 1、協(xié)同團(tuán)隊(duì)對(duì)擬服務(wù)企業(yè)盡職調(diào)查并制定服務(wù)方案； 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)針對(duì)擬服務(wù)企業(yè)需求，尋找、開發(fā)資源渠道； 3、協(xié)同、配合擬服務(wù)企業(yè)與資源渠道方之間的盡調(diào)、溝通工作； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案并組織、監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及政府的關(guān)系維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  • 南昌營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機(jī)制。

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬

    職位要求：1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源； 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言。

  • 戰(zhàn)略投資80-100萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場調(diào)研，參與制定中國戰(zhàn)略。 2、根據(jù)中國戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場信息，篩選投資標(biāo)的，對(duì)潛在投資標(biāo)的進(jìn)行DD，獨(dú)立完成談判，實(shí)施投資以及投資后管理。 3、負(fù)責(zé)與基金，行業(yè)知名企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò)。

  • 臺(tái)州營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機(jī)制。

  • 資深機(jī)械工程師24-31萬

    職位描述：1， 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及相關(guān)BOM和圖紙輸出；2， 負(fù)責(zé)開模/改模樣品測試工作以及報(bào)告輸出；3， 參與模具方案評(píng)審和后續(xù)模具驗(yàn)收；4， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計(jì)；5， 負(fù)責(zé)微流控芯片產(chǎn)品各項(xiàng)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，并輸出完整報(bào)告；6， 負(fù)責(zé)各階段相關(guān)文件輸出。

  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實(shí)施4、具備解決方案的市場推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，及設(shè)計(jì)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。

  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)36-47萬

    職位描述：1.主導(dǎo)新項(xiàng)目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，滿足制造工程和客戶目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計(jì)滿足客戶的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)測試、產(chǎn)品驗(yàn)證、制造輸入等要求。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通。4.對(duì)所有必要的設(shè)計(jì)文件負(fù)責(zé)，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
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