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獵頭職位

  • 游戲主策24-32萬

    職位描述： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略，討論并確定產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；

  • SEM33-46萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在推廣平臺(tái)、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；

  • 需求工程師20-26萬

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)對(duì)于公司財(cái)政預(yù)算類產(chǎn)品以及項(xiàng)目進(jìn)行用戶需求調(diào)研、分析與解決方案設(shè)計(jì)；

  • C中高級(jí)測(cè)試開發(fā)45-60萬

    職位描述： 主要是阿里做芯片的部門，高精尖的項(xiàng)目，就像華為的海思芯片，做云計(jì)算和嵌入式芯片的。

  • 結(jié)構(gòu)工程師35-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)通信設(shè)備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)

  • 聲紋識(shí)別算法工程師50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)RelaxO紋識(shí)別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作。

  • 運(yùn)維工程師50-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)全站穩(wěn)定性運(yùn)行保障。 2、分析排除系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等故障及錯(cuò)誤。 3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的上線、日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作。

  • 技術(shù)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作。

  • 需求分析師50-60萬

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • ios開發(fā)45-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)iOS移動(dòng)應(yīng)用程序的項(xiàng)目開發(fā)。

  • 游戲運(yùn)營40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運(yùn)營決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過，并組織實(shí)施。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)知識(shí)、培訓(xùn)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

  • 前端工程師35-55萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的管理系統(tǒng)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。 3.和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。

  • 大數(shù)據(jù)工程師22-30萬

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目技術(shù)把控，包括功能設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、效果分析方案設(shè)計(jì)等；

  • 移動(dòng)端爬蟲44-55萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端數(shù)據(jù)采集、識(shí)別與正確解析。

  • ERP工程師25-35萬

    一、崗位職責(zé)： 1.與業(yè)務(wù)顧問、關(guān)鍵用戶進(jìn)行溝通并確認(rèn)需求；

  • 高級(jí)場(chǎng)景原畫40-60萬

    職位描述： 項(xiàng)目場(chǎng)景地圖設(shè)定及完善 ，接近于宣傳成品的大地圖規(guī)劃場(chǎng)景氣氛輸出。

  • 社交產(chǎn)品總監(jiān)50-120萬

    職位描述： 參與派派產(chǎn)品規(guī)劃、功能建設(shè)、業(yè)務(wù)測(cè)試、流程梳理及優(yōu)化。

  • 用戶運(yùn)營45-60萬

    職位描述： 用戶運(yùn)營體系的搭建、維護(hù)和完善，包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機(jī)制。

  • 安卓開發(fā)45-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)安卓開發(fā)。

  • 代理商渠道總監(jiān)60-100萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)全國代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)全國代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實(shí)渠道政策的實(shí)施。

  • 社群運(yùn)營35-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司客戶資源的運(yùn)營工作，通過運(yùn)營動(dòng)作提高培訓(xùn)及測(cè)評(píng)類產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率

  • 售前工程師22-31萬

    工作職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品線經(jīng)理、銷售進(jìn)行售前咨詢、技術(shù)支持，引導(dǎo)客戶需求并提出解決方案；

  • 新媒體運(yùn)營總監(jiān)16-24萬

    1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • Web前端開發(fā)工程師27-38萬

    職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作；

  • 聲紋識(shí)別算法工程師50-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)RelaxO紋識(shí)別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作。

  • 后端工程師40-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器的邏輯設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 2、配合策劃完成游戲服務(wù)端功能模塊的開發(fā)； 3、開發(fā)輔助工具； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)器底層模塊維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建及分布式構(gòu)架設(shè)計(jì)。

  • 大客戶經(jīng)理27-36萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定本部門產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

  • 需求分析師50-70萬

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • ios開發(fā)40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)iOS移動(dòng)應(yīng)用程序的項(xiàng)目開發(fā)。

  • iOS開發(fā)工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)iOS客戶端的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作 ；

  • 安卓開發(fā)工程師26-46萬

    1、3 年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型，復(fù)雜 Android 應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。

  • c 或 c++26-46萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)，撰寫設(shè)計(jì)說明書。

  • java開發(fā)工程師24-42萬

    1.熟悉 Java/javaScript 開放語言，熟悉主流開發(fā)框架，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，開發(fā)工 具。

  • cocos creator 主程33-45萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)H5游戲客戶端開發(fā)（平臺(tái)包括android、ios、微信小游戲等）；

  • 游戲運(yùn)營35-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運(yùn)營決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過，并組織實(shí)施。

  • C++測(cè)試24-42萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)，撰寫設(shè)計(jì)說明書。

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 財(cái)務(wù)副總裁48-54萬

    1.?嚴(yán)格制定并遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理60-100萬

    職位描述： 競(jìng)品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫用戶使用手冊(cè)、撰寫B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。

  • UI總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1. 進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計(jì)，主導(dǎo)視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力； 4. 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，參與app、web、h5等界面設(shè)計(jì)，具備強(qiáng)悍的設(shè)計(jì)推動(dòng)力

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師40-50萬

    職位描述： 1. 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有問題能第一時(shí)間響應(yīng) 2. 工作能力強(qiáng)，能快速排查和處理好網(wǎng)絡(luò)故障

  • 測(cè)試工程師40-50萬

    職位描述： 參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  • 新媒體運(yùn)營總監(jiān)60-100萬

    職位描述： 1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶黏性、活躍度和留存等指標(biāo)。 3、協(xié)助制定用戶推廣運(yùn)營策略，有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營方案，并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

  • 技術(shù)架構(gòu)師52-68萬

    崗位職責(zé)： 1. 參與項(xiàng)目技術(shù)戰(zhàn)略制定；

  • .net開發(fā)工程師24-36萬

    職位描述： 1、能進(jìn)行項(xiàng)目需求分析，溝通項(xiàng)目需求；

  • 前端開發(fā)工程師27-36萬

    職位描述： 1、能進(jìn)行項(xiàng)目需求分析，獨(dú)立完成WMS、MES等軟件前端界面設(shè)計(jì)；

  • 高級(jí)測(cè)試經(jīng)理52-70萬

    崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)測(cè)試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項(xiàng)目全流程的質(zhì)量把控，并對(duì)可能的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)推進(jìn)解決；

  • 加盟經(jīng)理27-40萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃；
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