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獵頭職位

  • fpga測試工程師33-46萬

    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗證和集成；

  • FPGA測試33-46萬

    1、大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn)；

  • app運營推廣16-31萬

    1、熟悉各大主流媒體運營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 技術(shù)部經(jīng)理22-30萬

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • IU負責(zé)人50-60萬

    職位描述： 1、 高度參與業(yè)務(wù)方向制定，跟蹤分析業(yè)界設(shè)計趨勢，保持設(shè)計創(chuàng)新能力； 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格，從整體上規(guī)劃公司視覺設(shè)計工作（含Web/App）； 3、 網(wǎng)站、產(chǎn)品設(shè)計方向，統(tǒng)一設(shè)計風(fēng)格，突顯公司品牌和理念。

  • 項目經(jīng)理27-36萬

    工作概述： 1、 管控整體項目實施過程，整合各類資源，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制，推動項目實施進展和驗收工作；

  • 風(fēng)控測試工程師35-45萬

    職位描述： 負責(zé)所有風(fēng)控相關(guān)工作。

  • 運維組長40-50萬

    職位描述： 負責(zé)游戲項目架構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)風(fēng)險評估、運維體系接入、業(yè)務(wù)部署、新版本發(fā)布、服務(wù)端變更等。

  • 市場推廣經(jīng)理45-60萬

    職位描述： 負責(zé)PC端的渠道拓展，SEO/SEM資源拓展。

  • 電競分析師35-40萬

    職位描述： 1準確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報，嚴格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢，給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)！

  • 網(wǎng)絡(luò)副主管35-45萬

    職位描述： 1、 負責(zé)對員工進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn)； 2、 機房架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)調(diào)試； 3、 場地管理，及辦公室維護。

  • 發(fā)展組主管35-50萬

    職位描述： 1、 負責(zé)團隊現(xiàn)有代理開發(fā)業(yè)務(wù)渠道的整合和優(yōu)化； 2、 擴充團隊基本業(yè)務(wù)人員的數(shù)量（現(xiàn)30人+，第三季度需要達到60人）； 3、 負責(zé)團隊日常人員管理及小組業(yè)務(wù)目標達成率的跟蹤反饋。

  • golang開發(fā)工程師28-36萬

    崗位職責(zé)： 負責(zé)基于區(qū)塊鏈（Blockchain）的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)

  • 財務(wù)分析主管35-40萬

    職位描述： 1、 有預(yù)算及預(yù)測經(jīng)驗； 2、 有財務(wù)分析經(jīng)驗； 3、 熟練Excel\PPT等辦公軟件。

  • HRD52-66萬

    職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

  • shopify運營24-36萬

    崗位職責(zé)： 1）負責(zé)shopify獨立站的日常運營（包括選品、優(yōu)化、定價、推廣、分析等持續(xù)跟進產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品；

  • 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院COO55-70萬

    工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的整體運營規(guī)劃，包括推廣、運營、盈利等方案的設(shè)計、推進和執(zhí)行過程的監(jiān)督管理工作；

  • 前端技術(shù)經(jīng)理40-50萬

    職位描述： 1、軟件項目的系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、功能設(shè)計工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；

  • 高級文字秘書24-32萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司年度工作會工作報告、總經(jīng)理發(fā)言稿、其他重要會議活動及簽約儀式上的總經(jīng)理講話、公司對外重要稿件資料等的起草及ppt編制；

  • 運營經(jīng)理45-60萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運營、推廣目標規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運營、推廣、營銷計劃，負責(zé)計劃的全面落實執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 品牌經(jīng)理40-50萬

    職位描述： 負責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點提煉與包裝、營銷傳播項目的策劃。

  • PHP30-40萬

    職位描述： 1、理解項目的背景和目標，深入理解項目的邏輯。 2、對項目開發(fā)目標進行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對項目實現(xiàn)給出評估和完整排期。 4、開發(fā)實現(xiàn)產(chǎn)品，對新有業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

  • 后端架構(gòu)師35-45萬

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺的設(shè)計、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、與產(chǎn)品經(jīng)理嘗試溝通產(chǎn)品需求。 3、進行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計。

  • seo30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 2、負責(zé)提升網(wǎng)站的流量。

  • 編輯35-45萬

    職位描述： 1.能夠通過幾個目標關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案

  • WebGIS30-40萬

    職位描述： 1、參與WebGIS相關(guān)功能開發(fā)以及實施工作。 2、負責(zé)WebGIS項目的前端架構(gòu)，部署。

  • JAVA35-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)后端接口開發(fā)，能獨立進行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計。 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試和文檔編寫。 3、與前端開發(fā)人員進行溝通以完成前后端的對接工作。 4、開發(fā)和維護系統(tǒng)平臺與框架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題。

  • 技術(shù)主管25-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)濟南辦事處技術(shù)研發(fā)工作；

  • 大數(shù)據(jù)工程師37-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)；

  • web前端開發(fā)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨立完成靜態(tài)頁面制作

  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負責(zé)機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別，仿真算法，領(lǐng)域算法開發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化、強化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • 資深程序員35-40萬

    職位描述： 1. 負責(zé)項目開發(fā)中某一個模塊的設(shè)計和開發(fā)，并對模塊的開發(fā)質(zhì)量負責(zé) 2. 配合項目主管或者公司構(gòu)架師，對技術(shù)方案選型和設(shè)計、核心代碼開發(fā)、技術(shù)難點突破 3. 以敏捷開發(fā)模式，培養(yǎng)較年輕團隊成員，較快掌握實時交易平臺技術(shù)和經(jīng)驗

  • 需求分析師40-50萬

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運作經(jīng)驗，熟悉對需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  • 前端H530-40萬

    職位描述： 作為主程，負責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開發(fā)對接。

  • 游戲運營40-45萬

    職位描述： 負責(zé)制定、提交手機棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運營決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過，并組織實施。

  • 終端測試35-45萬

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。

  • C++算法驗證30-40萬

    職位描述： 1.負責(zé)深度學(xué)習(xí)及機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開發(fā)和應(yīng)用。 2.負責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型。 3.負責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。

  • 前端30-35萬

    職位描述： 從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作。

  • 運營支撐35-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負責(zé)電銷現(xiàn)場重點數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單 3、負責(zé)電銷現(xiàn)場的深入小組內(nèi)部的銷售能力分層培訓(xùn)，如新入職銷售培訓(xùn)，ob銷售、金牌銷售培訓(xùn)等； 4、負責(zé)產(chǎn)品運營中各項運營活動的現(xiàn)場落地開展，如大促活動，沖高活動，數(shù)據(jù)庫戰(zhàn)役等； 5、負責(zé)電銷職場中客戶市場調(diào)研及銷售政策信息搜集反饋，協(xié)助運營調(diào)整電銷策略。

  • 資深算法工程師40-55萬

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實現(xiàn)，模型測試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 資深JAVA35-40萬

    位描述： 獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項目的進度和質(zhì)量。

  • 容器測試35-45萬

    職位描述： 1. 負責(zé)自動化測試框架設(shè)計和重構(gòu) 2. 負責(zé)開源測試套件集成 3. 負責(zé)自動化測試用例設(shè)計與實現(xiàn) 4. 負責(zé)集群容器部署和運維

  • 招聘專員18-27萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • 嵌入式軟件開發(fā)20-26萬

    1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能；

  • 財務(wù)經(jīng)理24-36萬

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。

  • python開發(fā)17-25萬

    1、負責(zé)團隊的運維開發(fā)工作，保障產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量，包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • java開發(fā)26-46萬

    1、精通Java，熟悉SpringBoot、MVC，MYBATIS框架，具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法知識，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼；有高并發(fā)、高可用應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Linux, Spring, Mysql, Redis 以及常見NoSQL系統(tǒng)以及分布式架構(gòu)等；

  • 招聘主管/顧問14-22萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • C/python開發(fā)測試20-26萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計任務(wù)，撰寫設(shè)計說明書。
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