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獵頭職位

  • 運(yùn)營經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 運(yùn)營總監(jiān)27-39萬

    崗位職責(zé)： 1、 結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及品牌發(fā)展策略，制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保運(yùn)營指標(biāo)的順利完成；

  • MEMS產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師26-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MEMS相關(guān)器件的設(shè)計(jì)開發(fā);

  • AI算法工程師42-53萬

    崗位職責(zé)： 該職位主要為開發(fā)陣列化學(xué)傳感器模式識(shí)別，定性，定量的相關(guān)算法，應(yīng)聘者應(yīng)該具有以下能力

  • 客戶端主程25-34萬

    工作職責(zé) 1、使用Unity進(jìn)行游戲客戶端核心模塊開發(fā)，負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān)。

  • 策劃23-33萬

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目的類型和目標(biāo)，參與數(shù)值框架的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與搭建；

  • 測試主管24-32萬

    崗位職責(zé)： 1.按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，設(shè)計(jì)質(zhì)量保障和測試策略，并在全域進(jìn)行推進(jìn)和落地；

  • 前端組長24-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)萬里牛SaaS產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)及體驗(yàn)升級。

  • 網(wǎng)絡(luò)情報(bào)分析師23-40萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集，對行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行研究分析；

  • 高級軟件工程師27-38萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品涉及到的軟件的開發(fā)維護(hù)：

  • 技術(shù)總監(jiān)40-50萬

    崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)；

  • 算法專家84-100萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)重要產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、框架搭建，參與核心代碼編寫，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量；

  • Python開發(fā)工程師26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站、論壇的爬蟲設(shè)計(jì)和開發(fā)，以及策略持續(xù)優(yōu)化；

  • 電子工程師25-36萬

    職責(zé)描述： 1，參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評審，對新產(chǎn)品進(jìn)行電子電路技術(shù)可行性評估，對產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證提出建議；

  • 音效師40-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進(jìn)行音頻處理 3.對所需要的所有音頻相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材

  • 安卓開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程，包括業(yè)務(wù)需求分析，任務(wù)制定，項(xiàng)目管理，功能開發(fā)，測試及發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)，手機(jī)功能測試，圖像處理、視頻音頻播放、功能調(diào)試，技術(shù)問題攻關(guān)。

  • JAVA高級工程師50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，并承擔(dān)核心功能的代碼編寫，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理提供的產(chǎn)品文檔，進(jìn)行功能需求的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和上線。

  • 文檔開發(fā)40-50萬

    職位描述： 和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)、開發(fā)、審核、測試等工作，按時(shí)交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題、最佳實(shí)踐等。

  • 技術(shù)總監(jiān)60-120萬

    職位描述： 高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作。

  • 高級UI50-70萬

    職位描述： 精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，熟悉用戶體驗(yàn)與交互式設(shè)計(jì)制作。

  • 風(fēng)控測試工程師45-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)風(fēng)控測試相關(guān)工作。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理60-100萬

    職位描述： 協(xié)助管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，管理公司所有IT項(xiàng)目。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、跟蹤、管理產(chǎn)品研發(fā)全過程。

  • 操盤手45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • php40-50萬

    參與系統(tǒng)需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、API接口等后端有關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作

  • 分銷經(jīng)理26-36萬

    崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)及ROI等，確保品牌銷售持續(xù)健康成長；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 高級IOS開發(fā)工程師44-56萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)IOS客戶端產(chǎn)品的需求分析以及架構(gòu)設(shè)計(jì)；

  • 移動(dòng)端技術(shù)總監(jiān)47-60萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)ios與android項(xiàng)目組移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)與制作，在技術(shù)層面整體把關(guān)監(jiān)管。

  • 資深文案策劃45-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報(bào)道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點(diǎn)，完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。

  • 游戲關(guān)卡策劃24-36萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 藍(lán)牙工程師26-45萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目藍(lán)牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作；

  • U3D 開發(fā)工程師23-29萬

    崗位職責(zé): 1. 面向移動(dòng)客戶端的游戲開發(fā);

  • 架構(gòu)師42-50萬

    工作內(nèi)容： 1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

  • 運(yùn)維工程師40-60萬

    職位描述： 1. AWS，Azure，Cloudflare，GCP 等云端服務(wù)整合及管理。 2. 攻擊防御，Reverse Proxy，CDN 等功能部署，提供全球化服務(wù)。 3. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 整合更新與布署流程。

  • 電競分析師45-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)。

  • 智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商；

  • UI設(shè)計(jì)40-60萬

    職位描述： 精通手機(jī)APP應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，熟悉用戶體驗(yàn)與交互式設(shè)計(jì)制作。

  • 活動(dòng)策劃45-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃，以及活動(dòng)方案的撰寫； 2. 分析用戶行為、需求，了解競爭對手動(dòng)向，并進(jìn)行營銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果。

  • 運(yùn)營經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。

  • 品牌經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營銷傳播項(xiàng)目的策劃

  • PHP45-60萬

    職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評估和完整排期。

  • 后端架構(gòu)師45-50萬

    職位描述： 參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。

  • DBA大數(shù)據(jù)40-50萬

    職位描述： MySQL,Redis,Hbase數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、遷移。

  • 資深指紋算法工程師54-66萬

    一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)指紋識(shí)別算法的研究、開發(fā)并產(chǎn)品化；

  • 編輯40-50萬

    職位描述： 1.能夠通過幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案 3.結(jié)合公司成長歷程創(chuàng)作勵(lì)志故事，通過故事以達(dá)到提高品牌層次的目的

  • 資深場景原畫師23-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 版圖工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下， 完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計(jì)；
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